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휴일 없이 근무, 연장 수당 줬어도|주·월차 수당 추가 지급해야
근로자가 직종의 특수성 때문에 휴일도 없이 계속 근무했을 경우 회사측은 기본급 외에 연장 및 야간 근로 수당·능률 수당 등을 지급했더라도 주·월차 유급 휴일 수당과 이에 대한 근로
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시온합섬 사장 수배
노동청 울산 지방 사무소는 9일 억대의 노임을 체불한 시온 합섬섬유 공업주식희사(경남 양산군 기장면 죽성리780)부사장 최상영씨(61)를 근로 기준법 위반혐의로 구속하고 대표 박광
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저임·종업원 혹사한 유영산업대표 고발
전국섬유노조(위원장 이춘선)는 1일 반달표「스타킹」제조업체인 유영산업주식회사(서울 도봉구 방학동 219) 대표 도상태씨를 근로기준법 위반혐의로 노동청에 고발했다. 섬유노조에 따르면
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청소년·여성근로자는 고달프다
청소년·여성근로자는 고달프다. 여성근로자는 월 평균 임금 1만6천원 미만이 83%, 청소년근로자는 최저 개인생계비 1만원 미만이 61.5%. 이들은 생활급도 안 되는 낮은 임금에도
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「한진」 또 패소
서울 민사지법 합의 5부 (재판장 변정수 부장 판사)는 16일 홍성완씨 등 한진 상사 파월 기술자 54명이 한진 상사 대표 조중훈씨를 상대로 낸 임금 등 청구 소송 판결 공판에서
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현대 건설 상대 소송
현대 건설에 고용, 월남에서 일했던 기술자 윤재호씨 (서울 영등포구 당산동 1가 260) 등 12명이 9일 고용주인 현대 건설을 상대로 수당 금 청구 소송을 서울 민사 지법에 냈다
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투위 대표 옥중증언 한진 문제 소위
한진 상사 노임분규를 조사하고 있는 국회보사위 5인 소위는 12일 하오 서울구치소로 출장, 노무자 관위 대표 강대봉씨로부터 증언을 듣고 13일 한진 상사의 조중훈 사장·조중건 전
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날림 계약이 빚은 불상사|한진 파월 기술자 난동사건의 안팎
한진 파월 기술자 난동 사건은 사용자였던 한진 상사 측이 근로계약장의 임금과 제수당을 모두 지불했다고 주장하는데 반해, 파월 기술자들은 자신들이 월남 땅에서 피 땀흘려 일한 만큼
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근로자 짜는 「기준법 개정」
국회 일부 의원은 현행 근로기준법을 대폭 뜯어고쳐 근로시간을 연장하고 유급휴가를 줄이며 해고의 제한규정을 완화하는 방향으로 개정 작업을 서두르고 있는 움직임인 것으로 알려지고 있다
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