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[힘내라! 대한민국] SSAFY 수료생 취업률 75% … 청년 고용 활성화에 기여
삼성전자 삼성전자는 지난 2018년부터 ‘삼성청년SW아카데미’를 운영해오고 있다. 지난 7월 13일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미’ 서울캠퍼스에서 열린 ‘SSAFY’ 8기 입
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삼성청년SW아카데미 역대 최다 규모…7기 교육생 1150명 입학
2021년 12월 21일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미’ 서울캠퍼스에서 열린 ‘SSAFY’ 5기 수료식에 참석한 수료생들과 관계자들이 기념 촬영하고 있다. 사진=삼성전자
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실전형 코딩 배워 취업률 90%, IT기업 ‘입사 보증수표’
━ ‘싸피’가 불러온 취업사관학교 열풍 6월 9일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미’ 서울 캠퍼스에서 열린 ‘삼성청년SW아카데미’ 4기 수료식에 참석한 수료생들과 관계자들
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[함께 만드는 일자리] 정부가 밀고, 기업이 끄는 ‘청년고용 응원 프로젝트’ 주목
삼성전자·KT 등 기업 참여 잇따라 / 직무역량 강화, 업무 관련 경험 도와 / 불합격자 피드백 등 채용문화 개선 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미' 4기 교육생들이 서울 강남구의
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“LG맨, SK맨 1400명 배출했다” 삼성SW아카데미 4기 수료식
청년들에게 정보기술(IT) 업계 취업 기회를 확대하기 위해 삼성전자가 지원하는 교육 프로그램인 ‘삼성청년 소프트웨어 아카데미’ 수료생이 2000명을 넘었다. 취업률은 70%에 가
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[김기찬의 인프라] 이곳 거치면 기업이 믿고 뽑는다는데…비결은 실전형
김기찬 고용노동전문기자 “취업 지원이 정말 막강합니다.” “교육받는 동안 ‘준비는 우리가 할게, 넌 공부만 해’라는 느낌을 준다.” “다시 이런 교육을 받을 수 있다고 하면 당장
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[한국의 실리콘밸리, 판교]코로나19도 알고리즘으로 해결?…주목받는 AI 개발자 '경연장'
인공지능(AI) 전문가의 수요가 최근 구직 시장에서 크게 증가하고 있는 것으로 나타났다. [중앙포토] 지난 3월 미국 백악관 과학기술정책국은 인공지능(AI) 개발자 커뮤니
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'삼성 청년 소프트웨어 아카데미'서 SW 인재 육성
2018년 12월 10일 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미' 서울 캠퍼스에 입과하는 교육생들이 기념 사진을 촬영하고 있다. 삼성은 지난해 8월 8일 △신규투자 확대
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[우리경제 희망찾기] 스타트업 육성, 청년 일자리 창출…국가 경쟁력 업그레이드에 주력
━ 삼성전자 삼성전자는 중소·중견기업의 경쟁력 제고와 청년 일자리 창출을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 특히 미래기술 육성사업과 스타트업 육성을 통해 국가 경쟁력
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삼성전자 청년 SW인재 500명 첫 교육
삼성전자가 10일 전국 4개 도시에서 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미’를 개소했다. [사진 삼성전자] 삼성전자의 ‘소프트웨어 인재 1만명 양성’ 프로젝트가 닻을 올렸다. 삼성전자
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1년간 SW무료교육에 월 100만원 주는 삼성전자 청년SW아카데미
삼성전자의 ‘소프트웨어 인재 1만명 양성’ 프로젝트가 닻을 올렸다. 삼성전자는 10일 서울‧대전‧광주‧구미 등 4곳에서 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미’를 개소하고 본격적인 소프
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[퓨처앤톡-미래직업리포트] 3. 인공지능의 시대, 학벌은 없어질 수 있을까
━ 로봇과 인공지능의 시대, 우리 아이는 어떤 공부를 해야 할까요. 미래를 대비해 바뀌고 있는 선진국의 교육을 다룬 [퓨처앤잡-미래직업리포트] 3회 기사, ‘디지털 인재를
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[미래직업 리포트] 20달러로 사업해 보는 호주 아이들, 3D프린터로 물건 만드는 미국 교실
━ ③·끝 디지털 시대 인재 키우는 지구촌AI시대 헤쳐나갈 실전형 교육 사업 체험교육에 참여한 호주 청소년들. [사진 FYA]호주 중부 앨리스 스프링스에 사는 중학생 제스로·제트
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[미래직업 리포트] 게임방 같은 교실 … 코딩에 푹 빠진 프랑스·핀란드
━ ③·끝 디지털 시대 인재 키우는 지구촌 핀란드 코딩 교육업체 미헤킷은 일선 고등학교와 협력해 방과후 ‘코딩 교실’을 연다. 핀란드엔 이런 학교만 200개가 넘는다. [사진 미
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[퓨처앤잡-미래직업 리포트] 20달러 쥐어주고 "창업해보라"는 호주, 세계 교육계는 인공지능과 맞설 실전 훈련이 대세
로봇과 인공지능의 시대. 인간은 어떻게 일하고 어떤 꿈을 꾸게 될까요. 미래 직업 시장을 내다보는 특집 기획 [퓨처앤잡-미래일자리리포트]. 세 번째 이야기로 미래의 인재를 키우는
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[산업] 롯데그룹, 스펙 안보는 채용 20명 늘려
롯데그룹이 이른바 스펙(학벌·학점·어학 점수·자격증 등)을 보지 않고 신입사원을 채용하는 ‘스펙태클’ 오디션 채용을 확대 실시한다고 7일 밝혔다. 올해 상반기 첫 스펙태클 채용 인