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금요일 4시간 근무, 정년 64세 요구 … 현대차 노조 ‘파업 가결’
현대자동차 노동조합이 조합원 투표에서 파업을 가결했다. 현대차 노조는 24일 전체 조합원 4만3160명을 대상으로 한 쟁의행위(파업) 찬반 투표 결과, 투표에 참여한 4만1461
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현대차 노조, 6년 만에 파업 하나…조합원 93.6% "파업 찬성"
현대자동차 노사 관계자들이 지난달 23일 현대차 울산공장 본관 동행룸에서 2024년 임금협상 교섭 상견례를 하고 있다. 이날 상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 장창열 전국금속노
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[사설] 주목받는 중고 신참…고령화 시대 맞아 체계적 지원 절실
━ 생산가능인구 감소 속 베테랑 신입들에게 눈길 ━ 직무급 개편이 전제…개인은 자존심 내려놔야 고용시장에서 중고 신참이 주목받고 있다. 중장년 층만 대상으로 하는
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"우린 40·50대만 뽑아요"…'베테랑 신참' 시대 열렸다 [중장년층 뽑는 기업들]
반려견 전문가가 중장년층을 대상으로 펫시터 양성 교육을 진행하고 있다. 사진 서울시 지난 4월 18일 서울 마포구 공덕동 서울시50플러스재단 중부캠퍼스 4층. 생활환경 위생 전문
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숙련인력 부족한 토요타…65세 이상 재고용 확대 “70세까지 일해 주세요”
토요타 토요타자동차가 일손 부족 등에 대응하기 위해 65세 이상 직원의 재고용을 확대한다고 요미우리신문이 8일 보도했다. 시니어 직원이 가진 전문 지식과 숙련 기술, 노하우를 조
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일본의 정년연장 바람…토요타는 70세까지 재고용 늘린다
토요타자동차가 일손 부족 등에 대응하기 위해 65세 이상 직원의 재고용을 확대한다고 요미우리신문이 8일 보도했다. 시니어 직원들이 가진 전문 지식과 숙련 기술, 노하우를 조직 운
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희망퇴직 경단녀가 스펙이다, 前 미국회계사가 찾은 ‘천직’ 유료 전용
직업상담사가 되는 A to Z 직업소개서, 8곳의 직업·전업 전문가들이 6개 지표로 평가한 결과를 바로 보려면 여기를 누르세요. ■ ‘환승직업’ 「 푸르렀던 20대 꿈과
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[소년중앙] “사회에 필요한 사람이 되고 싶어요” 일하고 싶은 장애인들에게 필요한 것은
장애인 고용률 36.1%, 비정규직 67.3% ‘자립’ 꿈 실현할 좋은 일자리 어디에 매년 4월 20일 장애인의 날 즈음에는 장애인 고용 문제가 화두로 떠오릅니다. 비장애인과
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"정년 뒤 40년, 뭐 먹고 살지?"…40대가 명함보다 먼저 챙길 것 [마흔공부④]
신수정 KT 전략·신사업부문장(부사장)을 서울 송파구 KT사옥에서 만났다. SNS를 통해 꾸준히 커리어에 관한 통찰을 업로드하며 소통하는 그는 '페이스북의 현인' '천만 직장인의
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고슴도치도 천국 보내줬다, 55세라 취업 더 쉬운 이 직업 유료 전용
■ ‘환승직업’ 「 푸르렀던 20대 꿈과 성공을 좇아 선택한 직업도 유통기한이 있습니다. 정신없이 달리다 20년, 30년 지나면 떠날 때가 다가오죠. 넘을 수 없는 벽에 부닥쳤
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“롯데 망할 아이디어 내라” 짠돌이 롯데, 이때 변했다 유료 전용
프로야구단 롯데자이언츠는 지난해 말 자유계약선수(FA)가 된 전준우(38)와 4년 총액 47억원에 계약했다. 2022년 10월엔 ‘안경 쓴 에이스’ 박세웅과 최대 90억원의
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[단독] "오피스 빌런 걸러내겠다" 서교공 '채용형 인턴제' 도입
서울교통공사가 올해부터 지방 공기업 최초로 정규직 전환을 전제로 한 채용형 인턴제도를 도입해 신입사원을 선발하기로 했다고 12일 밝혔다. 현업 투입을 통해 실제 업무 적합
