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[문병주의 시선] 트위터ㆍ푸르밀의 잔인한 해고 칼바람
문병주 논설위원 달갑지 않은 e메일 하나가 왔다. 트위터코리아 홍보팀이 해체됐다는 내용이었다. 지난달 27일(현지시간) 총 440억 달러(당시 환산 약 63조원)에 트위터 인수를
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“근로계약서? 천천히 쓰시죠” 당신은 ‘좋좋소’에 입사했다 유료 전용
Today's Topic 당신의 스타트업, 혹시 좋좋소? 중소기업 신입사원의 직장생활을 그린 웹드라마 ‘좋좋소’를 아시는지. 퇴사자가 끊이지 않는 무역회사 ‘정승네트워크’
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쌍용차 이후 8년만…대법 "적자 누적 없어도 넥스틸 정리해고 정당"
대법원 전경. 뉴스1 기업이 지속해서 적자를 내지 않았더라도 경영상 위기를 이유로 근로자들을 정리해고한 것은 적법하다는 대법원 판단이 나왔다. 대법원이 ‘긴박한 경영상 필요’에
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법원 “압구정 현대아파트 경비원 대량해고는 부당해고”
사진은 지난해 초 촬영된 서울 압구정 현대아파트 관리사무소 모습. [중앙포토] 서울 압구정동 현대아파트 주민들이 최저임금 인상 등을 이유로 경비원을 대량 해고한 것은 부당해고라는
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“이참에 삼성·대우 가라” 현대중, 직원 퇴직 종용 논란
현대중공업 해양사업부의 크레인(왼쪽). 오른쪽 사진은 4월 청와대 앞에서 열린 현대중공업 구조조정 중단 촉구 기자회견 모습 [연합뉴스] “앞으로 해양사업을 철수할 것 같은데 그렇
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'최저임금 인상 탓?' 압구정 현대APT, 경비원 전원 해고 통보
서울 압구정동 현대아파트. [중앙포토] 서울 압구정동 구 현대아파트가 최저임금 인상 등의 이유를 들어 아파트 경비원 전원에게 해고 통보를 내렸다. 4일 현대아파트 경비원과 주
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한화증권 대규모 구조조정에 대법원, “회피노력 덜 했다”
2014년 있었던 한화투자증권의 정리해고에 대해 대법원이 하급심 판결을 뒤엎고 '부당해고'로 판단했다. 정리해고 요건을 충족하지 않았고 사측의 노력도 부족했다는 이유에서다. 대법
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文 대통령, 취임 첫 업무지시 '일자리'…주요 공약 다시 보니
지난 1월 18일 오후 서울 여의도 국회 의원회관에서 '정책공간 국민성장'의 대한민국 바로세우기 제4차 포럼 '일자리, 국민성장의 맥박'에 참석해 기조연설을 하고 있는 문재인 대
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[이슈인사이드] 열심히 일한 당신, '근로자' 입니까
`야쿠르트 아줌마` 도 시대에 따라 변화를 겪었다. 1970년대(왼쪽)와 1990년대(가운데)는 가방과 수레가 `트레이드 마크`였으나 이제는 전동차로 야쿠르트를 배달한다. [중앙포
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쌍용차 해고자 153명, 회사 복귀 길 열리나
2009년 중순 쌍용차의 대량해고 사태 때 해고된 노동자 153명이 회사로 돌아갈 길이 열렸다. 서울고법 민사2부(부장 조해현)는 쌍용차 해고노동자 김모씨 등 153명이 회사를 상
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"청산과정 해고는 `정리해고' 아니다"
사업폐지를 위해 해산한 기업이 청산과정에서 근로자를 해고했다면 이는 긴급한 경영상의 필요에 의한 정리해고와는 다르다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 1부(주심 배기원 대법관)는 2
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재계 건의사항 기업구조정 보완과제
▲노동시장 유연성 제고= 합병시 포괄적 고용승계의무, 근로기준법상 정리해고,제약요건 등의 정비 위해 외자유치, 인수합병 등 구조조정 지원 ▲기업구조조정 관련세제 개션= 합병시 이월
