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[High Collection] 나이·성별·국적 차별 없는 채용과 복지 … 다양성 존중 받는 평등사회 조성 앞장
━ 한국P&G 한국P&G의 임직원이 ‘다양성과 포용성’ 주 간 ‘I AM’ 캠페인에 참여하는 모습(왼쪽)과 지역 소외계층 어린이를 돕기 위해 한국P&G 가 홈플러스와 공동
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[다시 뛰자! 한국 경제] 심리 상담 카페 운영 등 여성 우울증 치료 지원
롯데백화점 노원점에서 열린 리조이스 플라워 힐링테라피 프로그램 현장. 롯데백화점은 2017년부터 여성 우울증 치료와 인식 개선을 위한 사회공헌활동을 하고 있다. ‘리조이스’(R
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“편할 때 와서 즐기세요”…카카오, 7시간 연속 송년회
지난 20일 경기도 판교 카카오 사옥에서 열린 카카오의 송년회 ‘2018 생큐 파티’. [사진 카카오] 카카오 판교사옥 8층이 대규모 파티장으로 변했다. 한쪽 벽면은 ‘고마워’
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‘정원사상,까까오카페봇상, 고생상…' 카카오 송년회에 등장한 이색 상들
카카오 판교사옥 8층은 대규모 파티장으로 변했다. 한쪽 벽면엔 ‘고마워’, ‘고생 많았어’ 등의 글귀가 적인 게시판으로 변했다. 8층 한켠에서는 재즈밴드 라이브 공연과, 럭키
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"회의 시간 때 필수품은 타이머…많이 움직이는 조직이 이긴다"
증권정보기업 이상투자그룹은 지난 25일 여의도 영업센터 23층 강의실에서 '2018 임직원 역량 강화 직무 교육'을 실시했다. 이 날 교육에 앞서 진행된 상반기 우수사원
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[라이프 트렌드] 부서·직급 타파, 업무·의견 공유…잠자던 보험 고객 깨웠다
━ ING생명 ‘애자일’ 조직 ING생명 애자일 조직 구성원이 당일 업무 계획을 공유하고 있다. [사진 ING생명] 상품기획자 김모씨는 20~30대 가입자를 위한 특화
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[2018 한국서비스품질지수-삼성카드] 원스톱 프로세스 구축, 카드 신청 후 비대면 본인 확인 거치면 5분 이내 발급
삼성카드(대표 원기찬·사진)가 한국표준협회 ‘2018 한국서비스품질지수’ 신용카드 부문 1위를 차지했다. 5년 연속 이룬 성과다. 삼성카드는 차별화된 마케팅과 창의적인 상품·
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中 1위 온라인패션 기업, 어떻게 탄생하고 성공했나
중국 1위 온라인 패션그룹 탄생의 비밀은 뭘까. 어떻게 해야 160조원 중국 온라인 패션시장을 뚫을 수 있을까. 류쉐더 한두이서 한국대표가 5월 차이나챌린저스데이 연사로 나섰
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일만 시킨 상사, 이직 때 평판 조회에 발목 잡힐 수 있다
━ [더,오래] 정혜련의 영원한 현역(14) 리더십 역량은 커뮤니케이션 능력, 인재육성 및 관리 능력, 인재를 끌고나가는 능력 등이 포함되어 있는 복합적인 능력이다.[사진
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[카카오톡 보안에도 구멍이?] 와이파이 환경에서 소셜 로그인 때 개인정보 줄줄
와이파이 서버에 ID·비밀번호 고스란히 노출…카카오는 "우리 소관 아니다" 반박 페이스북의 개인정보 유출 사태로 소셜 로그인 기능의 부작용이 드러나는 한편 정보보안의 중요성이
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[윤석만의 인간혁명] 500년 뒤 지구엔 바보만 남는다, 왜
━ 500년후 바보가 된 인간들 Idiocracy 2006년 미국에서 개봉한 영화 이디오크라시. 500년 후 인간의 지능이 크게 낮아진 디스토피아적 미래를 그렸다. [영화
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현대차, 재도약 위해선 지배구조·노사관계·세대갈등 3대 난관 풀어야
━ 현대차 50주년으로 본 한국식 압축성장의 부작용 지난 9월 서울 잠실 올림픽공원에서 열린 제네시스 G70 공식 출시회에서 정의선 부회장이 인사를 하고 있다. 정 부회장
