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[상생 경영] 기술 나눔, 협력사 지원…지속가능한 미래 위해 ‘상생’ 집중
사회적 책임 다하기 위해 끊임없이 노력하는 기업들 소외 계층 아동 위한 봉사활동 산불·집중 호우 피해 지역 지원 협력사 거래 대금 현금으로 지급 스타트업의 판로 개척에 힘 보
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[상생 경영] 스타트업 육성, 협력사 지원 … ‘함께하는 성장’ 적극 실천
‘상생 경영’에 앞장서는 기업들 스마트공장 구축 지원 사업 펼치고 200개 스타트업에 1조3000억 투자 중소기업 판로 개척 수출 상담회 농어촌 지원 상생협력기금 출연도 GS
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[다시 뛰는 대한민국] 신사업 발굴, R&D…도전과 혁신 통해 새로운 도약 나선다
글로벌 경영 위기 극복 나선 기업들 멀티 디바이스 기반 고객 경험 혁신 SW 기술력 강화에 대대적인 투자 배터리 리사이클 등 신사업 본격화 북미 태양광 시장 밸류체인 구축
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GS, 장수 교체 없이 소폭 인사...오너 4세 허태홍·진홍 임원 승진
이태형 부사장(왼쪽)과 김창수 부사장. 사진 GS그룹 GS그룹이 조직 안정에 초점을 둔 정기 임원 인사를 발표했다. 주요 계열사의 대표이사는 대부분 유임됐다. GS그룹 오너
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[기업이 힘이다!] 협력사와 다양한 동반성장 프로그램 운영
두산그룹 ㈜두산이 협력사 스마트공장 구축을 위해 도입한 협동로봇이 생산 현장에서 작업을 수행하고 있다. ㈜두산은 중소벤처기업부 스마트제조혁신추진단의 스마트공장 구축 사업에 참여해
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[안전경영] 무재해 운동, 신기술 활용…안전망 강화에 발 벗고 나섰다
현대차가 지난해 국내 공장에서 테스트한 의자형 웨어러블 로봇 모습. 반복 작업에 의한 통증, 근골격계 질환을 예방하기 위한 로봇이다. 현대차는 앞으로도 근로자의 안전과 보건을 위
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[안전경영] GS그룹, 계열사별로 CSO 선임, 안전관리에 만전
GS그룹은 ‘안전’을 경영활동의 최우선 과제로 삼아 안전관리를 강화하고 있다. 사진은 GS건설이 국내 건설업계 최초로 설립한 ‘안전혁신학교’에서 임직원 및 협력업체 직원을 대상으
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GS 인사서 신사업 전문 인력 대거 승진…“미래 성장 가속화”
GS그룹이 미래 성장에 방점을 둔 임원 인사를 했다. GS그룹은 1일 “대표이사 선임 3명과 전배 1명, 사장 승진 1명 등 모두 43명에 대한 임원 인사를 내정했다”며 “계
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‘구’년 만에 또 바뀐 ‘구’씨 회장님…구자은, LS그룹 회장 승계
구자은 LS그룹 신임 회장. [사진 LS그룹] LS그룹의 수장이 9년 만에 다시 바뀐다. 창업 1세대 형제들이 세운 공동경영 원칙에 따른 행보다. 9년간 LS그룹을 이끌어온
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홍준표·유승민 아들도 ‘푸른피’…삼성이 공채 고집하는 이유 [삼성연구]
이재용 삼성전자 부회장(오른쪽)이 가석방 이후 첫 공식행사로 지난달 14일 열린 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)' 교육 현장에 참석해 김부겸 국무총리와 인사하고 있다
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4년 전처럼 대형투자 올스톱 되나, 삼성 또 시계제로
이재용 삼성전자 부회장이 18일 오후 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 ‘국정농단’ 사건 파기환송심 선고 공판에 출석하고 있다. 우상조 기자 국정농단 사건으로 재판을 받았던 이재
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이재용 1078일 만에 재수감…삼성 "회사 전체가 망연자실"
이재용 삼성전자 부회장이 18일 오후 서울 서초구 서울고등법원에서 열린 '국정농단 사건' 관련 뇌물공여 등 파기환송심 선고공판에 출석하고 있다. 우상조 기자 국정농단 사건으로 재
