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가늘고 길게?…승진 거부권 달라는 대기업 노조
━ 임단협 시즌 정년연장 화두 대리급인 8년 차 직장인 최모(33)씨는 내년에 과장 승진을 앞두고 있다. 지금까진 연공이 쌓일수록 임금이 높아지는 호봉제를 적용받았지만,
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'가늘고 길게'…대기업 노조, 정년연장에 승진거부권도 요구
지난달 23일 충북 청주시 국민생활관에서 열린 ‘2024 청주채용박람회’에 참석한 시민들이 박람회장을 둘러보며 서류를 접수하는 등 구직활동을 펼치고 있다. [프리랜서 김성태] #
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“해봤어?” 할아버지와 다르다…“해보죠” 손자 정의선 리더십 유료 전용
■ 「 현대자동차가 처음 만들었던 자동차는 현대차의 것이 아니었습니다. 1968년 첫 차량은 미국 포드의 코티나를 조립한 것이었고, 그다음 모델 포니는 첫 독자 모델이었
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포스코, 가족출산친화 문화 조성 노력에 힘입어 남성 육아제도 활용률 증가
광양제철소 선강부문 다자녀 격려 간담회 참석자들이 가족 행복과 건강을 기원하는 축구공을 선물 받고 기념사진을 촬영하고 있다. 포스코의 지속적인 가족출산친화 문화 조성 노력에 힘입
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직장인 생각하는 고연봉 8550만원…지름길은 승진보다 '이직'
지난 29일 오후 더운 날씨를 보이는 서울 남대문시장 인근에서 직장인들이 외투를 벗은 채 걸어가고 있다. 연합뉴스 직장인이 생각하는 고연봉의 기준은 8550만원 이상인 것으로 나
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JP·이후락 싸움에 대한중석行…박태준 ‘포스코 신화’ 예행연습 유료 전용
━ “천하의 명의도 혼자 수술 못 한다” 대한중석 개혁 대한중석 사장으로 취임한 직후 임원들과 축하연을 연 필자(왼쪽에서 둘째). 맨 왼쪽이 고준식 전무다. 사진 박태준
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실적 앞에 장사 없다…삼성·신세계 등 재계 '수시 인사' 확산
이재용 삼성전자 회장이 유럽 출장을 마치고 지난 3일 오전 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)를 통해 귀국하고 있다. 연합뉴스 재계에 수시 인사 체제가 확산하고 있다
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“걔가 쟤야?” 회장이 불렀다…인바디 사장 초고속 승진법 유료 전용
이라미 대표는 2003년 벤처기업이었던 인바디에 말단직원으로 입사했습니다. 입사 9년 후 부사장, 19년 만에 대표 자리에 올랐죠. 그야말로 ‘초고속 승진’입니다. 그는 주어
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‘인싸’ 부장도 포기한 소심男…LG 최연소 사장 된 비결 유료 전용
내향인은 크게 성장하지 못한다는 선입견, 깨고 싶었어요. 35년간 LG에 몸담았던 조준호 전 대표. ‘최연소, 초고속’ 승진을 거듭해 서른다섯 나이에 이미 임원(상무보)
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“만약” “혹시” 당장 끊어라…재앙 부를 당신의 말버릇 유료 전용
완벽주의자는 선택도 쉽지 않습니다. 뭘 먹을지, 뭘 입을지, 누구와 함께할지 몰라 온종일 고민만 하고 있죠. 선택했다고 끝이 아닙니다. 내 선택이, 내 노력이 만족스럽지 않을까봐
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꼬박 7시간 100쪽 고쳐쓴 尹…“밥 먹자” 버너로 찌개 끓였다 유료 전용
「 법 인(in) 여의도, 여의도 법인(人)③ - 홀로 살아남은 ‘친윤 검사’ 」 ━ 참담했다. 흔히 말하는 재경(在京)지검, 그중에서도 선임인 서울동부지검의 부장검
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"임원 출장도 이코노미석"…삼성전자 네트워크사업부, 보릿고개 넘는다
실적 부진을 겪는 삼성전자 네트워크사업부가 긴축 경영에 돌입한다. 글로벌 이동 통신 시장이 불황인 상황에서 허리띠 졸라매기에 나선 것이다. 10일 김우준 삼성전자 네트워크사업
