검색결과
  • 대기업 조직에 '벤처風' 분다

    벤처 열풍 속에 대기업들이 빠르게 변신하고 있다. 벤처기업으로 우수 인력이 빠져 나가자 대기업들이 이에 맞서 스스로 자신의 조직을 '벤처화' 하고 나섰다. 사내 벤처를 제도화하고

    중앙일보

    2000.01.25 00:00

  • 대기업 조직에 '벤처바람' 분다

    벤처 열풍 속에 대기업들이 빠르게 변신하고 있다. 벤처기업으로 우수 인력이 빠져 나가자 대기업들이 이에 맞서 스스로 자신의 조직을 ''벤처화'' 하고 나섰다. 사내 벤처를 제도화하

    중앙일보

    2000.01.24 18:57

  • 대기업 조직에 '벤처風' 분다…社內 벤처·아이디어 현금보상등 속속 도입

    벤처 열풍 속에 대기업들이 빠르게 변신하고 있다. 벤처기업으로 우수 인력이 빠져 나가자 대기업들이 이에 맞서 스스로 자신의 조직을 '벤처화' 하고 나섰다. 사내 벤처를 제도화하고

    중앙일보

    2000.01.24 18:52

  • [프로야구] 선수협 파동으로 각팀 해외 전훈 서둘러

    프로야구 선수협의회 파동으로 구단들이 해외전지훈련을 서두르고 있다. 선수협에 가입하지 않은 선수들을 선수협과 떼어놓기 위한 방안으로 전지훈련을 당초 일정보다 앞당기면서 참가선수 수

    중앙일보

    2000.01.24 18:18

  • 타임캡슐…산행…기업들 새천년 이색행사

    기업들이 새해를 맞아 다채로운 행사를 갖는다. SK그룹은 3일 서울 워커힐호텔에서 손길승 회장 등 5백여 임직원이 시무식을 하면서 전 계열사 임직원으로부터 E메일로 받은 10년 후

    중앙일보

    2000.01.01 00:00

  • 타임캡슐…산행…기업들 새천년 이색행사

    기업들이 새해를 맞아 다채로운 행사를 갖는다. SK그룹은 3일 서울 워커힐호텔에서 손길승 회장 등 5백여 임직원이 시무식을 하면서 전 계열사 임직원으로부터 E메일로 받은 10년 후

    중앙일보

    1999.12.31 17:38

  • [커버스토리] 30대그룹 '뉴밀레니엄 슬로건'에 담은 뜻은

    30대 그룹의 뉴밀레니엄 키워드는 '변화' 와 '집중' 으로 요약된다. 고정관념을 깨고 의식과 제도개혁을 통해 새롭게 스스로 변하는 한편 핵심사업에 역량을 모아 승부를 걸자는 것이

    중앙일보

    1999.12.17 00:00

  • [커버스토리] 30대그룹 '뉴밀레니엄 슬로건'에 담은 뜻은

    30대 그룹의 뉴밀레니엄 키워드는 '변화' 와 '집중' 으로 요약된다. 고정관념을 깨고 의식과 제도개혁을 통해 새롭게 스스로 변하는 한편 핵심사업에 역량을 모아 승부를 걸자는 것이

    중앙일보

    1999.12.16 19:29

  • 비행기안 중역회의·뉴질랜드 나무심기…재계 새천년 이색 시무식

    비행기안 중역회의, 인공위성을 이용한 신년 인사, 금강산 시무식…. 내년은 '뉴 밀레니엄' 의 첫 해 답게 색다른 신년 시무식.행사가 많이 준비되고 있다. 아시아나항공은 새해 첫

    중앙일보

    1999.12.16 00:00

  • 비행기안 중역회의·뉴질랜드 나무심기…재계 새천년 이색 시무식

    비행기안 중역회의, 인공위성을 이용한 신년 인사, 금강산 시무식…. 내년은 '뉴 밀레니엄' 의 첫 해 답게 색다른 신년 시무식.행사가 많이 준비되고 있다. 아시아나항공은 새해 첫

    중앙일보

    1999.12.15 19:28

  • 재계 '밀레니엄 이벤트로 새천년 맞는다'

    재계가 올 연말과 새해 초 다양한 `밀레니엄 이벤트'로 새천년을 맞는다. 15일 재계에 따르면 그룹이나 계열사 차원에서 독특한 밀레니엄 이벤트를 준비중인 회사는 현대, 삼성, LG

