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[김동호의 경영의 정석] 4차 산업혁명 이후 억대 연봉자의 조건
누가 억대 연봉을 받을까. 의사·변호사 같은 월급쟁이 전문직, 금융회사와 대기업 고참 부장이 억대 연봉의 주인공들이다. 이들은 과연 억대 연봉을 받을 자격이 있을까. 그 조건은 무
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[현장에서] 삼성 ‘셀프회초리 2탄’…절박함이 없다
임미진경제부문 기자지금의 삼성은 너무 점잖다. 삼성그룹 사내방송 SBC가 5일 오전 방영한 특별기획 ‘삼성소프트웨어(SW) 경쟁력 백서’ 2부의 내용을 전해 듣고 든 생각이다. 지
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[함께 크는 기업] 함께 가야 오래 간다…대기업 ‘상생경영’ 팔 걷었다
기업들이 다양한 방식으로 상생경영에 나서고 있다. 현대자동차는 기초생활수급자 등 사회적 약자가 창업을 할 때 차량 구입비와 창업자금, 컨설팅 비용 등을 종합적으로 지원하는 기프트카
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[미리보는 오늘] DOC와 삼성전자
“반바지 입고서 회사에 가도 깔끔하기만 하면 괜찮을까요.” 삼성전자가 27일 ‘인사제도 개편안’을 발표하자 나온 반응입니다. 1997년 ‘DOC와 함께 춤을’이라는 곡이 나온지 2
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막내린 이근면의 실험…“미생으로 와 한 집밖에 못 지어”
이근면(左), 김동극(右)이근면 인사혁신처장이 24일 물러났다. 2014년 11월 대기업(삼성)의 인사 전문가로 초대 인사혁신처장에 임명된 ‘이근면의 실험’도 1년7개월 만에 막을
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한·중 경제·문화 교류의 중국 서남부 교두보로 우뚝…구이저우, 교역량도 5년 사이에 7배 넘게 늘어나
한·중 우의를 다지기 위해 구이저우에 마련된 조림 사업 현장. 바위에 ‘한·중 우의’라는 글이 새겨져 있다. 인천-구이양 직항로 개설로 구이저우를 찾는 한국 관광객은 크게 늘 전망
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삼성전자 ‘문화 틀 깨기’…승진 연한 폐지, 호칭도 ‘님’으로
24일 경기도 수원시 디지털시티에서 열린 ‘스타트업 삼성 컬처 혁신 선포식’에 참석한 임원들이 수평적 조직문화 구축을 약속하는 ‘핸드 프린팅’ 행사를 진행하고 있다. 왼쪽부터 김현
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“대통령 오면 달라질 깁니더” “선거철 되니 결국 오셨네”
한번 왔다 가시면 확실히 판세가 달라질 깁니더.” 박근혜 대통령이 10일 오전 대구창조경제혁신센터를 방문해 지난 1년여 동안 입주 기업들의 성과를 보고 받고 직원들을 격려했다. 오
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판교에서 찾은 신(新) 좋은 기업
인재 확보와 육성은 기업이 성장하는데 중요한 요소다. 판교 테크노밸리에는 ‘신의 직장’을 넘어 ‘꿈의 직장’으로 불리는 기업들이 있다. 더 많은 승진 기회를 주고 최고 수준의 직원
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"50대 쉽게 지금 자리 올랐다"···더민주 간 '증권가 돈키호테' 주진형
삼성물산과 제일모직의 합병이 증권가를 뜨겁게 달궜던 지난해 6월, 두 회사의 합병이 무산될 가능성을 제기한 리포트가 나왔다. 그때까지 증권가엔 두 회사의 합병이 주가 상승으로 이어
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'문재인 8호' 김정우 "아버지 5번 낙선"···또 눈물 입당
김정우 세종대 교수(재정부 국고국 과장)가 13일 더불어 민주당에 입당했다. 강정현 기자더불어민주당 문재인 대표가 13일 기획재정부 관료 출신인 김정우(48) 세종대 행정학과 교수
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마파엘 주한 독일대사 “정치는 완전 통일, 경제는 진행형…한국 기업들, 옛 동독지역에 큰 힘”
