![[오늘의 운세] 6월 23일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202406/22/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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三星,사원공채 學歷철폐-능력급제 내년 全계열사 확대
삼성그룹(회장 李健熙)이 올 하반기 정기공채부터 대졸자.고졸자를 따로 모집해온 그동안의 학력차별 채용관행을 전면 철폐한다.기업공채에서 학력차별을 없앤 것은 삼성이 처음이다. 또 이
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金昇淵한화그룹 회장이미지 변신 나섰다
김승연(金昇淵)한화그룹회장이 요즘 들어 자신의 이미지를 새롭게 하기 위해 애쓰는 모습이 역력하다.예정에 없이 엘리베이터에서 만난 직원들과 설렁탕집을 찾는가 하면 점퍼차림으로 불쑥
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태평양.LG화학-창업주.경영자 비교
태평양의 창업주인 서성환(徐成煥)회장은 1923년 황해도평산군적암면신답리에서 출생,LG의 구자경(具滋暻)회장보다 두살위다. 徐회장이 자수성가한 기업가로 화장품업계에 주로 전념하고
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기업체연수 자원봉사 도입 붐
자원봉사에 대한 사회적 관심이 높아지고 있는 가운데 기업체의사원연수에 자원봉사활동을 채택하는 기업이 늘고있다. (주)선경(대표 金昇政)은 21일 신입사원 연수교육에 올해 처음으로
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삼성 계열사 직원들 대상 공개 구인광고 낸다
승용차사업에 참여하게 된 삼성그룹이 내년초 주요 일간지에 계열사 직원들을 상대로「구인광고」를 낼 계획이다. 그룹의 역점사업이긴 하지만 그룹내 계열사 직원들을 채용하는데일간지를 통한
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따뜻한 겨울 되찾은 사할린 동포
12일 낮12시 러시아 사할린주 유즈노사할린스크市 울라지미로카 거리 「무궁화 한인문화회관」. 영하20도 한파에 난방마저 꺼진 실내는 동토의 한기가 돌았지만 30여명의 참석자들은 세
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대기업 공채 필기시험 영어 듣기위주로 출제
서울지역에 첫 눈발이 날린 4일 쌀쌀한 날씨 속에서 30대대기업등 많은 기업의 신입사원 공채 필기시험이 일제히 치러졌다. 대학 졸업자와 졸업예정자들은 작년보다 넓어졌다고는 하지만
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한국통신 신입사원 경쟁률 6급 최고 189대1
[光州]한국통신 전남사업본부의 분야별 신입사원 모집이 최고 1백89대1의 높은 경쟁률을 기록,광주.전남지역의 극심한 취업난을 반영했다. 전남사업본부에 따르면 지난 3일부터 5일까지
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理工系 70명 관리직채용 대한항공,내년 인원늘리기로
대한항공(사장 趙亮鎬)은 14일 국내 기업으로는 처음으로 이공계 대졸사원 70명을 관리직 신입사원으로 채용한다고 밝혔다. 「인문계는 관리직,이공계는 기술.전문직」이라는 통상적인 채
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두산그룹,여성공채 대폭 늘린다
두산그룹(회장 朴容昆)은 올 하반기 대졸 신입사원 공채부터 전체의 20%를 여성으로 뽑고 고졸여사원도 승진시험을 거쳐 대졸과 같은 처우를 해주기로 했다. 두산그룹은 27일 지난 몇
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박사.전문직종사자등 방송진출 붐-CATV시대 맞아
방송으로,방송으로…. CATV.위성방송등 본격적인 다채널 뉴미디어 시대를 맞아 방송에 대한 관심이 높아지면서 방송.연예계등 영상매체 진출 희망자들이 크게 늘고있다. 이들 가운데는
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20.할말많은 여성들 차별은 서러워
『여자는 무조건 방글방글 웃으며 네 네 그래야돼요.섣불리 부당하다고 말하며 나섰다간 상사 눈밖에 나 괜히 트집잡히고 쫓겨나기도 하지요.』 某대학 전산과를 졸업한뒤 40명규모의 투자
