노동위원회

노동연구원 지도자과정 수료생 모임

○…노동연구원(원장 金大模)고위지도자과정 수료생들의 조찬모임이 5일 아침 서울팔레스호텔 로얄볼룸에서 열렸다. 陳 稔 노동부장관의 격려사와 朴世逸 대통령정책수석비서관의 「세계화전략추

노사교섭중 不法행위 타결후라도 의법조치-노동부

노동부는 28일 임.단협 교섭과정에서 발생하는 노사간의 불법행위에 대해서는 분규가 마무리된 이후에도 모두 법에 따라 엄정히 조치하라고 전국 46개 지방노동관서에 지시했다. 노동부는

부산지하철 쟁의 결의-임금협상 결렬 파업시기는 유보

[釜山=姜眞權기자]부산지하철을 운영하는 부산교통공단 노조(위원장 安三烈)는 사용자측과의 임금및 단체협상이 결렬됐다는 이유로 쟁의행위에 들어가기로 결의했으나 파업등 쟁의행위 돌입은

한양大병원 부분파업-응급실등 제외 입원.외래환자 진료거부

한양대병원노조(위원장 車水蓮)는 병원측과의 임금및 단체협상이결렬됨에 따라 24일 오전6시부터 부분파업에 들어갔다. 노조는 응급실.수술실.인공심장실등 특수분야를 제외한 거의 모든 진

서울지하철 총파업결의 白紙化-노조,쟁의신고 철회

서울지하철노조(위원장 石致淳)는 지난 1일 중앙노동위원회에 낸 쟁의발생신고를 전면 철회하기로 했다.이에 따라 22일 오전4시를 기해 단행키로 했던 총파업 결의도 자동적으로 백지화된

대학강사 勞組 쟁의발생 신고-“高大.成大 교섭불응”

전국 70여개 대학에 출강중인 강사 1천여명으로 조직된 전국대학강사노동조합(위원장 全明赫)은 20일 고려대.성균관대측이 단체교섭에 응하지 않고 있다며 노동부와 중앙노동위에 쟁의발생

서울지하철 분규 임금案 타결될듯

지난 3월29일부터 두달여에 걸쳐 진행된 서울지하철공사 노사협상이 공사측에서 당초의 총액기준 5.7%인상안에 추가로 월 3만원의 임금인상을 제시함에 따라 타결 가능성이 높아졌다.

無紛糾 합의와 정치투쟁

현대중공업이 노조설립이후 8년만에 처음으로 무분규 임금협상을마쳤다.해마다 5,6월이면 노동현장에 어김없이 검은 구름을 몰고 왔던 현대중공업이 평화로운 노사협상을 마쳤다는 사실 자체

서울지하철 직권중재 15일간 파업금지-중앙노동委 전격결정

중앙노동위원회(위원장 金龍昭)는 오는 22일부터 전면파업에 돌입키로 결정한 서울지하철공사 노사분규에 대해 15일 전격적으로 직권중재회부결정을 내렸다. 중노위는 이날 노동부가 이 사

韓通노사 곧 단체교섭-노조 쟁의신고

한국통신 노조(위원장 劉德相)가 12일 임금및 단체협약 경신을 위한 교섭위원단을 새로 구성하고 사(使)측도 이들과의 단체교섭에 적극 나설 뜻을 밝혀 한국통신 사태가 대화의 실마리를

서울地下鐵 쟁의땐 직권중재 요청키로

정부는 10일 쟁의행위돌입결정을 내린 서울지하철노동조합이 쟁의움직임을 보일 경우 즉각 중앙노동위원회에 직권중재를 요청,파업등 쟁의행위를 원천봉쇄키로 했다. 정부는 이날 오전 최승부

효성.통일.한중노조 쟁의발생신고 부당-노동부.중앙노동委

[昌原=金相軫기자]노동부와 중앙노동위원회는 울산 현대중공업에이어 창원공단내 효성중공업과 한국중공업.통일중공업노조 등에 대해서도『쟁의발생신고는 정당하지 않다』고 9일 통보했다.노동부