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"임원도 이코노미" 허리띠 졸라맨 삼성전자…이례적 절감 방안 발표
서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 직원들이 오가고 있다. 뉴스1 실적 부진을 겪는 삼성전자 네트워크사업부가 긴축 경영에 돌입한다. 글로벌 이동 통신 시장이 불황인 상황에서 허
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넥슨 리더십 정비 글로벌 공략 채비 완료
넥슨코리아 김정욱, 강대현 공동대표 지난 30년간 게임업계를 선도해 온 넥슨이 리더십 재편과 함께 그룹 전반의 방향성을 정돈하며 새로운 시대를 준비한다. 지난 6년간 넥슨코리아를
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일본항공 첫 여성·승무원·전문대 출신 사장 "나답게 하겠다"
일본항공(JAL) 최초 여성 승무원 전문대 출신 사장, 돗토리 미츠코. 로이터=연합뉴스 "여성 임원의 숫자를 늘리는 데 진심으로 임하겠습니다. 중요한 것은 여성 직원들 본인들이
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[문홍규의 달에서 화성까지] 연구개발 잔뼈 굵은 전문가 포진한 우주항공청 돼야
문홍규 한국천문연구원 우주탐사그룹장 전문가는 한 분야에 정통해 깊은 지식과 경험과 통찰을 두루 갖춘 사람을 말한다. 할리우드 영화에는 미래를 예측하거나, 위기에서 세상을 구하는
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30년을 '사장'으로 산 남자 "골프와 술접대 하지 마라"
■ 추천! 더중플 - 요즘 리더 by 폴인 「 "승진하고 싶지 않아요" 요즘 젊은 직원들이 자주 하는 말입니다. 리더가 되겠다고 나서는 사람들이 점차 줄고 있죠. 『일의 격
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포스코 장인화호 “철강 원가 매년 1조원 절감”
장인화 포스코그룹이 철강 부문에서 매년 1조원 이상의 원가를 절감하고, 임원 급여의 최대 20%를 반납하는 내용의 경영 혁신 계획을 내놨다. 포스코홀딩스는 27일 7대 미래혁
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장인화의 포스코 '임원 급여 20% 반납·주식 보상제 폐지 검토'
장인화 포스코그룹 회장이 지난달 22일 취임 후 첫 현장방문으로 포항제철소를 방문, 2열연공장에서 현장직원과 인사를 나누고 있다. 사진 포스코홀딩스 포스코그룹이 철강 부문에서
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‘결혼·양육’에 막힌 기혼여성…미혼보다 일할 확률 더 낮아
‘결혼’과 ‘양육’이라는 벽이 여성의 노동 시장 참여를 여전히 가로막는 것으로 나타났다. 기혼 여성의 노동시장 참여율은 미혼 여성보다 최대 17%포인트 낮았다. 또 기혼 여성은
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기혼女, 미혼보다 일할 확률 최대 17%p↓…"결혼·양육이 취업 벽"
지난해 대전시에서 열린 ‘2023 여성 취업·창업 박람회’. [프리랜서 김성태] ‘결혼’과 ‘양육’이라는 벽이 여성의 노동 시장 참여를 여전히 가로막는 것으로 나타났다. 기혼
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사원급 남녀 수 비슷한데…과장 달 땐 4대1, 차장은 6대1
━ 일 중도 포기하는 워킹맘 여성의 경제활동이 늘고 있지만 단축근무 등 육아 부담을 덜어주는 기업의 복지정책은 크게 나아지지 않고 있다. 사진은 이정식 고용노동부 장관과
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대졸女 경제활동참가율 70% 첫 돌파에도…워킹맘은 회사 떠난다
정근영 디자이너 지난해 대졸 이상 여성의 경제활동 참가율이 처음으로 70%를 넘어섰다. 과거보다 일과 가정 양립 여건이 개선되는 한편, 출산을 미룬 30대 초반 여성의 경제활동이
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"밤에 출근할게요" "그러시죠"…AI반도체 스타트업, 인재총력전 [팩플]
국내 인공지능(AI) 반도체 스타트업들이 글로벌 AI 인재 확보전에 뛰어들었다. 빅테크, 대기업 대비 상대적으로 급여·복지 수준은 낮지만, 미래 성장성과 자유로운 조직 문화를 강