검색결과
  • 현대중공업 임금교섭 타결 노조 찬반투표서 가결

    현대중공업의 올해 임금및 단체교섭이 타결됐다. 현대중공업노조(위원장 김임식)는 19일 잠정합의된 임.단협안을 놓고 20일 조합원 찬반투표를 실시,투표참가자 60.5%(1만1천6백1

    중앙일보

    1996.09.21 00:00

  • 퇴직금制 희망기업만 운영하도록

    최근 대량 감원이 잇따르면서 노동문제가 뜨거운 감자로 떠오르고 있는 가운데 노동관계법의 대폭 개정을 권고하는 주한 미국상공회의소의 보고서가 나와 관심을 끌고 있다. 「노동관계법 개

    중앙일보

    1996.09.12 00:00

  • 대우통신 團協 무분규 타결

    대우통신(대표 柳基範)노사가 8년연속 분규없이 단체협약을 마무리했다.이 회사 노사는 3일 단체협약 제9차 교섭을 갖고▶임금 5.7% 인상▶주택구입 융자금 확대▶전세자금 지원 신설▶

    중앙일보

    1996.07.04 00:00

  • 교육예산 '나눠먹기' 풍토 바뀌어

    교육계의 예산 「나눠먹기」풍토가 바뀌고 있다. 교육부가 교육청.각급학교.대학 등에 예산을 균등 배분하던 관행에서 벗어나 실적 평가후 차등배분하는 방식으로 잇따라 전환하고 있기 때문

    중앙일보

    1996.06.18 00:00

  • 6.교직사회

    『교원 처우가 달라진 것은 없습니다.보수가 오른다거나 학급당학생 수가 준다는 기약도 없고….교육개혁이 학교 현장에 도착한것도 올 봄 종합생활기록부.공문 등으로 가중된 잡무에서 느꼈

    중앙일보

    1996.06.05 00:00

  • 대기업 올여름 휴가비 20~30만원선

    기업들의 올 여름휴가비나 상여금.휴가기간등은 작년과 비슷하나같은 그룹이라도 계열사별,또는 같은 회사라도 부서별로 상여금을달리하거나 연중휴가를 주는 그룹이 늘고 있다.많은 대기업들이

    중앙일보

    1996.06.01 00:00

  • 올 임금협상 빠른 속도로 진행

    다른 업체 눈치를 보며 협상을 미뤘던 예년과는 달리 올해 임금협상이 빠른 속도로 진행되고 있다. 특히 임금인상률 줄다리기보다는 근무환경 개선과 성과급쪽에 협상의 초점이 맞춰지는 경

    중앙일보

    1996.03.16 00:00

  • 교사 성과급制는 위화감만 조성할 우려

    올해 2월 처음으로 교사들에게 「성과급」이 지급된다. 교원의 10%를 선정,본봉의 1백%에서 50%까지 지급되며 그 심사는 교사의 경우 교장.교감.장학사라고 한다.이에 일선교사로서

    중앙일보

    1996.02.22 00:00

  • 미국 금융업종 남녀임금차 가장 크다

    「임금을 제대로 받으려면 협상력을 키워라」. 이는 2백50개 직업에 대한 남녀임금 격차를 조사한 미 여성지 워킹우먼 최근호가 제시한 결론. 조사에 따르면 여성봉급수준은 남자의 85

    중앙일보

    1996.02.14 00:00

  • 산업연구원 연봉제 실시-국책 연구기관중 처음

    산업연구원(원장 李奎億)이 국책 연구기관중 처음으로 올해부터연구 성과에 따른 본격적인 연봉제를 도입한다고 6일 밝혔다. 전체 직원 1백84명중 부연구위원급 이상 연구직 49명이 연

    중앙일보

    1996.02.07 00:00

  • 특별상여금 능력따라 차등지급

    올해부터 4급이하 서울시공무원에게 능력에 따라 특별상여금 형태의 수당이 지급된다. 서울시는 22일 내무부가 우수공무원에게 특별상여금을 주도록 지난해 「공무원보수및 수당에 관한 규정

    중앙일보

    1996.01.23 00:00

  • 30大그룹 기조실장들이 본 한국경제-국내경제 변수

    ◇노사관계=30개 그룹중 22개 그룹이 올해 노사관계가 「조금 불안하다」고 답했고 2개 그룹이 「매우 불안하다」고 전망하는등 대부분 그룹이 노사문제에 어려움이 많을 것으로 내다봤다