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현대차, 정리해고자 모두 복직
현대자동차의 정리해고자가 다음달부터 모두 복직된다. 현대자동차 노사는 17일 노사협의회를 통해 지난 98년 당시 정리해고됐던 직원133명에 대해 우선 1차로 60명을 다음달중으로,
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정리해고 맞선 '만도파업' 정당성 놓고 엇갈린 판결
정리해고에 맞선 쟁의행위는 불법인가, 아니면 정당한 권리인가. 최근 같은 파업사건을 놓고 법원의 엇갈린 판결이 잇따라 내려져 정리해고를 둘러싼 노사정(勞使政)사이의 논쟁이 뜨거워지
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정리해고 줄이는 대신 근로시간 한시적 단축 검토
국민회의는 정리해고에 반발하는 노동계를 달래고, 고 (高) 실업 시대에 대한 대책으로 기업체가 해고에 앞서 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 의무적으로 실행하도록 입법화하는 방
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[OECD '98 한국경제보고서']
경제협력개발기구 (OECD)가 작성한 '98한국경제보고서' 는 국제사회에서 '경제우등생' 으로 평가받던 한국이 왜 외환위기의 나락으로 떨어졌는지, 그 나락에서 벗어나려면 어떻게 해
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[노동부 유권해석]노조와 합의 없어도 '요건'되면 해고가능
'고용조정 (정리해고) 때 노조와 사전 합의해야 한다' 는 단체협약 의무규정은 어겼지만 근로기준법상 해고요건을 성실히 충족시킨 정리해고는 적법하다는 노동부 유권해석이 나왔다. 이같
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이기호 노동부장관, "고용유지 노력도 없이 대량해고땐 사법처리"
기업이 정부의 고용유지 지원 프로그램을 활용하지 않고 정리해고를 단행할 경우 근로기준법상 부당해고로 엄정 사법처리된다. 이기호 (李起浩) 노동부장관은 13일 "휴업수당 지원금.근로
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전국노동위원장회의 "일괄사표뒤 선별수리, 사직 아닌 해고로 판단"
최근 기업들의 고용조정 방법으로 자주 이용되고 있는 일괄사표 접수후 선별수리 관행에 제동이 걸릴 전망이다. 배무기 (裵茂基) 중앙노동위원장과 전국 13개 지방노동위원장들은 23일
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금융기관 정리해고 27일 담판…김대중 대통령당선자측,금융노련대표 만나
부실 금융기관의 정리해고 도입 여부가 27일 김대중 (金大中) 대통령당선자측과 금융노련 대표와의 담판에서 가닥이 잡힐 전망이다. 金당선자측 비상경제대책위원인 김원길 (金元吉) 국민
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[IMF와 추가합의]노동시장…임금삭감·고통분담등 천명
IMF및 우방국들의 추가 자금지원에 따라 노동시장이 당장 '개혁의 도마' 위에 올랐다. 24일 발표된 IMF와의 추가합의문안 자체는 두루뭉실하지만 행간의 의미는 다르다. 한번 채용
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중앙노동위원회 정리해고 부당판정 파장…M&A때마다 갈등 예고
기업간 인수.합병 (M&A) 과정에서 근로자 전원을 재고용하지 않는 것은 부당하다는 중앙노동위원회의 9일 판정이 그간의 대법원 판례와 배치되는 지 여부에 관심이 쏠리고 있다. 워낙
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[IMF지원이후]정부 후속조치(10)…대형사업 재검토
IMF와의 자금지원 협상이 타결됨에 따라 합의사항 이행을 위해 정부와 한국은행이 취해야 할 조치들이 산더미처럼 쌓이게 됐다. 부처별로 4일부터 본격화하고 있는 후속조치들을 정리한다
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노동부, 부당해고 업주 사법처리…“불가피한 경우 법절차 준수해야”
노동부는 3일 기업이 대량감원을 하는 과정에서 해고요건을 명백히 위반할 경우 사업주를 근로기준법상 부당해고 혐의로 사법조치 (입건등) 키로 했다. 노동부는 이날 전국 46개 지방노