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대기업 入社 채용방식-사회봉사 경력 기재.한자시험등 다양
국내 대기업들이 인간미를 갖추고 국제화등 시대변화에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 뽑기 위해 최근 채용방식을 잇따라바꾸고 있다.22일 취업정보 전문업체인 리크루트와 업계에 따
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대기업 입사시험 12월로-노동부,10대그룹 회의
50대그룹과 정부투자기관.금융기관의 올해 대졸신입사원 채용시기가 예년보다 한달이상 늦춰진다. 노동부는 27일 오후 삼성.현대등 10대기업그룹 인사담당 부장과 全經聯관계자들이 참석하
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삼성,人事.교육 파격적 개혁-승진 최소年限 규정없애
三星그룹(李健熙회장)이 新경영 1주년을 맞아「변화」를 제도적으로 뒷받침하기 위해 인사및 교육제도 개혁방안을 1일 내놓아 재계의 관심을 끌고 있다. 「新경영을 실천하는 새로운 인재像
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SBS,신입사원 전형방법개선
○…SBS는 올 하반기부터 신입 사원 공채 전형방법을 대폭 개선한다. 28일 SBS는 기자.PD.일반관리직등 사원을 뽑기 위해 영어.상식 두 과목의 시험을 실시하던 기존 전형방법을
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대졸여성 취업 훨씬 넓어진다/대기업 하반기 계획
대졸 여성들의 대기업 취업문이 작년보다 넓어진다. 일부 기업들이 그전과 달리 여자대학에도 취업 추천의뢰서를 보내기로 하는 등 여성인력 유치에 적극 나서면서 여성인력의 활용범위도 디
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상반기/취업문 양극화 조짐/채용 대기업 늘고 중견·중기는 연기
◎대우·신세계등 20∼60% 증원예정/새한미디어등 17개사 공채 미정 주요 대기업그룹들이 상반기 대졸 신입사원 채용규모를 작년보다 늘릴 계획인 반면 중견·중소기업들은 채용계획을 하
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주관식 70%로 늘려 창의력 평가-삼성,올 대졸공채 요강
三星그룹의 올해 공채시험 내용이 크게 달라진다. 三星그룹은 4일 갈수록 국제화의 비중이 커지고 기술전쟁이 본격화됨에 따라 이에맞는 인재확보차원에서 주관식문제를 도입하고 외국어.기술
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TV드라마 PD-시청률에 울고웃는 방송의 꽃
올해 MBC는 신입사원 공채에서 지금까지의 관행을 깨고 기자직과 PD직을 구별하지 않고 지원서를 받았다.기자와 PD를 처음부터 나누어 뽑다보니 나중에「기자를 하고 싶어하는 PD」와
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광고계에 여성파워 바람-카피분야 主무대 잇단 히트작 화제
광고계에서 두각을 나타내고 있는 여성중 한사람이 디자인포커스社의 具貞順사장(39)이다.정통 광고인은 아니지만 CIP(기업이미지통합.Corporate Identity Program)
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눈치작전 극심.취업난 반영-대기업 공채 필기시험
三星.現代.럭키금성.浦鐵등 주요기업 대졸 신입사원 채용시험이7일 전국 주요도시에서 일제히 치러졌다. 이날 시험에는 20여만명이 응시,평균 15대1의 높은 경쟁률을 보여 최근의 심각
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대기업 입사시험(분수대)
몇해전 별세한 한 대기업의 총수는 『기업은 사람이다』라는 말을 남겼다. 인재양성이 자신의 필생사업이라고까지 생각한 그는 「일년지계는 곡식을 심는 일이고,십년지계는 나무를 심는 일이
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대기업 大卒공채 내일 일제히 실시
三星.現代그룹등 주요 대기업의 대졸신입사원 채용시험이 7일 실시된다. 또 韓一.東洋그룹등 이미 1차시험을 서류전형으로 치른 기업들은 이날 건강진단이나 적성검사등을 실시,1차합격자들
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