‘고용상 연령차별 금지법’
검색결과
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[더오래]40대 초반 은퇴한 파이어족, 미국에 이민가는 이유는?
━ [더,오래] 국민이주의 해외이주 클리닉(35) 며칠 전 상담한 고객은 40대 초반의 직장인이었다. 블록체인과 관련한 일을 하며 다른 사람보다 일찍 비트코인을 접해
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“그 나이엔 원래 아파요” 의사의 말이 더 아픈 노인들
"그 나이엔 당연히 아파" "일 하려면 염색부터"…'을'이라서 서러운 노인 ━ 고령사회 진입 계기 노인 차별 기획 "병원에서 의사에게 여기저기 아픈 곳을 말하면 '그
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60대 한인 여성 "나이 때문에 해고당했다"
60대 한인 여성이 나이 때문에 부당 해고를 당했다며 스타벅스를 상대로 연방법원에 소송을 제기했다. 18일 연방법원에 제출된 소장에 따르면 김모(63)씨는 1999년 3월부터 15
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[속보] 60세 정년 연장 국회 환노위 소위 통과
국회 환경노동위원회 법안심사소위원회가 23일 근로자의 정년을 60세로 의무화하는 이른바 ‘정년 연장법안’을 통과시켰다. 환노위 법안소위는 이에 앞서 22일 김성태·정우택·이완영 새
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정년 60세 의무화, 여야 잠정합의
여야가 2016년부터 단계적으로 근로자 정년을 만 60세로 의무화하자는 데 잠정 합의했다. 국회 환경노동위원회 법안심사소위원회는 22일 근로자 정년을 연장하는 내용을 담은 ‘고용상
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금감원, 보직해임된 국·실장 현업 배치
금융감독원이 새로운 인사 실험을 시작했다. 16일 국·실장급 인사를 하면서 보직에서 물러난 국·실장을 현업부서로 발령을 내기로 한 것이다. 지금까지 금감원은 정년(58세)보다 4년