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재계 "기업할 맛이 싹 가셨다"
노조의 경영참여 수준이 순식간에 높아지고 있다. 기업의 의사결정에 대한 노조의 영향력은 과거와는 차원이 달라질 전망이다. 예컨대 노조의 요구에 밀려 경영참여를 인정해준 기업은 인사
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[온&오프 토론방] 노조의 경영 참여-"경영의 투명성은 株主 감시로 이뤄야"
현대자동차 노사가 합의한 노조의 경영참여 조항은 세계 어느 자동차회사의 단협에서도 유례를 찾기 힘든 내용이다. 급변하는 경영환경과 치열한 경쟁에 과연 어떻게 대처할 수 있을지 걱정
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재계 "다 들어주려고 46일 끌었나"
현대자동차는 노사 합의안에 대해 "줄 것은 주고, 받을 것은 받았다"고 설명했다. 그러나 현대차 노조는 6일 오전 조합원들에게 '3만9천 헌신적 실천 투쟁, 최고 성과물 도출!'이
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夏鬪 큰 고비 넘기나
철도노조의 파업중단을 계기로 '하투(夏鬪)'현장에서 파업보다 협상을 우선하는 노조들이 잇따르고 있다. 처음부터 무리한 강경투쟁에 나서기보다 파업선언을 하되 이를 협상카드로 활용하려
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두산 중공업 임단협 타결
대기업 사상 처음으로 사측의 단협 일방해지로 무단협 상태에서 잠정 합의안을 이끌어낸 두산중공업 노사의 올해 임단협이 타결됐다. 노조는 6일 올해 임단협 노사 합의안에 대한 조합원
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두산重 임단협 잠정합의
두산중공업 노사는 4일 이틀간에 걸친 마라톤 협상 끝에 2002년 임단협 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다. 이날 합의된 주요 내용은 ▶노조 전임자 축소▶인원정리 조항 현행 유지▶
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두산重 단체협약 해지
올해로 민영화 2년째를 맞고 있는 두산중공업이 사측에 의해 단체협약이 해지되는 등 노사관계가 크게 나빠지고 있다. 두산중공업은 "회사 측이 지난 5월 22일 노조 측에 단체협상
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주5일제 확정案 노동·경영계 모두 반발
정부가 8일 확정한 주5일제 입법안(근로기준법 개정안)에 노동계와 재계가 일제히 반발하고 나섰다. 민주노총은 9일 "비정규직 휴가 축소와 단협 강제개정 조항을 넣은 데 이어 시행
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대우車, 특별 단체교섭 타결
대우차 노조는 16일 부평공장에서 특별 단체협약 잠정합의안을 놓고 조합원 찬반투표를 실시해 69.4%가 찬성, 특별단체교섭을 마무리지었다. 특별 단체협상 타결내용은 ▶단체협약 1백
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올 임·단협 심상찮다
주5일 근무제 시행문제와 임금 인상률·노사교섭 방식 등을 둘러싸고 노동·경영계의 입장 차이가 커 올봄 임금·단체협상에 진통이 예상된다. 11일 노동부·한국경영자총협회에 따르면 올
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發電 파업 장기화 조짐
한국전력 발전 노조의 파업이 발전소 민영화 문제 때문에 장기화할 조짐을 보이면서 노사간 충돌 위기로 치닫고 있다. 파업 닷새째인 1일 한전측은 "2일 오전 9시까지 현장에 복귀하
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철도,가스,발전 파업여부 주말이 고비
철도, 발전, 가스 등 공기업 노조가 25일 파업을강행키로 한 가운데 실제 파업 돌입 여부는 주말 협상이 최대 고비가 될 전망이다. 특히 이들이 동시에 파업에 돌입할 경우 국민생활
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대우차 노사 단협개정 협상 교착상태
대우자동차 노사간 단협 개정 작업이 교착상태에 빠졌다. 대우차 노조는 "회사측에 노조의 최종 입장을 제시한 뒤 지난 22일 제15차 교섭을 가졌으나 회사측은 미 제너럴모터스(GM)
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[기로에 선 기업 해외매각] 3. 대우자동차
21일 오후4시 서울역 앞 대우센터 빌딩 25층 대우차 매각사무국 대회의실. 제너럴 모터스(GM)측 실무자 세명이 테이블에 서류 더미를 쌓아 놓은채 매각사무국 직원 4명과 열띤 토
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[기로에 선 기업 해외매각] 3. 대우자동차
21일 오후4시 서울역 앞 대우센터 빌딩 25층 대우차 매각 사무국 대회의실. 제너럴모터스(GM)측 실무자 3명이 테이블에 서류더미를 쌓아 놓고 매각사무국 직원 4명과 열띤 토의를
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대우차 노사, 단체협약 개정협상 재개
대우자동차 노사는 열흘만에 단체협약 개정 협상을 재개, 4일 오후 부평공장에서 이영국 사장과 강인희 노조위원장 직무대행이 참석한 가운데 6차 회의를 열었으나 여전히 입장 차이를 좁
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[한전노사 일문일답]
4일 0시를 갓넘겨 사상 초유의 한국전력 파업명령이 노사간 쟁점 타결로 철회된후 오경호 노조위원장과 최수병 사장은 간단하게 입장을 밝혔다. ▲파업 철회 결정은 내부적으로 언제 내려
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건강보험공단 분규 4개월만에 타결
지난 6월 말부터 4개월 이상 계속돼온 국민건강보험공단의 분규가 타결됐다. 국민건강보험공단 박태영 이사장과 전국사회보험 노조 김위홍 위원장 직무대행은 6일 무노동 무임금 원칙에 따
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한국노총 경기도내 사업장 60%, "총파업 참여"
한국노총 경기도 본부 산하 사업장의 60% 이상이 오는 6월1일로 예정된 한국노총의 총파업에 참여할 것으로 보인다. 27일 한국노총 경기도본부에 따르면 지난 1일부터 10일 동안
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민주노총, 부당노동행위 '삼진아웃제' 입법청원
민주노총은 20일 부당노동행위를 세번 이상 되풀이하는 사업자에 대해서는 구속 등 강력한 처벌을 내리도록 하는 이른바 부당노동행위 `삼진아웃제' 도입을 골자로 한 입법청원을 국회에
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'고용안정협약 체결반대' 경총 단협지침
"노조 전임자 수나 급여를 줄이지 않은 기업은 올해부터 3년간 매년 30% 이상씩 줄이세요. " "고용안정협약을 체결하자는 노조 요구는 수용하지 말고, 노조 대표와 회사가 합의한
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노조 전임 줄이고 고용안정협약 거부- 경총 단협지침
"노조 전임자 수나 급여를 줄이지 않은 기업은 올해부터 3년간 매년 30% 이상씩 줄이세요. " "고용안정협약을 체결하자는 노조 요구는 수용하지 말고, 노조 대표와 회사가 합의한
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[기아자동차]국제입찰 앞두고 노·사 새 단체협약
국제 입찰을 앞둔 기아자동차의 노사는 22일 회사 측의 권한을 대폭 강화하는 내용을 골자로 한 새 단체협상안을 체결했다. 송병남 (宋炳南) 사장과 고종환 (高鍾煥) 노조위원장간에
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자동차 6개사노조 "감원말고 근무축소"
현대.대우.기아 등 자동차메이커 6개사 노조들은 감원대신 직원들의 근로시간을 줄이는 '시간분할제' (일명 잡 셰어링) 를 사용자측에 요구키로 했다.8일 업계에 따르면 6개사 노조위
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