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  • 너무 이른 「정년」그나마 못채운다

    기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.

    중앙일보

    1985.08.29 00:00

  • (끝)노인복지정책의 현황진단

    「양로원에 들어가기란 하늘의 별따기보다 어렵다」는 말이 있는가 하면 「양로원에 입소한 노인은 행운의 티켓을 딴 사람들이라고 부러움을 산다. 우리나라 양로원의 문턱이 그만큼 높다는것

    중앙일보

    1984.08.24 00:00

  • 연공 서열제가 무너진다|일본 주요기업 인사실태 조사

    【동경=신성순특파원】일본기업의 특색이자 장점으로 알려져 온 종신 고용제와 연공서열제라는 2개의 지주중 하나인 연공서열제가 고령화사회의 진행에 따라 무너지고 있음이 일본노동성의 외곽

    중앙일보

    1984.08.18 00:00

  • 미, 고령자 차별항의 거세져|82년 한 해에 각종항의 1만1천건|기업체 상대 거액의 소송벌이기도

    ■…미국에서는 요즘 고령자에 대한 차별대우를 항의하는 움직임이 거세게 일고 있다. 올해 72세를 맞은 「레이건」 미 대통령은 물론 고령자 차별법을 정부나 지방정부 공무원에게까지 확

    중앙일보

    1983.03.17 00:00

  • 신체장애자·여자·고령자등 특정직엔 우선고용

    국무회의는 17일 신체장애자에 대한 취업제한을 금지하고 여자와 고령자의 고용을 촉진키위해 이들에게 적합한 직종을 개발토록하는 내용의 직업안정법개정안을 의결했다. 개정안은 또 현재

    중앙일보

    1981.11.17 00:00

  • 근로자 정년 60세로|노동청서 법제화 검토

    정부는 노동력 부족 현상을 해소하기 위한 방안으로 평균 수명의 연장에 따라 근로자들의 평균 정년을 55세에서 60세로 올리기로 하고 관계 법령의 개정 및 특별법 제정을 검토하고 있

    중앙일보

    1978.08.24 00:00

  • 부정근절·선병을 합리화|병무청 창설 3돌

    20일은 병무청창설 3돌. 병무청은 부정과 불신으로 얼룩진 병무 행정을 바로 잡기 위해 지난 70년 창설된지 3년째가 됐다. 병무청의 창설은 해묵은 부정을 뿌리뽑은 70년 병무 파

    중앙일보

    1973.08.20 00:00

  • 어떻게 구제되나…병역 미필

    병역 미필로 사회 진출이 막힌 고령자들은 지원에 의한 예비군 복무로 병역을 매듭 지을 수 있는 길이 뚫렸다. 방위 소집 형식으로 병역을 마치는 길은 병력 자원이 넘쳐 현역 복무로

    중앙일보

    1970.03.10 00:00

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