한라重 쟁의신고

[仁川=鄭泳鎭기자]인천시중구항동7가104의1 한라중공업노조(위원장 白允善)는 9일 단체협상 결렬에 따른 전체 대의원대회를열어 쟁의발생을 결의하고 노동부와 중앙노동위원회에 쟁의발생신

노조쟁의 금지 가처분신청-현대重

[蔚山=黃善潤기자]현대중공업(대표 金正國)은 5일 현중 노조의 쟁의발생신고에 대해 경남지방노동위원회가『쟁의행위 상태로 볼수 없다』는 해석을 내림에 따라「쟁의행위금지 및 업무방해금지

서울지하철 쟁의신고

서울지하철공사노조가 1일 중앙노동위원회에 쟁의발생신고를 했다. 서울지하철노조는▲임금 10.5%인상▲51억원의 손해배상청구소송 취하▲해고자 38명 복직등을 요구했으나 회사측은 이를

韓通 現노조집행부 대화상대될수없다

진념(陳稔)노동장관은 1일『한국통신 노조집행부가 형사관련법 위반으로 구속영장이 발부되어 있는 만큼 단체교섭권이 현집행부에있다고는 해도 실질 대화상대가 될 수 없다』고 정부의 기본입

江原 탄광노조 5곳 爭議신고

[春川=李燦昊기자]강원도정선군 동원탄좌 사북광업소등 도내 5대 민영탄광노조는 30일 강원도지방노동위원회에 쟁의발생 신고서를 제출했다. 이들 5개 탄광노조는 『지난 4월부터 평균 1

노조간부 17명 징계-韓通

한국통신사태를 둘러싼 정부.회사와 노조측의 긴장이 한층 고조되고 있다. 한국통신이 29일 노조원들에 대한 징계및 경고조치를 취한데 이어 노조도 정부와 회사의 강경대응에 맞서 회사측

국민생활 피해준 태업 주동자 파면 정당-대법원서 원심확정

냉각기간중 노조설명회를 갖는등 가벼운 태업행위를 했더라도 국민생활에 혼란과 피해를 끼쳤다면 주동자에 대한 회사측의 파면조치는 정당하다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 특별2부(주심

현대重 쟁의발생 신고-내달7일께 파업여부 투표

[蔚山=黃善潤기자]현대중공업 노조(위원장 尹在健.수배중)는 27일 대의원 2백15명중 1백23명이 참석한 임시대의원대회에서 참석자 81.3%(1백명)의 찬성으로 쟁의발생을 결의하고

◇사회정책강의(손준규 지음)=평등.복지실현을 위한 사회정책의유래.개념.발전과정을 독.영 사례중심으로 소개.〈대학출판사.3백69쪽.1만원〉 ◇롤랑 바르트(조너던 컬러 지음.최미숙 옮

韓通사태 一波萬波 심상찮은 노동현장-기타 사업장

공기업노조에 이어 민간 대형 사업장의 노사분규가 악화조짐을 보이고 있다. 특히 노사분규가 예상되는 대형사업장은 대부분 민주노총준비위원회(民勞準)의 핵심계열인데다 그간 노동운동을 주

韓通 준법투쟁 法的문제없나

한국통신노조가 25일 낮12시를 기해 준법투쟁에 들어간 것과관련해 준법투쟁이 무엇인지,노조원들의 준법투쟁이 어떤 경우 위법이 되는지에 관심이 쏠리고 있다.이와함께 한국통신등 국민의

현대自,休業기간 급여놓고 고심

현대자동차는 노사협의를 통해 최근의 휴업에 따른 휴업급여를 지급키로 했으나 근로기준법의 규정에 따라 종업원들에게 정상근무했을 때보다 돈을 더 많이 줘야하는 상황이 벌어져 고민에 빠