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포스코, 포항 지진피해 복구활동 펼쳐…지역사회와 함께한 소통
━ 포스코 사회공헌 활동 포스코는1968년 창사이래 지속적으로 사회공헌활동을 전개하고 있다. 지역사회와 함께 성장하기 위해 1988년 자매마을 활동을 시작으로
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[더,오래] 동업, 일단 결정하고 나면 한눈만 뜨고 보라
동업. [중앙포토] ‘동업하지 말아라’를 불문율로 여기는 사업가가 많다. 혼자 사업해야 빠르고 명확하게 의사결정을 내릴 수 있다고 믿는다. 동업은 결혼과 같다고 한다. 그러나 그
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[KCSI 우수기업] 카드 사용자 위한 보호협의회 등 운영
삼성카드(대표이사 원기찬·사진)가 한국능률협회컨설팅이 발표한 2017 한국산업의 고객만족도 조사에서 신용카드 부문 1위를 차지했다. 삼성카드는 차별화된 마케팅과 창의적인 상품
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[배양숙의 Q] 한국 열등생 폴김을 스탠퍼드대 부학장으로 만든 '코칭'의 힘
성인이 된 지금도 학창 시절 혼나고 맞고 창피당하는 악몽에 시달린다고 고백하는 열등생이었던 폴김. 한국에서 학교에 다닌 12년 동안 매일 두려움에 떨었던 그는 현재 미국 스탠퍼드대
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신태용 축구대표팀 감독 취임 일성 "한 몸 불사지르겠다"
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[인재경영] 반도체 맞춤 교육 등 직원 역량 강화로 경쟁력 확보
SK하이닉스 SK하이닉스는 반도체 맞춤형 교육 시스템인 'SKHU'를 출범시키는 등 급변하는 반도체 시장환경과 경쟁구도 속에서 선도적 지위를유지하기 위해 직원 역량 강화에 힘을 쏟
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정성립 대우조선해양 사장 “급여 전액 반납…사생결단의 각오 필요”
다시 공적 자금을 투입해야 해 ‘혈세 먹는 하마’라는 비판을 받는 대우조선해양의 정성립 사장이 29일 오전 7시 50분 사내방송을 통해 “급여 전액을 반납하겠다”며 직원에게도 고통
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포스코의 1968년 창사이래 지속적인 사회공헌활동, 올해도…
포스코는 1968년 창사이래 지속적으로 사회공헌활동을 전개하고 있다. 지역사회와 함께 성장하기 위해 1988년 자매마을 활동을 시작으로 포스코의 사회공헌활동은 2003년 ‘포
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한국마즈, 7년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 대상 수상
한국마즈(대표 강석)가 GWP코리아(Great Workplace Korea)에서 주관하는 ‘2016 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에서 대상을 수상했다. 이로써 한국마즈는 7
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[시선집중] 청년에겐 희망, 취약계층엔 나눔의 온정을…행복한 사회 함께 만드는 또 하나의 가족
삼성웰스토리 임직원이 Well365요리나눔교실에 앞서 한 아동에게 조리모를 씌어주고 있다. [사진 삼성]삼성은 행복한 사회 만들기를 위해 청년에게 희망 주고, 취약 계층에 온정을
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개방과 분산·투명성이 중요, LG전자·네이버·두산 등도 절대평가로 바꿔
세계 최대 동영상 스트리밍 서비스 기업인 넷플릭스 직원들은 파티션으로 갈라진 갑갑한 사무실에서 벗어나 카페테리아·테라스·휴게실에서 일한다. 열린 공간에서 처음 만나는 직원끼리도
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[issue&] 청년에게 희망 주고, 취약 계층에겐 사랑을!…더불어 행복한 사회 만들기, 아낌없이 나눕니다
세계 최대의 가전 전시회인 CES 2016 행사에 참가한 대학생 글로벌리포터가 세계 속의 삼성을 취재하고 있다. [사진 삼성]삼성이 미래의 주역인 청년을 응원하는 다양한 지원사업을