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호봉제 기업 '성과 연봉제' 전환 빨라질 듯
대법원 전원합의체가 통상임금에 대한 정의를 내림에 따라 임금체계 개편에 속도가 붙을 전망이다. 초과근로수당이나 연·월차 수당, 퇴직금과 같은 통상임금을 기준으로 산정하는 각종 인
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대법 "정기 상여금은 통상임금"… 실질 급여 얼마나 뛰나
대법원 전원합의체(재판장 양승태 대법원장)가 정기적으로 지급되는 상여금은 통상임금이라고 18일 판결했다. 김장보너스, 교통비, 개인연금지원금, 식대와 같은 각종 수당은 통상임금 범
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‘유리천장’보다 먼저 ‘마미 트랩’부터 뛰어넘어라
여성 임원 모임 WIN의 간판 멘토들이 서울 서소문로 중앙SUNDAY 사무실에서 만나 여성 후배와 본인들의 직장을 화제로 이야기꽃을 피웠다. 왼쪽부터 최신애 한국리서치 부사장, 박
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‘유리천장’보다 먼저 ‘마미 트랩’부터 뛰어넘어라
여성 임원 모임 WIN의 간판 멘토들이 서울 서소문로 중앙SUNDAY 사무실에서 만나 여성 후배와 본인들의 직장을 화제로 이야기꽃을 피웠다. 왼쪽부터 최신애 한국리서치 부사장,
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[사이버 핫 이슈] 공휴일 축소 논쟁 불붙인 '주5일 근무제'
현대자동차 노사가 근로조건의 변경 없는 주5일 근무제 도입에 전격 합의한 후 공휴일 축소 등의 문제로 인터넷 게시판에서 설전이 벌어지고 있다. 주5일 근무제가 노사정(勞使政) 전체
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'차별'받고는 못산다!
요즘 우리 주변의 다음과 같은 일들을 한번 같이 놓고 보자. 주5일 근무제 입법예고안이 나오자 재계·노동계가 다 불만이다. 월차·생리휴가 등을 둘러싼 연간 휴일수·임금수준이 쟁점
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KOTRA, 연봉제 전직원 대상 실시
KOTRA는 2일 전직원을 대상으로 연봉제를 실시키로 하고 전통적인 연공주의에 성과주의를 접목한 새로운 급여체계를 도입했다고 밝혔다. 새 급여체계는 가족수당, 통근보조비, 급식보조
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[총파업 비상] 올 노사분규 쟁점
올해 노사분규의 주요 쟁점은 경기침체와 고용악화에 따른 영향으로 임금문제보다는 고용보장, 근로시간 단축, 노조활동 강화 등이 꼽힌다. 노동계는 실업 대책 및 주5일 근무제, 노조전
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[총파업 비상] 올 노사분규 쟁점
올해 노사분규의 주요 쟁점은 경기침체와 고용악화에 따른 영향으로 임금문제보다는 고용보장, 근로시간 단축, 노조활동 강화 등이 꼽힌다. 노동계는 실업 대책 및 주5일 근무제, 노조전
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격차 너무 큰 자금 인상폭
1천만 서울시민의 발은 결국 묶이고 말 것인가. 앞으로 30여 시간-. 서울시내버스 노조측과 사용주인 버스사업조합측은 19일 밤에도 4차 조정회의를 가졌으나 「전면 운행중단사태만은
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새해 나라살림·우리살림|10조 5천1백 70억 예산안 풀이
매년 예산안이 발표될 때마다 공무원뿐 아니라 일반 봉급자들까지도 공무원의 봉급인상률에 비상한 관심을 쏟는다. 공무원의 봉급인상률이 일반회사 봉급인상의 선행지표가 되기 때문이다. 그
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국영기업-퇴직금이 줄어든다|내년부터-근속 연수 따른 누진율 낮춰
국영업체 퇴직금 제도가 바뀌어 현재 민간기업보다 매우 후했던 국영업체 퇴직금이 내년부터 크게 줄어든다. 20일 경제기획원이 마련한 26개 정부 투자 기관 퇴직금 규정에 따르면 이제
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해외진출기업 임금에 큰 격차 월차 3백64불이나
우리 나라 해외진출기업체들의 종업원에 대한 임금수준이 업체에 따라 큰 차이가 나고있음이 밝혀졌다. 경제기획원이 19일 국회에 제출한 자료에 따르면 해외에 진출한 우리 나라 기업체의
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