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"입사 2년차, 퇴근하면 이력서 써요"…직장인 80%는 '퇴준생'
출근하는 직장인들. 연합뉴스 2년 차 직장인인 강모(28)씨는 퇴근 후에 집 대신 스터디 카페로 향한다. 이 시간부터는 '취업준비생 모드'다. 채용공고를 살펴 자기소개서를 쓰고
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업무량 줄였다고 직장 내 괴롭힘 신고…선 넘은 ‘을의 갑질’
#1. 중간관리자로 일하는 직장인 A씨는 부하 직원 B씨가 잦은 실수로 팀 업무에 지장을 초래하자, 업무량을 줄이고 낮은 난이도 업무를 배정했다. 하지만 B씨는 “업무 역량을 무
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"감시하세요?" 자리 옆 지나갔다고 신고 당했다…'을의 갑질'
시민단체 직장갑질119는 5일 직장내 괴롭힘금지법 관련 제보 분석 결과를 공개했다. [뉴스1] #1.중간관리자로 일하는 직장인 A씨는 부하 직원 B씨가 잦은 실수로 팀 업무에 지
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온라인 면접선 ‘A’ 대면선 ‘F’… 기업들 ‘코로나 학번’ 속앓이
국내 대기업 계열사 A사의 인사팀장인 B씨는 이른바 ‘코로나 학번’ 채용 문제로 고민이 많다. 온라인 면접에서 좋은 평가를 받은 일부 지원자가 막상 대면 면접에선 크게 당황하거나
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'집이 캠퍼스' 코로나 학번…기업 채용때 학점보다 '이것' 본다
지난 3월 서울 연세대학교 교문 주변이 등교한 학생들로 붐비는 모습. 연합뉴스 국내 대기업 계열사 A사의 인사팀장인 B씨는 이른바 ‘코로나 학번’ 채용 문제로 고민이 많다. 모니
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이래저래 늘었다, 초단시간 알바 역대 최대
#서울 소재 대학에 다니는 김모(22)씨는 프랜차이즈 빵집에서 주 12시간씩 일하고 있다. 하루 4시간씩 주 3일 오후에 출근한다. 최저임금을 받으며 일하는데 왕복 30분이 넘는
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주15시간 미만 초단시간 근로자 178만명…역대 최대
#서울 소재 대학에 다니는 김모(22)씨는 프랜차이즈 빵집에서 주 12시간씩 일하고 있다. 하루 4시간씩 주 3일 마감시간대에 출근한다. 최저임금을 받으며 일하는데 왕복 30분이
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코로나에 심화한 ‘문송합니다’…문과 전공 취업만 더 힘들어졌다
수도권 4년제 대학 사회학과를 졸업하고 3년째 입사시험을 준비하고 있는 B(30)씨. 벌써 수십차례 입사 시험에서 낙방한 그는 최근 취업 공고를 볼 때마다 마음이 답답하다. 정보
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'위드(with) 코로나'에 기대 반 우려 반…자영업자는 "지금보다 나을 것"
“위드 코로나(With Corona)가 되면 장사가 지금보다 조금은 나아질 거라 믿는다.”(자영업자 A씨) ”위드 코로나 시행하면 확진자 수가 증가할 거고, 손님들이 자발적 거리
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[팩플] 뽑기 대신 찍기…요즘 HR이 달라진 이유 "채, 이, 커"
팩플레터 135호. 2021. 8. 31. Today's Topic뽑기 대신 찍기, 달라진 HR 공식 팩플레터 135호 ‘일하는 사람’이 직장인 키워드로 떠오른지도 꽤 됐
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하반기 취업 시즌 개막…정기 공채보다 수시채용, 비대면 전형 늘어
9월을 맞아 하반기 공채 시즌이 시작됐다. 올해는 특히 대기업들이 정기 공개채용 대신 수시채용으로 전환하는 게 특징이다. 5대 그룹 중에는 SK가 올해 마지막 정기 공채를 실시하
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"오늘 도시락 뭐 시키지"…5인금지는 직장인 고민도 바꿨다
코로나 장기화로 편의점 도시락 등 간편식이 인기다. 직장인을 상대로 비대면식을 정기 배송하는 업체도 늘고 있다. 중앙포토 “유능한 막내는 도시락도 기가 막히게 고릅니다.” 서