롤프 마파엘(사진) 주한 독일대사는 2일 본지와의 인터뷰에서 “1990년 통일 뒤 강도 높은 구조개혁을 단행한 덕에 독일 통일은 성공할 수 있었다”며 “‘정치 통일’은 완성됐지만
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삼성전자 “발탁 인사 많아” 현대차 “군대문화 심하지 않다”
“최고의 회사, 최고의 시스템과 연봉. 성과제일주의로 같은 직급이라도 연봉 차이가 심하다.”(삼성전자) “높은 연봉은 매력적. 직무별로 업무 강도 편차가 크다. 알려진 것만큼 군
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‘꿈의 직장’ 토종 SW 기업 4곳 구글·페이스북 부럽지 않다
관련기사 선발 주자가 성공한 사업 모방해 신흥국 시장 선점 초등생 때부터 ‘컴퓨팅 사고력’ 길러 소프트웨어 인재 양성 [영림원소프트랩]이직률 6.75%, 호칭은 모두 '~님' 5
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‘꿈의 직장’ 토종 SW 기업 4곳 구글·페이스북 부럽지 않다
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13년 만에 기본급 최대폭 올린 도요타 왜? - 임금 올리고 투자 늘리라는 아베에 화답
[이코노미스트] 노조가 먼저 동결 주장한 전례와 대비 - 日 주요 기업도 줄줄이 임금 인상 아베 총리(왼쪽)와 도요타의 아키오 사장. / 사진:중앙포토 세계 최대의 자동차 메이커인
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[J Report] 수요사장단회의, 삼성의 미래 가늠자
10일 오전 7시50분쯤 서울 서초동 삼성전자 본사 39층 회의실. 권오현 삼성전자 부회장을 비롯한 삼성 임원들이 곧 시작될 강성춘 서울대 교수의 강연을 기다리고 있다. 참석자 4
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[삶과 추억] 이동찬 코오롱그룹 명예회장 별세
이동찬 코오롱그룹 명예회장은 말년에 서울 통의동 옛 사옥으로 출근해 주로 그림을 그렸다. 미술평론가 이구열씨는 “붓놀림이 크고 색채 구사가 대담한 화가”라고 평가했다. [중앙포토]
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오바마케어와 삼성 관계는? 답할 수 있나요
“오바마케어와 삼성 모바일 사업은 도대체 무슨 관계가 있을까요?” 앞으로 삼성에 지원하는 취업준비생(취준생)들은 면접장에서 생각지도 못한 ‘돌발 질문’에 당황해 하는 경우가 많아
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아무도 가지 않던 길 개척 … 틀 깨는 창조 경영 이끈다
삼성전자 창의개발연구소가 장애인들을 위해 개발한 안구마우스 ‘아이캔(eyeCan)’을 시연하고 있는 모습. 전신마비로 눈동자만 움직일 수 있는 사람들이 컴퓨터를 이용할 수 있도록
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산·학융합의 메카 … 창조경제 ‘인재 배출대’
한양대학교 ERICA캠퍼스는 E-WIL 현장실습 프로그램과 COPE을 통한 대학생 창업 등 산학협력 선도대학 육성사업 기술혁신형 대학평가에서 최고점을 받았다. 사진은 한양대학교 캡
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제조 공정 3~4년마다 바뀌는데, 안전관리는 70년대 수준
“현관문을 누가 발로 걷어찬 것처럼 ‘꽝’ 하는 소리가 났어요. 옥상에 올라가 보니 이웃 사람들도 다 나와서 ‘뭐야 뭐-’ 소리 지르고 난리도 아니었어요. 아직도 가슴이 뛰고, 불
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제조 공정 3~4년마다 바뀌는데, 안전관리는 70년대 수준
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공기업들, 새 정부 눈치 보느라 지연 … 코레일, 임기 끝난 이사 후임도 못
일러스트 강일구 #1 한국가스공사는 7명의 비상임이사(사외이사) 가운데 김명환(전 해병대사령관) 이사를 비롯한 5명의 사외이사 임기가 이달 말 한꺼번에 끝난다. 가스공사는 상장기