    중앙일보

    1999.12.15 07:54

  • [스토브리그] 두산 전상렬과 재계약 外

    *** 두산 전상렬과 재계약 두산은 14일 외야수 전상렬과 올해보다 3백만원 인상된 2천5백만원에 내년 연봉 계약을 했다. 이로써 두산은 연봉 재계약 대상자 46명중 17명(37%

    중앙일보

    1999.12.15 00:00

  • [커버스토리] 그룹 총수들 격의없는 직원과의 만남

    '직원 속으로…' . 대기업 총수들이 최근 직원과의 만남을 부쩍 늘리고 있다. 사내 여론을 수렴하고 위기극복의 일체감을 조성하기 위해서다. 간담회.토론회는 기본이고 해외사업장.목욕

    중앙일보

    1999.11.10 00:00

  • [커버스토리] 그룹 총수들 격의없는 직원과의 만남

    '직원 속으로…' . 대기업 총수들이 최근 직원과의 만남을 부쩍 늘리고 있다. 사내 여론을 수렴하고 위기극복의 일체감을 조성하기 위해서다. 간담회.토론회는 기본이고 해외사업장.목욕

    중앙일보

    1999.11.09 18:08

  • [월요인터뷰] 한화 프로야구단 이희수 감독

    창단한 지 14년 만에 독수리 군단 한화를 프로야구 정상으로 올려놓은 이희수(李熙守.51)감독. 우승 이후 각종 축하행사에 불려다니고 한.일 슈퍼게임까지 준비하느라 몸이 열개라도

    중앙일보

    1999.11.08 00:00

  • 한화 우승시킨 이희수 감독 인터뷰

    창단한 지 14년 만에 독수리 군단 한화를 프로야구 정상으로 올려놓은 이희수(李熙守.51)감독. 우승 이후 각종 축하행사에 불려다니고 한.일 슈퍼게임까지 준비하느라 몸이 열개라도

    중앙일보

    1999.11.07 18:44

  • [프로야구] 한국시리즈 이모저모

    한화 이글스 구단주인 한화그룹 김승연회장이 한국시리즈5차전이 열린 잠실경기장을 찾았다. 김회장은 그룹 업무 때문에 경기시작 2시간이 지나서야 입장,미리 도착해있던 부인과 두 아들

    중앙일보

    1999.10.29 22:19

  • 기업들 올 추석봉투 '상여금+α'

    올 추석 기업 임직원들은 다소 가벼운 발걸음으로 고향을 찾을 수 있을 것 같다. 경기가 나아지면서 상당수 대기업들이 추석상여금은 물론 5만~30만원 정도의 선물에다 중단했던 귀향버

    중앙일보

    1999.09.02 00:00

  • 계열사 우선납품등 '집안식구'봐주기 사라진다

    두산 계열인 OB맥주는 간판상품인 OB라거 맥주의 광고 대행사를 오리콤에서 다른 곳으로 옮기는 방안을 검토 중이다. 이를 위해 이미 공개적으로 광고 설명회를 진행하고 있다. OB

    중앙일보

    1999.08.16 00:00

  • [수재민을 도웁시다] 성금주신 분들

    ◇ 하나로통신㈜ 신윤식 사장등 임직원 일동 1, 000만원 ◇ 고려포리머㈜ 김태근 대표이사 500만원과 마대자루 3, 000개 (2, 400만원 상당) ◇ ㈜AXIOM (엑시움)

    중앙일보

    1999.08.09 00:00

  • [안테나] 서울체고 女계영서 한국신 外

    *** 서울체고 女계영서 한국신 서울체고 (조희연.이지현.김하림.노주희)가 30일 제주실내수영장에서 벌어진 제54회 회장기 전국수영대회 여고부 계영 2백m에서 1분51초23으로 골

    중앙일보

    1999.03.31 00:00

  • [돈잘버는 외국인 기업들]달라진 기업문화

    IMF 이후 외국인에게 경영권이 넘어간 기업들은 요즘 변화무쌍하다. 영어 사용이 일상화되고 효율과 스피드를 중요시하는 서구식 경영시스템이 차근차근 도입되고 있지만, 새 시스템에 적

    중앙일보

    1998.11.26 00:00

  • [수재민돕기 성금 보내주신 분들]

    ◇ 인창전자㈜ 유근수대표외 임직원 일동 2, 789, 000원 ◇ 삼성생명 평택지점 조인규 지점장외 설계사 일동 1, 889, 000원 ◇ ㈜갑원 대표이사 문명한 1, 000,

    중앙일보

    1998.08.29 00:00

  • [경제위기속 부쩍 잦아진 기업총수들의 말말말]

    "잊혀져가던 캔 두 (할 수 있다) 정신을 되살려준 것이 가장 큰 수확이다. " 박세리 선수의 미국 여자프로골프 (LPGA) 우승을 놓고 이건희 (李健熙) 삼성회장은 "세계대회 우

    중앙일보

    1998.05.25 00:00