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"상다리 휘던 차례상 없앴다"…허례허식 사라진 코로나 명절
민족대명절 설 연휴를 앞둔 7일 오후 서울 마포구 망원시장에서 시민들이 제수용품을 구매하고 있다. 뉴스1 “이번 설에는 귀성을 포기했다. 부모님도 내려오지 말라고 하시고 얼마 전
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"출퇴근 지옥 없다""밤낮 없이 전화" 재택근무 엇갈린 속내
수도권 사회적 거리두기 2.5단계 조치가 이어지고 있는 9일 서울시내 한 도시락 가게에서 직장인들이 점심식사를 위한 도시락을 포장해가고 있다. 뉴스1 인천광역시의 한 관광업체
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‘가뭄에 단비’ 9월 대기업 하반기 신입채용 시작…LS·포스코·DB 등
LS그룹 공식 유튜브 'LS티비'에 9월 게시 예정인 ‘LS전선, E1온라인 잡콘서트’의 한 장면. 사진 LS그룹 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 기업발 고용위기가 현
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익명에 속내 쏟아낸 대기업 "공채는 무슨, 몇명 내보낼지 고민"
매년 9월 대졸 신입공채를 실시해 온 A그룹은 올해 하반기 공채를 하지 않기로 했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 실적이 크게 악화해 인건비 증가를 감당하기
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"조국은 아빠 찬스, 인천공항은 문빠찬스" 20대 공정의 역습
‘인국공 사태’가 확대일로다. 논란의 핵심엔 20대의 분노가 자리해있다. 앞서 인천국제공항공사(인국공)는 비정규직 보안검색요원 1902명 등을 정규직인 본사 청원경찰 신분으
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LG그룹도 정기공채 폐지…상시채용 대기업 뉴노멀 됐다
LG그룹이 신입사원 상·하반기 정기채용을 폐지하고, 인턴십을 통한 상시채용 방식을 도입한다. 또 올 하반기부터 LG그룹 전체 계열사가 이처럼 인턴십으로 전체 신입사원의 70%를
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중식당 주인이 대기업 입사했다…중고신입 뒤엔 '3:3:4 법칙'
━ 다른 기업 다녔던 경력사원도 신입 공채 시험 본다 지난해 현대백화점그룹 신입사원들이 강원도 홍천군 비발디파크에서 관련 교육을 받고 있다. [사진 현대백화점그룹] SK
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취업난이 바꾼 풍경 "30살 신입사원, 어색하지 않아요"
대졸 신입사원 평균 연령이 30세를 넘겼다는 설문조사 결과가 나왔다. 극심한 취업난으로 구직자의 평균 스펙이 높아지면서 생긴 현상이란 해석이 나온다. 지난 1월 8일 서울 서
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토익 3번 취소, 채용도 불투명···취준생 70% "코로나 포비아"
서울 구로구 신도림동 코리아빌딩 앞에 마련된 선별진료소에서 입주자들을 비롯한 주변 직장인들이 코로나19(신종코로나 바이러스 감염증) 검진을 받고 있다. 뉴스1 서울 소재 한 대학
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옆집 아빠 명퇴래…대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다
#. 지난달 29일 한진그룹은 내년 인사 발표에서 임원 수를 20%가량 줄이며 본격적으로 구조조정에 나섰다. 이날 인사에 대해 한진그룹 측은 “불확실한 경영환경 속에서 변화와 혁
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대기업 3곳 중 1곳 직원 줄였다···기업 42% "작년보다 더 감원"
#. 지난달 29일 한진그룹은 내년 인사 발표에서 임원 수를 20%가량 줄이며 본격적으로 구조조정에 나섰다. 이날 인사에 대해 한진그룹 측은 “불확실한 경영환경 속에서 변화와 혁
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대기업 수시채용 확산에 취준생“채용 줄어드는 것 아니냐”
취업준비생들이 27일 서울 숭실대학교에서 열린 ‘2019년 하반기 인크루트 채용설명회’에 입장하기 위해 줄을 서고 있다. 임성빈 기자 ‘공채는 단기전, 수시채용은 장기전 느낌이네