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중국 소비자들은 어떤 한국 제품을 좋아하나?
여러분은 인터넷 쇼핑 사이트를 열고 팔기만 하세요. 중국 내 소싱, 물류, 통관은 우리가 다 해결해 줄 수 있습니다. - 왕홍보 윈멍(云盟)이커머스 대표 16일 인천 송도에서
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자본·기술 허덕, 셧다운 허들…‘돈 내야 이기는’ 방식 재탕만
━ SPECIAL REPORT “중국은 6개월이면 새로운 결과물이 나오는 반면 우리나라는 1년에 하나도 나올까 말까 할 정도다. 게임업계도 정부 시책을 당연히 따라야 하지
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[사람·돈·기업 한국 떠난다] 최근 2년 해외투자 더 늘었는데 정부 “대책 찾기 어려워”
그래픽=최종윤 yanjj@joongang.co.kr ━ 20·30 청년들도 '탈한국'…정부는 대책 마련 시도도 못해 늘어나는 투자 이민, 가업 상속을 고민하다 해외로 떠
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[월간중앙] ‘저녁이 있는 삶’ 좇는 요즘 직장인들
작년 주 52시간 근무제 시행 이후 독서·스포츠·음악 등 취미 활동 활발 ‘인맥 형성’에 도움 되는 모임에 선택적 참여… 깊은 관계 형성 어려워 서울 낙원동 낙원악기상가 합주
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[포토클립] 대한민국 거실문화 ‘스트레스리스’ 알기 전과 후로 나뉜다
스트레스리스는 어떤 자세에서도 신체를 지지하는 ‘플러스 시스템’과 흔들 기능이 더해진 ‘발란스어댑트 시스템’ 등 독자 특허 기술을 적용했다. 에이스침대가 수입·유통하는 리클라이너
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[라이프 트렌드] 넉넉한 공간, 안락한 승차감 대형 SUV가 가족 나들이 동행
국산·수입 모델 인기 경쟁 이번 가을 대형 스포츠유틸리티차량(SUV)이 몰려오고 있다. 주 52시간 근무제로 여가시간이 늘어나고 캠핑 같은 야외활동도 많아지면서 대형 SUV를 찾
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한국에서 미국 회사 다니는 중국인, 그가 보는 中 기업은?
주 52시간 근무제가 도입된 지 벌써 1년, '저녁이 있는 삶'을 실감하는 직장인들이 확실히 늘어났다. 지난달 국내 한 구인·구직 사이트와 숙박 예약 서비스 업체가 실시한 설문조
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경총, "유연근무제 일본 수준으로 확대해야" 정부에 건의
한국과 일본의 유연근무제도 비교표. [자료 경총] 한국경영자총협회는 유연근무제도 개선 방향을 담은 건의문을 정부에 전달했다고 20일 밝혔다. 일본 수준으로 유연근무제도를 도입
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[인재 경영] C-Lab 통해 창의·혁신 마인드 제고
삼성전자는 인재 육성 프로그램과 일하기 좋은 환경 구축을 위해 다양한 사업을 추진하고 있다. 사진은 사내 커피 동호회가 전문가를 초빙해 커피에 대해 배우는 모습. [사진 삼성전자
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[인재 경영] 4차 산업혁명 시대 생존 달렸다! 기업들 인재 확보 전쟁
삼성전자-서울대 공동연구소에 위치한 C랩 라운지에서 C랩 과제 참여자들이 이야기를 나누고 있다. C랩은 삼성전자 내 창의적 문화 확산과 사업 아이디어 발굴·지원을 위해 도입됐다.
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[ONE SHOT] 직장인, 복지제도 만족도는 36점…가장 필요한 건 ‘이것’
직장인, 우리 회사 복지제도 만족도는 36점! 기업 선택 시 연봉 못지않게 중요한 복지제도, 직장인들은 현재 근무하는 직장의 복지제도에 대한 만족도가 매우 낮은 것으로 조사됐다.
