![[오늘의 운세] 6월 9일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202406/08/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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![[안전은 훈련]부산 어린이집, 한동대 학생들…평소 훈련ㆍ대비로 피해 줄여](https://pds.joongang.co.kr//news/component/htmlphoto_mmdata/201802/04/1c780385-b02e-4d23-8e1f-92944f476d48.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[안전은 훈련]부산 어린이집, 한동대 학생들…평소 훈련ㆍ대비로 피해 줄여
지진 대피 훈련을 하고 있는 부산의 어린이집 아이들. 조한대 기자 ━ ‘자전거 면허증’으로 아이들 헷맷 거부감 줄여 확성기 사이렌이 울리자 파란색 헬맷을 쓴 만 3~4
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치안 취약한 지역엔 파출소 부활
경찰청이 지구대 통합으로 사실상 사라졌던 일선 파출소 중 일부를 부활시키기로 했다. 경찰청 관계자는 14일 “현행 지구대 체제가 강력 범죄 예방과 신속 대응에 어려움이 많다는 공감
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[브리핑] 열린우리 중앙 조직 팀제 개편
열린우리당은 8일 중앙당 조직을 팀제로 개편하고, 내부 공모를 통해 팀장을 선출하는 조직 혁신안을 확정해 시행할 방침이라고 밝혔다. 혁신안은 현행 8실 19개국 체제를 전략기획.홍
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행자부 '기업형 팀제' 도입
행정자치부가 15일 정부 부처 중에서는 처음으로 본부장 및 팀장 제도 중심으로 조직개편을 단행했다. 1948년 정부가 수립된 이후 57년간 우리나라 대부분의 행정 부처가 유지해온
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[창간37돌]대선후보 4인 릴레이 인터뷰 결산-정치외교
후보 4인은 정치개혁과 권력분산 등 시대의 화두(話頭)에는 모두 공감했다. 분명한 공통점은 누가 대통령이 되더라도 총리에게 상당한 권력분산이 이뤄질 것이라는 약속이었다. "총리가
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KTB네트워크 "글로벌 기업으로"
벤처 투자회사인 KTB네트워크(http://www.ktb.co.kr)는 2003년까지 투자자산을 1조원으로 늘리고, 해외사업을 대폭 강화해 세계적 투자전문회사로 도약한다는 내용의
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KTB네트워크 "글로벌 기업으로"
KTB네트워크(http://www.ktb.co.kr)는 2003년까지 투자자산을 1조원으로 늘리고, 해외사업을 대폭 강화해 세계적 투자전문회사로 도약한다는 내용의 장기 경영전략을
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KTB네트워크 "글로벌 기업으로"
KTB네트워크(http://www.ktb.co.kr)는 2003년까지 투자자산을 1조원으로 늘리고, 해외사업을 대폭 강화해 세계적 투자전문회사로 도약한다는 내용의 장기 경영전략을
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[국감 클릭] 마사회는 비서실장도 노조원
공기업인 한국마사회가 노사담합을 통해 간부직인 2급직원에게까지 노조가입을 허용하는 방식으로 정부의 구조조정을 회피했다는 의혹이 11일 제기됐다. 한나라당 고흥길(高興吉.성남분당갑)
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KOTRA 파격적 발탁 인사
대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 공기업으로는 처음으로 조직을 팀제로 개편하면서 젊은 과장급을 팀장으로 발탁하고, 부처장급을 대거 탈락시키는 등 직급을 파괴한 인사를 했다. KOT
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KOTRA 파격적 발탁 인사
대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 공기업으로는 처음으로 조직을 팀제로 개편하면서 젊은 과장급을 팀장으로 발탁하고, 부처장급을 대거 탈락시키는 등 직급을 파괴한 인사를 했다. KOT
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KOTRA 팀제로 조직개편
대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 공기업으로는 처음으로 부 단위 조직을 없애고 업무별 팀제로 바꾸기로 했다. 이와 함께 팀장은 연공서열에 관계없이 입사 13년차 이상 직원 중 공모
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KOTRA 팀제로 조직개편
대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 공기업으로는 처음으로 부 단위 조직을 없애고 업무별 팀제로 바꾸기로 했다. 이와 함께 팀장은 연공서열에 관계없이 입사 13년차 이상 직원 중 공모
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대한무역투자진흥공사, 조직 전면 개편
대한무역투자진흥공사 (KOTRA) 가 공기업으로는 처음으로 연공서열 관행을 파괴하는 능력주의 인사를 단행하는 등 조직을 전면 개편키로 했다. KOTRA는 10월 1일자로 조직을 전
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대한무역투자진흥공사, 조직 전면 개편
대한무역투자진흥공사 (KOTRA)가 공기업으로는 처음으로 연공서열 관행을 파괴하는 능력주의 인사를 단행하는 등 조직을 전면 개편키로 했다. KOTRA는 10월 1일자로 조직을 전면
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[경제왕래]공무원 직장협의회 전국모임으로 힘모으기
○…6급 이하 하위공무원들의 권익을 도모하기 위한 공무원 직장협의회가 전국적인 연계 움직임을 보이고 있어 주목. 현재 전국적으로 54개 기관에 결성된 직장협의회는 다음달중 서울대에
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서울시 공무원 2천명 줄인다
서울시 본청조직이 현재의 3실.2본부.13국.14기획관.96과에서 3실.1본부.9국.11기획관.84과로 축소된다. 이에따라 1급 1자리.2~3급 7자리.4급 12자리가 없어져 하위
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정부, 公기업 사장 자율선임 추진-社外이사들이 선출
담배인삼공사.가스공사.한국중공업.한국통신등 4대 공기업 사장이 올 하반기부터는 사외(社外)이사로 구성된 이사회에 의해 선출된다.지금은 대통령이 임명하지만 앞으로는 공채 또는 영입하
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경남 전문대 직업교육 강화위해 독특한 학사운영 아이디어
「0.5학점」「팀제」「4학기제」. 경남지역 전문대들이 직업교육 강화를 위해 시행을 준비중인 독특한 학사운영 아이디어들이다. 전문대들은 갈수록 줄어들 것으로 예상되는 전문대 지망생들
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"팀은 이제그만" 마이클 시레이지 지음
제목을 봐서는 얼핏 개인주의를 옹호하는 것 같지만 협동주의의미덕을 강조한 경영서적.MIT연구원이자 저널리스트인 저자는 팀제의 중요성에 비해 그에 대한 홍보가 지나치게 미약하고 진정
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광주은행 본점 조직 팀제로 전환
광주銀 本店조직 팀制로 전환 ■…광주은행이 은행계에서는 처음으로 본점 조직을 전면 팀제로 개편하고 기존 결제라인을 단순화했다. 광주은행은 10일 현행 11部3室로 되어 있는 본점
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5월「가정의 달」맞아 백화점 판촉전-광주시
○…광주시내 백화점들은 5월 가정의 달을 겨냥한 다양한 사은행사와 선물 상품을 준비하고 판촉전에 들어갔다. 가든 백화점은 10일까지「우리는 행복한 가정」이라는 행사를 갖고 어린이
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