    중앙일보

    1996.01.22 00:00

  • '초임100만원에 生保가입까지'-中企채용박람회 이모저모

    「100만원이 넘는 초임에 생명보험 가입까지」. 대기업 인력채용 광고문구가 아니다. 18일부터 서울 한국종합전시장(KOEX)에서 사흘간 열리는 96중소기업채용박람회(중소기업진흥공단

    중앙일보

    1996.01.18 00:00

  • 정부도 팀制 도입 행정개혁에 시동

    총무처는 올해 신(新)인사행정제도의 도입에 최역점을 둔다는 원칙아래 민간기업에 도입돼 성과를 거두고 있는 과제별 팀제를 도입키로 했다. 총무처 김중양(金重養)인사국장은 8일 『기존

    중앙일보

    1996.01.09 00:00

  • 기협중앙회 선정 12월의 중소기업인 대륙금속 박수복사장

    「중소기업이지만 경영은 대기업처럼.」 중소기업협동조합중앙회가「12월의 중소기업인」으로 선정한 부산소재 도금업체 대륙금속㈜박수복(朴洙福.49)사장의,남들이 3D업종이라고 꺼리는 도금

    중앙일보

    1995.12.27 00:00

  • 대한투신 내년 성과급제 도입

    대한투신은 임직원들에게 성과급제를 도입해 내년 4월부터 실시키로 했다고 2일 발표했다.대한투신의 성과급제는 상여금과 특별상여금의 차등지급이 주내용인데 우선 과장급 이상 직원들부터

    중앙일보

    1995.12.03 00:00

  • 교사 초과 수업수당 97년부터 지급키로

    빠르면 97년부터 국.중.고 교사가 기준 수업시간을 초과해 수업하면 수당을 받게 되는등 교원의 연구.연수.근무실적에 따른차등보수제가 도입된다.교육부는 1일 「초.중등교원 보수체계

    중앙일보

    1995.12.02 00:00

  • 敎員 성과급 지급-내년 2월 본봉의 50~100%

    내년부터 근무성적이 뛰어난 교사.전문직 등 교육공무원들에게 월급(본봉기준)의 50~100% 범위에서 성과급이 차등지급된다. 교육부는 28일 내년부터 매년 한차례씩 국.공.사립 초.

    중앙일보

    1995.11.29 00:00

  • 공기업賃金 내년 5~8% 인상

    내년도 정부 투자기관 임직원의 임금이 올해보다 5~8% 오른다(총액 기준).이와는 별도로 각 투자기관이 스스로 경영합리화를 꾀해 마련되는 재원의 50% 범위안에서 성과급도 주어진다

    중앙일보

    1995.10.29 00:00

  • 고졸초임 대졸의 80% 육박

    올해 임금인상률은 평균 8%로 지난해의 7.4%보다 높아졌으며 학력간 임금 격차는 줄어든 대신 직급간 격차는 늘어난 것으로 나타났다. 한국경영자총협회는 27일 올해 임금협상이 완료

    중앙일보

    1995.09.28 00:00

  • 도입느는 지방행정 인센티브제

    본격적인 지방자치시대를 맞아 각 중앙행정부처가 지방자치단체 행정의 효율성.생산성을 높이기위해 지방행정에 대한 인센티브제를속속 도입하고 있다.관련 부처들은 지자체의 관련 분야별 실적

    중앙일보

    1995.09.04 00:00

  • 외국 증권사 인력스카우트 "부산"

    외국계 증권사들의 국내시장 공략강도가 높아지면서 증권전문인력에 대한 스카우트가 한창이다. 그러나 정작 스카우트 제의를 받은 사람들의 반응은 과거만큼 적극적이지 못하다. 현재 우리나

    중앙일보

    1995.09.04 00:00

  • 美 中企사장 보수 대기업과 큰差

    지난해 미국 중소기업 고용사장들은 93년에 비해 보수가 늘어났지만 대기업 최고경영자에 비해서는 오히려 격차가 더 벌어진 것으로 나타났다. 경영자문회사인 윌리엄 머서社가 연간 매출액

    중앙일보

    1995.08.30 00:00

  • 현대自도 토요격주휴무제 실시-임금협상 2년연속 無쟁의타결

    기아.대우자동차에 이어 현대자동차도 주 42시간 근무(격주 토요휴무제)에 합의해 국내 완성차 3社가 모두 격주 토요휴무제를 실시하게 됐다.현대자동차 노사는 21일 오후부터 22일

    중앙일보

    1995.08.23 00:00