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[ONE SHOT] 주 52시간 근무 좋긴 한데…직장인 10명 중 2명 월급 줄었다
주 52시간 근무제에 대한 생각은? 직장인들은 주 52시간 근무제 도입이 취미 등 여가 활동, 정시 퇴근 문화 정착과 가족과의 시간이 늘어난 점 등 내 삶에 긍정적인 영향이 부정
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홍남기 “반도체 R&D 주52시간제 특례 확대 검토”
홍남기 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 18일 “일본의 수출규제 조치가 계속 진전되면 경제성장률에도 영향이 있을 것”이라고 말했다. 일본의 대(對)한국 수출제한 조치의 대응책
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홍남기 "R&D 분야 주52시간제 특례 확대 검토"…日규제 대응 차원
홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 18일 “일본의 수출규제 조치가 계속 진전되면 경제성장률에도 영향이 있을 것”이라고 말했다. 일본의 대(對)한국 수출제한 조치의 대응책과 관련
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장하성 소주성 장담한 그곳, 분식집 아줌마는 떠났다
━ "최저임금 인상하면 경기 좋아진다 떠들더니…올해가 최악" “최저임금을 올리면 소비가 늘어나 장기적으로 경기가 좋아질 거다. 저는 올해(2018년) 하반기쯤 가면
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日화이트국 제외 방침에…정부, 예산 늘리고 규제완화 등 정책 총동원
7일 오후 대구 달서구의 한 유니클로 매장 앞에서 지역 주민들이 일본 기업 불매운동 릴레이 1인 시위에 참여하고 있다. [뉴스1] 일본이 지난 12일 수출규제 관련 양국 실무협의
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“꼭 필요한 야근도 금지…티타임이라 적어놓고 일해요”
지난 1일부터 금융·버스운송·방송 등 21개 업종도 주52시간 근로제가 도입됐다. 사진은 1일 오후 경기도 안양시의 한 버스정류장에 주 52시간 단축 근로 시행에 따른 노선 폐지
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“Z세대와 X세대 공략하라”…2020년 11대 트렌드 발표
에델만코리아가 2019년 에델만디지털코리아 쇼케이스에서 트렌드북 제3호를 발간했다. 글로벌 PR전문기업 에델만코리아가 2020년을 견인할 소비계층으로 Z세대와 X세대를 주목할 필
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[제약&바이오 혁신] 무인 처방전 접수·결제 ‘온키오스크’로 약국 혁명
━ 온라인팜 온라인팜은 첨단 기술을 앞세운 약국 전용 키오스크인 ‘온키오스크’를 선보였다. 한미약품 그룹의 의약품 전문 유통회사 온라인팜이 무인 처방전 접수·결제기 ‘온키
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[한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데…
상반기 판교 직장인들의 가장 큰 관심사 중 하나는 ‘협정 근로자의 범위’다. 지난 13일 네이버 노사 양측이 단체협약에 잠정 합의한 것도 이와 관련해 타협점을 찾은 덕이다.
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"회사 더 다녀주세요" 퇴직정년 없애는 일본 기업들
━ [더,오래] 이형종의 초고령사회 일본에서 배운다(27) 우리나라의 인구감소가 예상보다 빨리 시작할 것이라는 우려가 커지면서 인구 문제는 고용과 성장에도 악재로 여겨지고
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평균 연봉 8717만원 공기업…유연근무제 감사원 지적받아
[사진 픽사베이] 평균 연봉 8717만원에 달하는 예금보험공사(예보) 직원들이 감사원으로부터 복무 기강 해이를 지적받았다. 유연근무제를 교묘히 악용해 출퇴근을 제멋대로 해왔다는
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회사가 내 책상 뺐다, 한 층이 다 내 자리 됐다
[한은화의 공간탐구생활] 최근 리모델링을 마친 SK D&D 판교 사무실의 모습. 매일 앉고 싶은 자리를 앱으로 예약하는 '자율좌석제'를 도입했다. [사진 노경 작가
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기업 인사담당자 절반이 육아휴직 제도 자체를 몰라
육아휴직자 아버지가 자녀들과 단란한 한 때를 보내고 있다. [중앙포토] 국내 기업 가운데 육아휴직을 활용하는 곳은 100곳 중 4곳에 불과한 것으로 나타났다. 심지어 절반 가량은