-
구호손길 닿지 못해서…빈곤국 영유아 절반이 '히든헝거'
━ [더,오래] 조희경의 행복 더하기(16) 유니세프한국위원회 사무실 1층에는 지구촌 체험관이 있다. 약 190개 나라에서 활동하고 있는 유니세프가 어린이들에게 무엇을
-
서울교통공사 정규직 전환 15%가 친인척…감사원도 확인
서울시 산하 공기업 서울교통공사(옛 서울메트로) 직원 A씨는 2015년 12월 교통공사의 위탁업체 B사 노조위원장에게 자신의 아들 채용을 청탁했다. 아들은 그 업체에 채용됐고,
-
교통공사 채용비리 사실로…직원 친인척 192명 정규직 전환
서울교통공사 본사.[중앙포토] 서울시 산하 공기업 서울교통공사(옛 서울메트로) 직원 A씨는 2015년 12월 교통공사의 위탁업체 B사 노조위원장에게 자신의 아들 채용을 청탁했다.
-
한달에 30명씩 직원 느는 판교 기업의 고민…류영준 카카오페이 대표의 신입직원 환영식
매월 한 차례씩 직원들 앞에 강연자로 서는 최고경영자(CEO)가 있다. 류영준(42ㆍ사진) 카카오페이 대표 이야기다. 20일 카카오페이에 따르면 이 회사는 2017년 4월부터 매
-
"5월4일까지 번 돈은 다 세금…이러니 연봉탐색기가 히트"
누구나 관심 많은 ‘연봉’에 각종 정보를 탈탈 터는 ‘탐색기’까지 붙이니 부가가치가 확 올랐다. 한국납세자연맹이 지난 11일부터 홈페이지를 통해 서비스를 시작한 ‘연봉탐색기 20
-
연말정산 시즌···'13월의 보너스' 가능성 높이는 꿀팁
국세청은 홈택스 연말정산 간소화 서비스를 오는 15일 오전 8시 개통한다고 9일 밝혔다. [뉴시스] '13월의 보너스가 될까, 세금폭탄이 될까.' 직장인이 지난 1년 동안 낸
-
[issue&] 찾아가는 운전면허 학과시험, 지역사회와 상생사업 등 '행복한 동행'
도로교통공단은 경영·사업 전반에 걸쳐 교통약자와 소외계층을 배려하고 국민의 눈높이에 맞춘 정책과 서비스를 추진하고 있다. 장애인운전지원센터 운영, 지역 내 취약계층 자립 역량 강
-
여직원 900명 중 1명 꼴 임원 승진, 경영지원에 36% 편중
━ [SPECIAL REPORT] 한국의 여성 임원들‘별’을 딴 그녀들, 경단녀 10년 벽 뚫고 도장깨듯 공장 돌고 100명 중 3명. 여성이 주요 기업 임원에 오르는
-
[단독] 권익위 “정부 채용비리 근절단 내달 출범, 매년 전수조사”
서울교통공사의 정규직 전환자 명단 누락 의혹이 상당수 사실로 확인됐다. 24일 교통공사가 내놓은 추가 전환자 명단 5명은 지금까지 야당 등에서 “임직원 친인척인 정규직 전환자 1
-
한국당 “민주당 시의원 부인 상당수, 서울시 개방직 공무원 됐다”
서울시의회 더불어민주당 소속 시의원들의 부인 여러 명이 서울시 개방직 공무원으로 임용돼 일하고 있다는 의혹이 제기됐다. 22일 서울시청에서 열린 서울시에 대한 국회 국토교통위원회
-
그 회사는 모든 직원에게 인턴 1명씩 쓰게한다, 왜?