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연초부터 기술 챙기는 이재용…‘삼성 명장’ 만나 간담회
이재용 삼성전자 회장(뒷줄 왼쪽 다섯째)이 16일 서울 서초구에 있는 삼성전자 서초사옥에서 사내 최고 기술자인 ‘삼성 명장’ 선정자 15명과 간담회를 가졌다. [사진 삼성전자]
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고졸 사원이 삼성 명장 됐다…이재용이 직접 챙긴 기술 인재들
이재용 삼성전자 회장이 ‘기술 인재’ 챙기기에 나섰다. 삼성의 연구‧개발(R&D) 중심 조직인 삼성리서치 방문 이후 새해 두 번째 현장 경영이다. 회사는 16일 오후 이 회장
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현대차, 1년 만에 ‘킹산직’ 400여 명 뽑는다
현대자동차가 1년 만에 생산직 400명 채용에 나선다. 기아도 생산직 300명 채용 전형을 진행 중이다. 현대차·기아 생산직 사원은 업계 최고 임금과 복지 혜택으로 20·30대
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평균 연봉 1억원…현대차 '킹산직' 400명 채용문 다시 열린다
사진 현대차 홈페이지 현대자동차가 1년 만에 생산직 400명 채용에 나선다. 기아도 생산직 300명 채용 전형을 진행 중이다. 현대차·기아 생산직 사원은 업계 최고 임금과 복
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자회사 매각, 2000명 감원 저울질…한전 허리띠 졸라맨다
천문학적 손실이 쌓인 한국전력이 전기요금 조정에 앞선 자구책으로 자회사 지분 매각, 정원 감축 등을 검토하는 것으로 나타났다. 서울에 남은 대규모 자산인 인재개발원도 매각 테이블
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한전 2000명 인력 감축설…자회사 지분 팔고 '수백억 실탄' 챙기나
전남 나주시에 있는 한전 본사 사옥 모습. 연합뉴스 천문학적 손실이 쌓인 한국전력이 전기요금 조정에 앞선 자구책으로 자회사 지분 매각, 정원 감축 등을 검토하는 것으로 나타났다.
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日인구 10%는 80세 이상 노인...65~69세 절반은 아직 현업
초고령사회 일본에서 80세 이상 노인이 인구에서 차지하는 비율이 처음으로 10%를 넘어섰다. 고령자 고용도 증가해 65세 이상 노인 4명 중 1명은 취업 상태였다. 일본 기
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"60세 이상만 채용, 임금피크 없다"…日기업 정년 없애는 이유 [시니어 고용①]
이 회사엔 '60년 근속' 직원이 있다. 일본 기후(岐阜)현 나카쓰가와(中津川)시에 있는 금속부품 생산 기업 '가토(加藤)제작소'. 지난 10일 사무실 뒤편에 있는 공장에 들어
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‘킹산직’ 10만명 경쟁 뚫은 첫 여성 6인 “현장 소통에 앞장”
현대자동차의 첫 여성 기술직 공채에 합격한 신입사원 6인. 이들은 10만 명이 넘는 경쟁을 뚫었다. 사진 왼쪽부터 김은정, 류주영, 황재희, 여연, 차은경, 최소란씨. [사진 현
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日 중장년의 이직 열풍…"옮기고 싶다" 5년 새 30% 늘어
일본의 중장년층 사이에서 ‘이직 열풍’이 불고 있다. 일본 노동시장을 지배하던 종신고용 관행이 사라지고 장기근속자의 임금 경쟁력이 떨어진 게 배경이다. 일본 총무성의 올 1분
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“회장님, 불만 있습니다” 재계 덮친 ‘성과급 전쟁’ 유료 전용
요즘 서울 종로구 SK그룹 서린 사옥 분위기가 무겁다. 주력 계열사인 SK이노베이션 직원 가운데 일부는 표정이 구겨진 채 회사 건물을 들락거린다. 또 다른 일부는 그 눈을 애써
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삼성전자 지난해 6768명 순고용…쿠팡은 –4903명, 이유는
쿠팡 대구풀필먼트센터 무인 지게차. 사진 연합뉴스 지난해 삼성전자·LG이노텍 등 정보기술(IT)·전기·전자 업계에서 순고용을 크게 늘린 반면 쿠팡·이마트·롯데쇼핑은 순고용을