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연차휴가 없는 1년 계약 근로자도 휴가일수만큼 포상임금 줘야
근로계약기간이 1년이어서 연차유급휴가를 이용할 수 없을 경우에도 연차휴가일수 만큼 동상임금을 지급해야 한다는 판결이 나왔다. 이 판결은 지금까지 1년간의 근로 계약을 체결한 근로자
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「수기통장」사건 판결문도 수기로|공판 이모저모
○…이 사건의 최종적인 재판부 합의는 선고 이틀전인 26일 하오 최종마무리. 그러나 재판부는 공판이 끝날 때마다 각 혐의사실별로 충분한 검토를 해왔기때문에 합의하는데 예상했던 것
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판결문 초고부터 아예 타이핑|보안유지에 안간힘
○…이 사건의 최종적인 재핀부 합의는 지난 4,5일 이틀간 마무리된 것으로 알려졌다. 이틀동안은 출근부터 퇴근까지 계속 재판장인 허정열 수석부장판사실의 출입문 앞에「합의중 출임금지
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시간 임금, 월급을 208로 나눠야 서울 민사지법
연장·야간·무급휴일근무 등 근로자수당산정의 기초가 되는 통장임금은 월 기본급을 2백40시간으로 나누는 것이 아니라 유급휴일을 제외한 2백8시간으로 나누어야 한다는 판결이 나왔다.
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개헌에 관한 각계공청회와 토론회 등이 활발히 전개되는 가운데 김철수 교수 등 「6인 헌법연구회」는 한발 앞서 새 헌법시안을 만들었다. 중앙일보는 이 시안을 입수해 1백28조와 부칙
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수당 7백만원 지급 판결
서울민사지법 합의7부(재판장 신정철 부장판사)는 24일 전 현대건설주식회사 소속 월만 근무 노무자 김재승씨(서울 서대문구 갈현동 467의25) 등 16명이 현대건설(대표 정주영)을
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'공상·순직으로 퇴직경우 정년퇴직금·상여금 지급'
대법원민사부는 12일 하오 「공상 또는 순직으로 퇴직한 경우 정년퇴직 때까지 근무하는 것을 전제로 정년퇴직금은 물론 상여금까지도 지급해야 한다」는 판례를 내렸다. 대법원은 이날 전
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「한진」 또 패소
서울 민사지법 합의 5부 (재판장 변정수 부장 판사)는 16일 홍성완씨 등 한진 상사 파월 기술자 54명이 한진 상사 대표 조중훈씨를 상대로 낸 임금 등 청구 소송 판결 공판에서
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날림 계약이 빚은 불상사|한진 파월 기술자 난동사건의 안팎
한진 파월 기술자 난동 사건은 사용자였던 한진 상사 측이 근로계약장의 임금과 제수당을 모두 지불했다고 주장하는데 반해, 파월 기술자들은 자신들이 월남 땅에서 피 땀흘려 일한 만큼
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노사분규의 폭력화
한진 상사 「파월 기술자 미 지불 임금 청산투쟁위원회」회원 2백여명은 15일 대낮 서울한복판에 있는 KAL 「빌딩」으로 몰려가 체불 노임 1백49억원을 지불하라고 요구하면서 난동을
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한진 파월 기술자 등 KAL사서 난동|4백여명 기물파괴·매표실에 방화
이들의 주장에 의하면 지난 66년부터 파 월, 「퀴논」지구에서 기술자로 일하다 귀국했는데 이들이 청구한 체불 노임은 1인당1만83 「달러」36 「센트」로 원화로 환산하여 3백73만
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