━ [더,오래] 정혜련의 영원한 현역(20) 구글은 지원하기조차 호락호락하지 않은 회사다. 회사 문화와 인재상에 맞지 않으면 그 자리를 몇 달간 비워두더라도 제일 적합한
-
[시선집중] 전 직원 심폐소생술 강사 자격 … 생명 구하는 '두 손의 기적' 전파
“하나, 둘, 셋, 넷, 다섯…” 아이들이 강사의 구령에 맞춰 심폐소생술 실습용 마네킹의 가슴을 두 손으로 쿡쿡 내리누른다. “팔꿈치를 직각으로 펴고, 가슴뼈 아래 부위를 손바
-
[인재경영] ‘워크스마트’로 효율적 조직문화 구축
삼성전자 삼성전자는 기업의 중심은 ‘사람’이라는 인재경영 철학을 가장 중요한 가치로 삼고 있다. 글로벌 우수 인재가 각자의 분야에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 자율적이며 창의적
-
29일부터 '난임 휴가' 신설, 신입사원도 '육아휴직' 사용가능
국내 한 난임센터 연구원이 체외수정(시험관아기) 시술을 위한 사전작업을 진행하고 있다. 시험관아기 시술을 위한 과배란 유도는 난포액에 특정 단백질이 많이 있을수록 어렵다. [중앙
-
정부, 국회의원 재보선 67억원, 해경청사 재이전비 116억원 의결
국무회의에 참석한 이낙연 국무총리. [중앙포토] 정부가 21일 국회의원 재보궐 선거 비용 67억원과 해경청사 이전 비용 116억원을 쓰기로 했다. 이날 정부는 이낙연 국무총리
-
[비즈 칼럼] 밀레니얼 세대를 위한 새로운 기업 문화
이승건 비바리퍼블리카 대표 한 취업 포털의 조사에 따르면 입사 1년 이내 신입사원 중 조기 퇴사자가 절반 이상이라고 한다. 대기업 신입사원조차 47%가량이 1년 안에 자발적으로
-
이노비즈협회, 23일부터 '고용창출 우수기업 세미나' 개최
9년 연속 전국 청년일자리 최우수 운영기관인 이노비즈협회(중소기업기술혁신협회, 회장 성명기)가 오는 1월 23일(화)부터 총 3회에 걸쳐 ‘2018년 첫 고용창출 우수기업 무료
-
[issue&] 입사 첫날 소방교육부터 시키는 금융사, 안전문화 경진대회 대통령상 영광
지난 14일 현대카드·현대캐피탈은 행안부 주최 ‘2017 안전문화 우수사례 경진대회’에서 민간기업 부문 ‘대통령 표창’을 받았다. [사진 현대카드·현대캐피탈] 지난 14일 현대
-
[단독]"정규직 시켜줄게" 해놓고, 1년 뒤 계약해지 '갑질논란'
대구창조경제혁신센터. 프리랜서 공정식 "퇴근했는데 내가 지갑을 들고 오지 않았네. 내 자리에서 지갑 좀 가지고 와."(2017년 7월 10일 오후 7시반) "내가 D 회사에 입사
-
'택시운전사' 송강호처럼···서울 택시 유니폼 부활한다
━ 푸른 셔츠에 검정 조끼 이달 13일부터 서울 법인택시 운전기사는 근무복을 입는다. 2011년 택시기사의 복장이 자율화된 지 6년 만에 유니폼이 부활한다. 8일 서울
-
[인재경영] 자율 출근제, 사내 벤처 … 임직원 창의력 제고 역점
삼성전자 창의적인 끼와 열정이 있는 임직원의 아이디어 구현을 위한 씨랩은 삼성전자가 창의적 조직문화 확산을 위해 2012년 말 도입한 사내 벤처 프로그램이다. 사진은 임직원이 아이
-
‘인력 급구’ 중기는 괴롭다
청년 실업이 심각하지만 정작 산업 현장에선 구인난을 겪고 있는 것으로 나타났다. 특히 중소·중견기업의 인력 부족이 심각했다.7일 산업통상자원부가 발표한 ‘산업기술인력 수급 실태조사
-
구직난 속 구인난…중소중견기업 기술인력 부족률, 대기업의 7배
청년 실업이 심각하지만 정작 산업 현장에선 구인난을 겪고 있는 것으로 나타났다. 특히 중소·중견기업의 인력 부족이 심각했다.7일 산업통상자원부가 발표한 ‘산업기술인력 수급 실태조사
-
한국의 일하기 좋은 기업 (9) 겉과 속이 같은 회사
한국의 일하기 좋은 기업을 연재하면서 발견한 공통점은 대부분이 업계 1위라는 점이다. 하지만 “회사가 크고 좋으니 일하기 좋은 건 당연하다”고 생각하는 건 무리가 있다.그 방정식이