노인 구직자 5명 중 2명은 대졸

경로의 달 10월을 맞아 전국 각지에서 노인 취업박람회가 연이어 열리고 있는 가운데, 박람회 참여자의 상당수가 대졸 구직자인 것으로 조사됐다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 지난 17￣18일 코엑스에서 열린 '2006 어르신 일자리 박람회' 행사장을 방문한 만60세 이상 노인 구직자 826명을 대상으로 '구직현황'에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 42.6%가 고졸 구직자로 가장 높았으며, 대졸이상이 38.7%로 뒤를 이었다. 다음으로 중졸 13.3%, 초졸 5.4% 순이었다.

일하고 싶은 직종은 44.3%가 '단순직'(생산, 운전, 경비, 배달 등)을 꼽았다. 뒤를 이어 '일반사무직'24.2%, '서비스직'(안내, 계산 등) 17.7%, '전문직'(번역, 강의, 실버모델, 주례 등)이 13.8% 등으로 조사됐다.

남성의 경우 '단순직'(47.9%)과 '일반사무직'(24.4%)에 대한 선호도가 높은 반면, 여성은 '서비스직'(33.3%)과 '단순직'(29.6%)의 응답률이 높았다. 학력별로는 고졸이하 구직자의 절반 이상이 '단순직'(54.5%)을 꼽은 데 비해 대졸이상 구직자는 '일반사무직'을 원하는 구직자가 30.6%로 가장 많았다.

희망 급여수준은 '월71￣100만원'이 35.6%로 1위를 차지했다. 뒤를 이어 '월101￣150만원' 28.6%, '월51￣70만원' 19.4%, '월151만원 이상' 9.6%, '월50만원 미만' 6.8% 등으로 나타났다. 학력별로는 고졸이하 구직자는 '월71￣100만원'이 41.1%를 얻은 반면, 대졸이상 구직자는 가장 많은 31.3%가 '월101￣150만원'을 원해 차이를 보였다.

'언제까지 일하고 싶은가'에 대한 질문에는 32.7%가 '70세'라고 응답했다. '평생 일하고 싶다'는 답변도 2.7%나 됐다. 이외에도 '75세' 18.9%, '65세' 15.3%, '80세' 9.4% 등이 있었다.

가장 원하는 근무형태는 '정규직'이 57.2%로 가장 많았으며, 다음으로 '파트타임'과 '비정규직'이 각각 25.4%, 17.4%를 차지했다.

일자리를 구할 때 가장 중요하게 여기는 요인에 대해서는 '근무환경'(36.1%), '급여'(32.2%), '집과의 거리'(15.3%), '담당업무'(14.0%) 등의 순이었다.

취업하기 위해 작성하는 평균 이력서 수는 70.2%가 '1회 이상 5회 미만'이라고 답했다. 다음으로 '6회 이상 10회 미만' 18.9%, '20회 이상' 7.5%, '11회 이상 20회 미만' 3.4% 등의 순이었다.

앞으로 열리는 취업박람회에 지속적으로 참여할 의사가 있는지에 대한 질문에는 92.7%가 '참여하겠다'고 응답했다.

커리어 김기태 대표는 "38선(38세 명퇴), 사오정(45세 정년), 오륙도(56세까지 회사 다니면 도둑) 등의 신조어가 유행할 만큼 직장인들의 고용 수명이 단축되면서 고학력의 노인 구직자가 늘고 있다"며, "노인 고용의 질 뿐 아니라, 고용안정성을 높일 수 있는 사회적 제도 마련이 시급하다"고 말했다.

김윤미 기자