![[오늘의 운세] 6월 25일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/25/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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㈜한양,임원.사원 150명 채용
지난달 법정관리에 들어간 ㈜한양은 조직을 재정비하고 하반기들어 늘어난 수주물량증가에 대처하기위해 임원및 신입.경력사원 1백50명을 이달중 채용키로 했다.모집대상은▲임원 1명▲부장
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이공계출신 확대 현대,하반기 신입사원채용
현대그룹은 올 하반기 신입사원채용에서 이공계출신을 대폭 늘릴방침이다.또 절반이상을 지방대출신으로 뽑을 계획이다. 이 그룹이 지난달 30일 잠정확정한 올 신입사원채용계획안에 따르면
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취업시즌…업종별 총정보
건설업하면 우선 뙤약볕 아래 먼지나는 공사현장을 떠올리며「3D업종」으로 간주해 버리는 경향이 있지만 실상은 다르다. 웬만한 대형건설업체의 시공은 대부분 하청을 통해 이뤄지기 때문
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필기성적보다 인성·적성 중요시/신입사원 채용 달라진다
◎계열사 자율로 모집/인턴사원제·추천 확대/제조업늘리고 건설·금융은 줄여 신입사원채용에 자율바람이 불고 있다. 주요기업들이 하반기 신규충원계획을 마련하면서 채용규모를 각 계열사가
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성적보다 성격중시 경향 뚜렷/달라지는 대졸사원 채용방식
◎면접비중 갈수록 커져/「인턴사원 우선채용」 새 패턴으로 정착/채용규모 작년수준 이공계만 약간늘듯 올가을 대졸 신입사원 모집에서는 그룹차원에서 한꺼번에 사원을 뽑는 것보다는 계열사
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신도시ㆍ택지개발 등 업무 폭주/주공ㆍ토개공 6백90명 공채
◎대부분 대기업 채용규모 줄여 주택공사와 토지개발공사가 내달중 올 하반기 신입사원공채의 첫 테이프를 끊는다. 주공은 내달 16일에 4백70명을,토개공은 23일에 2백20명을 뽑을
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대졸여성 취업문 여전히 좁다
또다시 취업시험 시즌이 다가왔다. 89년 2월 대학졸업 예정자 및 졸업자를 대상으로 한 올해의 입사시험은 대기업 및 시중은행 채용시험이 집중되어 있는 11월 6일을 전후하여 실시된
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「전자」는 구인난, 「건설」은 구직난|업종별로 본 올신입사원 채용계획
취직전선이 서서히 가열되고있다. 언론계에 이어 현대그룹도 신입사원 모집에 나섰다. 올해의 신입사원채용은 업종별로 각기다른 양상이 예상된다. 전자부문에선 신규투자의 확대로 각업체들이
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올 사원신규채용 늘듯
올해 국내기업의 사원신입채용이 작년에 비해 다소 늘어날 전망이다. 24일 한국경영자총협회가 전국 7백13개 기업(전체종업원수 52만8백28명)을 대상으로 조사한 바에 따르면 이들
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