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SK 내년부터 정기공채 폐지, 계열사별로 수시채용
SK그룹이 내년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다고 밝혔다. 현대차·LG그룹은 이미 신입사원 정기 공채를 폐지했다. 내년부터 5대 그룹 중에선 삼성과 롯데만 정기 공채를 한
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SK도 현차·LG처럼 수시채용 한다…취준생 수시채용 전략 짜야
지난해 5월 SK그룹 인적성 시험장에 들어서는 응시생들. 연합뉴스 SK그룹이 2022년부터 신입사원 정기 공채를 없애기로 했다. 현대차와 LG에 이어 SK도 공채를 폐지하면서
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삼육대 대학일자리본부, 겨울방학 직무역량강화 프로그램 운영
삼육대(총장 김일목) 대학일자리본부가 겨울방학을 맞아 재학생들의 직무역량을 강화하고, 자격증 취득까지 할 수 있는 교육 프로그램을 운영해 호응을 얻고 있다. 최근 채용시장
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스마트하다고? AI는 차별을 학습한다
20대 여대생을 페르소나로 개발한 인공지능 챗봇 이루다. 페이스북 캡쳐 인공지능(AI)의 역습일까. 지난 12일 인공지능(AI) 챗봇 ‘이루다’ 서비스가 소수자에 대한 혐오 발
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[사설] 20대 청년을 ‘잃어버린 세대’로 방치할건가
모든 이가 코로나19의 고통에 시달리는 지금, 유독 남몰래 눈물을 흘리는 사람들이 있다. 누구겠는가. 2020년 통계청 고용 동향을 보면 알 수 있다. 이에 따르면 지난해 청년층
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"불합격 기회조차 사라졌다"...코로나 1년, 취준생의 자조
“인생에서 지우고 싶을 만큼 가혹한 한 해인 것 같아요" 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 유행한 올해 초 취업 준비를 시작한 사무직 지망생 이모(25)씨 얘기다. 이
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1년 만에 새단장한 르노삼성 뉴 QM6 "고급스럽네"
르노삼성 뉴 QM6 '아메시스트 블랙' 컬러. 사진 르노삼성 1년 만에 부분변경 모델로 선보인 르노삼성 더 QM6를 지난 12일 경기 가평 인근에서 시승했다. 파워트레인에 변화는
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나경원 자택 압수수색 영장 기각된 檢 “6년 전 자료 내라”
나경원 미래통합당 의원. 연합뉴스 나경원 전 미래통합당(국민의힘의 전신) 의원 관련 수사를 두고 검찰이 청구한 압수수색 영장이 잇따라 기각됐다. 검찰은 우선 ‘임의제출 요구’로
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지원자 10명 중 3명은 '서류광탈'…하반기 신입 공채 높은 벽
하반기 신입 공채에 지원한 구직자 10명 중 3명은 서류전형에 합격하지 못한 것으로 조사됐다. 필기와 면접 등 다음 전형으로 나아가지 못하고 '서류광탈'을 당한 것이다. 잡코리아
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“전교생에 AI 수업…융복합 인재 양성해 창업까지 지원”
━ 대학의 길, 총장이 답하다 “대한민국 IT(정보통신) 교육을 선도한 대학으로서 앞으로는 AI(인공지능)를 선도해야 한다는 책임감을 느낍니다.” 황준성(66) 숭실대
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‘공정 채용’ 화두…AI면접 활용사례 확대
마이다스아이티 계열 마이다스인 제공 최근 들어 그 어느 때보다 공정한 채용에 대한 논의가 뜨겁다. 지난 19일 진행된 순경 채용 필기시험에서는 사전 문제 유출 논란이 벌어져 한차
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[폴인인사이트]코로나 시대, 기업이 원하는 경력직 인재는?