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[시선집중 施善集中] 대기오염 물질 저감 시설, 안전요원제도 도입 … ‘환경안전경영’ 주력
금호석유화학그룹이 최근 강화되는 환경 규제에 발맞춰 환경안전경영에 힘을 싣고 있다. 사진은 금호석유화학 직원들이 생산 설비를 점검하는 모습. [사진 금호석유화학그룹] 금호석유화학
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“올 여름휴가는 없다” 회장님들도 ‘방콕행’
이재용. [연합뉴스] 이재용 삼성전자 부회장은 올해 여름 휴가 계획이 없다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 국내외 경영환경이 불투명해서다. 그룹 경영권 승계 의
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"올 여름 휴가는 안 갑니다" 집콕 택한 회장님들의 계획
이재용 삼성전자 부회장은 올해 여름 휴가는 따로 가지 않는다는 계획이다. 그룹 주력인 삼성전자는 선방하고 있지만, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 인한 국내ㆍ외의
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[코로나, 코리아가 이긴다] 위기가 기회 ! 상생과 사회공헌으로 코로나 극복 나서
SK그룹 임직원이 지난 3월 서울 정릉로 행복도시락플러스북부센터에서 취약계층 어린이들에게 전달할 도시락 상자를 차량에 싣고 있다. [사진 SK] 신종 코로나바이러스 감염증(코로나
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신동빈이 움직인다, 두달만에 잠실 출근…포스트 코로나 대비
신동빈 롯데그룹 회장이 지난해 김포국제 공항을 통해 일본 도쿄로 출국하고 있다. 뉴스1 신동빈 롯데그룹 회장이 두 달여간의 칩거를 깨고 현장 경영을 재개했다. 신종 코로나바이
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이재용 '사업장' 정의선 'e메일' 최태원 '재택'…코로나에 맞선 총수 경영 스타일
66만6163개. 국내에 있는 기업체 수(2017년 기준)입니다. 국민의 대다수가 회사에서 일하는 직장인인 셈입니다. 매일 출근하고 퇴근하기 전까지 하루의 대부분을 보내는 직장에
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[상생 경영] ‘코로나19 위기’ 함께 극복! 대기업, 중소업체 돕기 나섰다
지난 14일 롯데월드타워 방역 전문 인력이 서울 송파구 마천중앙시장에서 방역 활동을 하고 있다. 코로나19 발생 후 대기업은 지역사회와 중소 협력사에 대한 상생 프로그램을 가동
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허창수 “장기 경기침체 우려 커져…다양한 시나리오별 대응 전략 짜야”
허창수 “장기 침체 우려가 커지고 있다. 어려운 경영환경을 극복하기 위해서는 기본에 충실해야 한다.” 허창수(사진) GS회장은 16일 서울 강남구 논현로 GS타워에서 열린 G
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허창수 회장, 임원 150명 앞 "韓 장기침체 우려 커진다" 경고
허창수 GS회장. 허 회장은 16일 열린 임원회의에서 "장기 침체 우려가 커지고 있다"며 "어려운 경영환경을 극복하기 위해서는 기본에 충실해야 한다"
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대기업 3분의 1 “하반기 채용 안한다”…10대 기업은?
주요 기업들의 하반기 공개채용이 9월 본격적으로 시작한다. 사진은 지난달 11일 오후 경북 포항시 포항실내체육관에서 열린 2019 구인구직 취업연계박람회 현장. [뉴스1] 취업을
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[인재 경영] 다양한 복지제도 통해 ‘일하고 싶은 기업’으로
롯데지주 황각규 대표이사를 비롯한 롯데 기업문화위원회 내·외부 위원이 지난 3월 부산 롯데백화점 광복점에서 현장직원과 간담회를 연 후 기념촬영을 했다. 롯데는 기업문화위원회를 중
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[이코노미스트] 실리 우선, 순혈주의 타파로 신사업 가속화
스마트폰 국내 생산 중지 결단력 발휘… LG화학·LG디스플레이 수익성 개선 시급 구광모 LG그룹 회장(오른쪽)이 서울 강서구에 있는 R&D 클러스터 ‘LG사이언스파크’에서 직원과