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  • [월간중앙] 이슈 인터뷰 | 노동개혁 정당성, 데이터로 입증한 라정주 파이터치연구원장

    [월간중앙] 이슈 인터뷰 | 노동개혁 정당성, 데이터로 입증한 라정주 파이터치연구원장

    “강성노조는 한국 경제 걸림돌… 연공서열·근로시간·최저임금제 뜯어고쳐야”   ■ “노사관계 좋아야 법인세 감면효과로 경제도 성장” ■ “노란봉투법은 불법파업에 대한 사실상의 면죄

    중앙일보

    2023.07.27 09:30

  • 박 대통령, 성과연봉제 카드 본격 빼든다

    박 대통령, 성과연봉제 카드 본격 빼든다

    박근혜 대통령이 21일 서울 한국과학기술연구원(KIST)에서 열린 과학의 날 및 정보통신의 날 기념식에 참석해 “창조경제는 우리 경제의 도약을 위해 반드시 필요한 도전”이라고 말했

    중앙일보

    2016.04.25 15:05

  • 김무성 "노동개혁은 청년 일자리 창출, 재벌개혁도 병행해야"

    김무성 "노동개혁은 청년 일자리 창출, 재벌개혁도 병행해야"

    김무성 새누리당 대표. [사진 뉴시스] 새누리당 김무성 대표는 2일 국회 교섭단체 대표연설에서 “청년세대의 꿈과 희망을 키우고, 국민 소득 3만 달러를 넘어 10년 내 5만 달러까

    중앙일보

    2015.09.02 10:58

  • 현대차 "호봉제 폐지, 성과 따라 임금 차등" … 노조에 제시

    현대차 "호봉제 폐지, 성과 따라 임금 차등" … 노조에 제시

    현대차가 120여 개에 달하는 각종 수당을 15~20개 정도로 줄이는 것을 비롯해 직무급제 도입, 성과배분 기준 수립 등이 포함된 ‘신 임금체계’를 노조 측에 제시했다. 사진은 지

    중앙일보

    2015.04.03 01:21

  • [단독] 현대차 생산직 호봉제 없앤다

    현대차가 1967년 창업 이후 48년간 유지해온 생산직 대상 연공서열제를 없애고, 성과급을 근간으로 하는 ‘신(新) 연봉제’를 올 3월까지 마련하기로 했다. 통상임금 1심 판결 직

    중앙일보

    2015.01.17 05:00

  • [Y세대 신입사원] 매보다 칭찬이 ‘신입’ 춤추게 해

    [Y세대 신입사원] 매보다 칭찬이 ‘신입’ 춤추게 해

    “당신의 자식뻘 되는 신입사원과 함께 일하게 된다면?” 이 질문을 받는 순간부터 등에 식은땀이 흐를지도 모르겠다. 같은 기업에서 근무하고 있기는 하지만 부장급 이상 관리자들과 말

    중앙일보

    2011.02.24 16:11

  • [해외칼럼] 일본 경제부흥의 선결 조건

    도쿄를 방문한 사람이라면 누구나 매우 비좁다는 생각을 하게 된다. 하지만 조금만 시골로 나가면 텅 빈 벌판과 몇 안 되는 나이 든 농부의 모습을 쉽게 볼 수 있다. 바로 여기에

    중앙일보

    2006.03.27 21:04

  • [나이 차별은 더 서럽다] 오랜 취미를 노후 직업으로

    도쿄(東京)의 한 초등학교 교사인 시라야 교코(51)는 올해부터 질병 치료나 건강 증진을 위해 체계적인 걷기 운동을 가르쳐주는 '워킹 세라피'전문학교에 다니고 있다. 저학년 담임인

    중앙일보

    2003.06.12 17:59

  • [마이너리티의 소리] 대학강사 문제 치유할 수 없나

    2001년 교육인적자원부가 발표한 자료에 따르면 1백80개 대학의 교원 가운데 대학강사의 숫자는 5만6천4백12명으로 전체 교원 11만3천4백61명의 49.7%를 차지하고 있다.

    중앙일보

    2002.01.17 00:00

  • 일본 春鬪의 개혁

    한국의 몇몇 노조간부들이 일본 노조단체들의 투쟁전략을 알아볼겸 그들과의 연대강화방안을 마련하기 위해 최근 도쿄(東京)에 들렀다.일본에서는 춘투(春鬪)라고 불리는 봄철 임금교섭이 대

    중앙일보

    1997.03.22 00:00

  • 일본 도시바 部.課長制 폐지-수평조직적으로 인사개혁

    일본의 전자업체 도시바(東芝)는 내년 4월부터 중간관리직인 부.과장직을 없애 「참사(參事)」로 통일시키기로 했다.나이에 관계없이 일정한 경력을 갖춘 사람중 능력있는 사람을 「그룹(

    중앙일보

    1995.11.23 00:00

  • 日재계 젊은 社長위에 實勢회장 "건재"

    올해 일본 재계의 인사(人事)풍경은 現사장이 실세(實勢)회장으로 올라서면서 몇단계 뛰어넘는「발탁(拔擢)인사」로 후임사장을선임한 경우가 부쩍 눈에 띄고 있다. 버블(거품)경기 붕괴뒤

    중앙일보

    1995.05.09 00:00

  • 韓中日지식인 위성.PC 정담

    세계는 후기 산업사회를 이끌어갈 새로운 문명의 패러다임을 요구하고 있다.21세기 세계문명의 얼개는 배타적인 패권주의(覇權主義)가 아닌 상생적(相生的)인 세계주의로 짜여질 전망이다.

    중앙일보

    1995.01.01 00:00

  • 연공서열제 이제는 한계 일본기업 인사정책 혁명

    「연공(年功)보다 성과(成果)를」. 종신고용과 연공서열(年功序列)을 뼈대로 해온 일본기업의 전통적 인사관행이 무너지고 있다.후지쓰(富士通).혼다(本田)등을 필두로 근무연수에 따라

    중앙일보

    1994.10.15 00:00

  • 연공 서열제 폐지-日노동성 정책건의

    [東京=李錫九특파원]일본식 경영의 특징으로 꼽히는 종신고용제와 연공서열제 가운데 연공서열제는 폐지해야 한다는 의견이 日노동성 산하 자문기관에 의해 제기돼 주목을 끌고 있다. 日노동

    중앙일보

    1994.06.07 00:00

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