신입사원 면접과 경력직 면접은 무엇이 다를까요? 5년차 A는, 서류에서 탈락하는 것은 기본이고 이직하려는 회사의 최종 면접에서 탈락한 경험만 최근 연달아 2번이라며 ‘멘붕’인
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성결대학교 대학일자리센터 ‘14기 취업동아리’ 9월 14일부터 10주간 진행 예정
성결대학교 대학일자리센터는 9월 14일부터 11월 20일까지 성결대학교 재학생 및 지역청년을 대상으로 14기 취업동아리를 진행하겠다고 밝혔다. 지난 13기와 비교하여 5개의 동아
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코백(코로나 백수) 현실로…구직자 71%“하반기 취업 자신없다”
‘코백(코로나 백수)’ 현상이 현실로 굳어지고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태의 장기화로 기업들이 인재 채용에 보수적인 태도를 보이면서, 하반기 취업 성공에
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하반기 대졸 채용, 수시가 정시 앞섰다
KT가 400명 규모로 비대면 수시 채용 등을 진행하기로 한 가운데 채용 담당자들이 화상면접 시스템을 시험하고 있다. [사진 KT] 대규모 정기 공채로 신입사원을 선발하던 대기업
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코로나에 달라진 채용 방식…"취준생 신입은 더 불리해진다"
대규모 정기 공채로 인재를 선발하던 대기업들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 속에 채용 방식을 바꾸고 있다. 하반기 채용 시장에서 통신사 등 정보통신기술(ICT) 기업을
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딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용
지난해 치러진 삼성직무적성검사에 응시한 취업준비생이 고사장으로 향하고 있다. [뉴시스] 기업 입장에서 채용은, 기업의 현재와 미래를 좌우하는 매우 중요한 요소다. 기업은 경쟁력
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언택트 시대 더 커진 카카오·네이버, 개발자 수백명씩 뽑는다
지난해 11월 김범수 카카오 의장이 신입 직원들에게 카카오 문화를 소개하고 있다. [사진 카카오] 카카오와 네이버가 수백 명 규모로 신입 개발자를 뽑는다. 주요 대기업이 신규 채
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카카오 개발자 100명 뽑는다…"학력·전공·나이·성별 안 봐요"
지난해 11월 김범수 카카오 의장이 신입 직원들에게 카카오 문화에 대해 설명하고 있다. [사진 카카오] 비대면 시대 실적 상승기를 맞은 카카오와 네이버가 수백명 규모 신입 개
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'인국공’ 논란에 답한 靑…“무조건 정규직 전환 아니야”
21일 청와대 국민청원 '공기업 비정규직의 정규직 전환 반대' 청원글에 대한 답변이 올라왔다. [사진 유튜브 캡처] 청와대는 21일 인천국제공항 보안검색원의 정규직 전환 논란에서
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코로나 시대의 슬기로운 채용 “비대면 채용이 더 빠르고 객관적”
사진자료 : 잡플렉스(JOBFLEX) 제공 코로나19로부터 안전한 채용을 진행하기 위해 시작된 비대면 채용이 채용비리, 주관적 판단 등으로 부터도 안전한 채용으로 그 효과를 인정
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페미니스트 윤김지영 "기안84, 일베 세계관에 머물며 '미투' 조롱"
기안84 인스타그램 캡처 '페미니스트 철학자' 윤김지영 건국대 몸문화연구소 연구전임 교수가 '여성 혐오 논란'에 휩싸인 웹툰작가 기안84(본명 김희민·36)를 저격하는 글을 최근
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상사와 성관계로 입사? 기안84 또 여혐논란, 靑청원 등장
사진 기안84 인스타그램 웹툰 작가인 기안84(김희민·36)의 작품 '복학왕-광어인간'이 12일 '여혐(여성혐오)' 논란에 휩싸였다. 청와대 국민청원 게시판엔 연재 중단을 요구하
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우수인재 유입 경쟁 강화…“고성과자 선발 AI 솔루션이 대세”
[이미지: 잡플렉스 AI 역량검사 응시 사진] 조선시대부터 이어오던 고전적인 채용방식이 코로나와 함께 급격하게 혁신되고 있다. 기업 환경이 크게 변화하고 있기 때문이다. 4차산업