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[한입경제] 구글서 인재들이 떠나는 이유는 …
일하고 싶은 회사 1위에 꼽힐 정도로 잘 나가는 구글이 요즘 심상치 않다. 직원들이 속속 회사를 떠나고 있는 것이다. 월스트리트 저널은 직원 수가 1만2000명에 이를 정도로 회사
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교육부총리 1호 한완상 대한적십자사 총재 인터뷰
한완상 전 교육부총리는 김영삼ㆍ김대중ㆍ노무현 대통령 모두와 인연이 깊다.김영삼 정부의 통일부총리,김대중 정부의 교육부총리였고,지금은 대한적십자사 총재다. 그는 26일 인터뷰에서
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무한경쟁 바람에 고위공무원 ‘60년 철밥통’ 흔들린다
■ 고위공무원 꿈 덜미 잡는 새 복병 ‘역량평가’ ■ 인사 실권 쥔 중앙인사위 시어머니 노릇 톡톡 ■ 계급제는 폐지, 직무등급제 신설 희비 엇갈려 ■‘ 다른 부처 싫다’ 친정 부
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![[피플@비즈] "그룹 커진 뒤 필요한 건 혁신"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200706/htm_2007062619224850005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[피플@비즈] "그룹 커진 뒤 필요한 건 혁신"
“두산은 지난 6∼7년간 인수합병(M&A) 등을 통해 빠른 속도로 성장해왔는데, 불안한 요소가 없지 않습니다.” 박용만(52·사진) 두산인프라코어 부회장은 최근 두산그룹 연수원인
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카드 한 장의 디자인이 회사를 바꿨다
1.직사각형 평범한 카드는 현대카드에 없다. 이집트 출신의 세계적인 디자이너 카림 라시드가 디자인한 카드, 한쪽 모서리를 둥글게한 프리폼 카드 등 개성 넘치는 카드 디자인에 억대
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[이호 기자의 공개 못한 취재수첩] “꿈에 아버지 보이면 무조건 따냈다”
훗날 기록이 보여주고 있듯이 현대의 급성장은 모두 위기를 극복하고 도전으로 얻은 성취였다. 태국·베트남 진출에서도 그랬지만 조선 사업에 뛰어든 후 중동으로 진출할 때는 그야말로
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공학한림원 "이공계 대입 자율화해야
'과학고 선발인원을 늘리고 이공계 대학의 입시제도를 자율화하라'. 공학분야 석학들의 모임인 한국공학한림원이 '공학 교육 혁신을 위한 제언'을 7일 내놨다. 중국으로 대표되는 개발도
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[문창극칼럼] 잃어버린 10년
오랜만에 가 본 도쿄(東京)였다. 일본 닛케이 신문의 '아시아의 미래'라는 회의에 참석했다. 한국에 대한 밖의 시각은 긍정적이었다. 리콴유 싱가포르 전 총리, 아로요 필리핀 대통령
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"국유기업 경쟁력 높여라" 중국, 외부서 경영진 영입
중국 국유기업들이 올해 경영자급 고위 간부를 포함한 20명 이상의 국내외 인재를 외부에서 공개 모집한다. 선진 경영기업을 도입해 국제화 시대에 대응하기 위한 포석이다. 모집 대상에
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경영 능력 검증 아직도 머나먼 길
정의선(37ㆍ정몽구 현대자동차 회장 외아들) 기아자동차 사장은 몇 년 전 대구에서 회식을 했다. 인근 영업점 직원들과 자리를 함께했다. 당시 K부장은 현대차 영업점에서 유행하
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한·미 석학이 논하는 샌드위치 코리아
정창영 연세대 총장(右) 과 로버트 글렌 허버드 미국 컬럼비아대 경영대학원장이 15일 서울의 한 호텔에서 한국 경제와 대학 교육에 대해 얘기를 나누고 있다. 허버드 원장은 대담을
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[배명복시시각각] '한국의 리콴유'를 찾아서
"제비는 작아도 오장육부를 다 갖고 있다." 싱가포르의 리콴유(李光耀) 전 총리가 자주 인용하는 중국 속담이다. 싱가포르의 성공 스토리를 손바닥만 한 도시국가의 깜찍한 변신 정도
