![[속보] '채상병특검법' 부결로 폐기… 찬성 179, 반대 111, 무효 4](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/b4ebe9e9-9a80-4a6d-b26e-f7c41ff91a92.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 5월 28일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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아파트 경비, 월 4회 휴무에 휴게실에 냉난방 시설 갖춰야
연일 폭염이 계속되고 있는 가운데 지난달 23일 서울 시내 아파트 단지 경비실에서 한 경비원이 에어컨 없이 선풍기로 더위를 견디고 있다. 서울시는 지난 5월 20일부터 '서울특별
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노조, 산재 예방 손놓고 있다가…사고 터져야 나타난다
━ 산업안전 패러다임 바꾸자 지난 4월 경기도 평택항의 이선호씨 사망사건 등 최근 들어 항만에서 산재 사고가 빈발하고 있다. 김동명 한국노총 위원장은 “항운노련과 안전대
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“우리의 목적은 조직의 건전한 문화를 지켜내는 것입니다.”
사진: 노무법인 다현의 ‘직장 내 괴롭힘 대응 전담팀’ (좌로부터 김연수 공인노무사, 김광태 대표 공인노무사, 임혜련 경영학박사, 김상엽 공인노무사) 업무의 적정 범위를 벗어난
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근로기준법에 ‘직장 괴롭힘’ 금지 의무 담는다
정부는 18일 정부세종청사에서 국정현안점검 조정회의를 열고 ‘직장 등에서의 괴롭힘 근절대책’을 확정했다. [연합뉴스] 정부가 근로기준법에 ‘직장 괴롭힘’의 정의를 마련하고, 직장
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'삭발' 변협회장 vs '환호' 세무사회장 직격 인터뷰
지난 8일 세무사법 개정안이 국회 본회의를 통과하기 30분 전 김현 대한변호사협회 회장(왼쪽 사진)은 간부들과 여의도 국회 앞에서 삭발을 했다. 법안 통과 후 국회 본회의장 방청
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파리바게뜨 제빵사 직접고용 정지 신청, 법원서 인정 안해
파리바게뜨 본사가 가맹점 제조기사(제빵사) 5300여 명을 직접 고용하라는 고용노동부의 시정지시 처분의 효력을 정지해달라고 법원에 낸 신청이 각하됐다. 각하는 소송이나 청구가 요
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근로감독관에 '파견 근로' 사법경찰권
노동부는 내년부터 노동부 근로감독관이 파견법 위반행위에 대해서도 사법경찰권을 갖고 직접 사법처리할 수 있도록 근로감독관 집무규정을 개정할 계획이라고 28일 밝혔다. 근로감독관은 현
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13세미만 취업 불허
다음달부터 13세 미만의 연소자에 대한 취업이 전면 불허된다. 노동부는 9일 내부 훈령인 근로감독관 집무규정을 이달안으로 개정, 취직 인허증 발급 대상 연령을 현행 ‘15세미만’에
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13세 미만자 취업 불허
다음달부터 13세 미만의 연소자에 대한 취업이 전면 불허된다. 노동부는 9일 내부 훈령인 근로감독관 집무규정을 이달안으로 개정, 취직 인허증 발급 대상 연령을 현행 '15세미만'
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13세미만 취업 불허
다음달부터 13세 미만의 연소자에 대한 취업이 전면 불허된다. 노동부는 9일 내부 훈령인 근로감독관 집무규정을 이달안으로 개정, 취직 인허증 발급 대상 연령을 현행 ‘15세미만’에
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사업주 처벌 체불임금기준/천만원으로 상향 조정/노동부,내달부터
임금체불에 대한 사업주 사법처리기준 체불임금액수가 현행 5백만원에서 7월부터 1천만원이상으로 상향조정된다. 노동부는 18일 전국 근로감독 및 산업안전과장회의에서 사업주의 부담을 덜
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근로자민원 앞장서는"해결사"
노사분규 현장이라면 언제어디서나 감초처럼 끼어드는「 노동경찰관」- .팽팽히 맞서있는 노사양측의 중재자로서 역할을 맡고있는 근로감독관들이다. 노동부 소속 주사(6급)·주사보(7급)인
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산업현장 불법행위/노사막론 엄단
노동부는 봄철 노사간 임금협상과정에서 예상되는 산업현장의 불법행위에 대해 노·사를 막론하고 근로감독권을 엄격히 행사,위법사항이 구속사유에 해당될때는 지위고하를 가리지않고 구속처리키
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작업거부ㆍ태업등 주동자도 근로감독관이 구속수사
◎내달 15일부터 시행 노동부는 27일 근로감독관의 구속수사범위를 확대,7월15일 부터는 모든 불법쟁의 주동자,5인이상 집단부정해고 시정불응,여자와 연소자 사용금지위반,강제근로위반
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3개월 체임업주 구속
노동부는 24일 임금체불 업주구속 및 입건기준을 대폭강화, ▲3개월 이상 임금을 체불한 사업주 ▲연간5회 이상 체불했거나 ▲임금체불로 집단 노사분규를 일으킨 사업주는 구속 할 수
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![[속보] '채상병특검법' 부결로 폐기… 찬성 179, 반대 111, 무효 4](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/b4ebe9e9-9a80-4a6d-b26e-f7c41ff91a92.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 5월 28일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/28/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