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![[신이 내린 직장] ① 한번 들어가면 그야말로 ‘天國 ’](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200702/htm_2007021416572750005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[신이 내린 직장] ① 한번 들어가면 그야말로 ‘天國 ’
요즘 언론에 ‘신이 내린 직장’이란 말이 유행하고 있다. 시니컬한 표현이지만 여기에는 ‘좋은 직장’에 대한 부러움과 질시가 깔려 있다. 극심한 취업난 속에 ‘신이 내린 직장’에
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나이 예순 넘었지만 또 일할 생각에 즐겁다
"다시 신바람나게 일할 수 있는 기회가 생겨 너무 기쁩니다. 예순 넘은 게 대수입니까. 마음은 서른이예요." 30일 서울 소공동 조선호텔에서 기자간담회를 한 이채욱 GE코리아 회장
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![[JOBs] 50. 대우일렉트로닉스](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200701/htm_2007012919302450005010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[JOBs] 50. 대우일렉트로닉스
폴란드에선 TV 판매 1위, 베트남에선 냉장고 판매 1위…. 대우일렉트로닉스의 글로벌 성적표다.'대우'라는 이름은 국내보다 해외에서 더 알아준다. 1999년 대우그룹 해체로 구조조
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《로동신문》,《조선인민군》,《청년전위》공동사설
다음은 북한이 1일 노동신문, 조선인민군, 청년전위 3개 신문에 게재한 공동사설 전문이다. 《승리의 신심드높이 선군조선의 일대 전성기를 열어나가자》 희망찬 새해를 맞이한 조국강산에
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주요 그룹 총수 2007 신년사
삼성, 현대·기아자동차, LG, SK를 비롯한 각 그룹들은 2일 일제히 시무식과 신년하례회를 하고 정해년의 힘찬 첫발을 내디뎠다. 각 그룹 총수의 올해 신년사에는 유독 위기 어려움
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[심층취재] 두바이 神話! 셰이크 국왕을 벤치마킹하라
삼성 이건희 회장이 경영전략과 관련, 최근 ‘창조경영’을 자주 주문하고 있다. 그 연장선에서 등장한 두바이 신화! 이 회장의 마음속에는 어떤 밑그림이 그려져 있을까? 재계는 내년
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[망한 회사 살린 5가지 리더쉽] 특급 구원투수들의 ‘역전 카드’
'신(臣)에게는 아직 열두 척의 배가 있나이다. ’ 절망의 늪에서 이처럼 희망을 노래하는 장수가 몇이나 될까? 난세(難世)가 영웅을 만든다고들 하지만 정작 영웅을 만드는 것은 리더
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부패 당원 출당하고 젊은 인재 스카우트
중국 공산당이 이미지 쇄신에 혼신을 다하고 있다. 참신하고 깨끗한 이미지를 위해 부패 당원들을 대대적으로 출당 조치하고 젊은 인재들에게 문호를 대폭 개방하고 있다. 또 당의 근간인
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현대차그룹, 그룹이미지 재건 '스킨십 경영' 강화
현대.기아차그룹이 정몽구 회장의 보석 석방 이후 표류하던 경영을 추스리기 위해 다각적인 방안을 모색하고 있다. 현대차그룹은 특히 향후 그룹 이미지 재건에 초점을 맞추기로 했다. 검
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[디지털국회] 열린우리당 행보에 더 실망하는 이유
5.31 지방선거의 참패로 열우당이 좌표를 잃고 방황하고 있다. 탄핵의 광풍을 몰고 국회과반을 획득하며 거대여당으로 탄생했던 열우당이 2년만에 파장을 맞은 것이다. 선거결과에 책임
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국정원 "젊은 층에 가까이"
국가정보원은 대졸 구직자들에게 매우 인기 있는 직장으로 꼽힌다. 인터넷 포털 사이트에 국정원 입사와 관련돼 개설된 카페만 10여 개에 달한다. 서울 유명 고시학원에서 매년 5~6
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정권 '코드' 맞추기 … TF팀 도입 유행
기존의 국·과 체제를 본부·팀제로 바꾸는 부처가 늘고 있다. 행정자치부 등 7개 부처가 본부·팀제로 조직을 개편했으며, 산업자원부·농림부도 도입할 예정이다. 김상선 기자 "일이 너
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