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'3년의 벽' 넘으면 도요타·소프트뱅크 취업도 꿈 아냐…일본 취업 'AtoZ'
지난달 30일 오전 서울 강남구 코엑스에서 열린 '일본기업 채용박람회'에서 취업준비생들이 채용게시판을 살펴보고 있다.[연합뉴스] 일본의 내년 대졸 '구인배율(求人倍
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[논설위원이 간다] 휴머노이드의 인간 대체, 과장된 공포
━ 김동호의 4차 산업혁명 “아, 이게 뭐야.” 처음엔 실망감을 억누를 수 없었다. 로봇의 기본 골격을 설계하고 로봇의 핵심 부품인 액추에이터(관절)를 만드는 로보티즈를 방문했
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사심 없는 AI 면접관, 인재 제대로 뽑네요
올여름부터 다국적 기업 유니레버의 미국 지사에서 인턴으로 일하는 사니야 재퍼(21)는 채용 과정에서 독특한 경험을 했다. 이 회사 정보기술(IT) 부문 여름 인턴십에 지원했는데,
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인공지능이 서류전형부터 직무능력 평가까지…신입사원 채용에 AI 도입해보니
올여름 다국적 기업 유니레버의 미국 지사에서 인턴으로 일하는 사니야 재퍼(21)는 채용 과정에서 독특한 경험을 했다. 이 회사 정보기술(IT) 부문 여름 인턴십에 지원했는데, 세
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[글로벌 아이] 인공지능 면접관과 윤리 지침
이정헌 도쿄 특파원 “언제 가장 힘들었습니까?” “왜 힘들었죠?” “그래서 어떻게 극복했나요?” 인공지능(AI) 면접관이 질문한다. 정면을 응시한 구직자는 긴장한 표정으로 답한다
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[경제 브리핑] ‘KB-KAIST 금융AI연구센터’ 개소식 外
‘KB-KAIST 금융AI연구센터’ 개소식 인공지능(AI)기반의 각종 디지털 혁신 기술 관련 과제를 연구·발굴할‘KB-KAIST 금융AI연구센터’가 문을 열었다. 김옥찬(왼쪽)
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[경제 view &] 스마트 팩토리 넘어 스마트 경영으로
최두환포스코 ICT 대표이사 인공지능(AI)을 강화한 알파고가 바둑계를 또 한바탕 흔들어 놓았다. 이세돌과 대국에서 승리한 후 1년여 만에 그는 더 강력해져 돌아왔다. 이번에는
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소프트뱅크, 신규채용 서류전형에 인공지능 도입
지난 2011년 IBM의 인공지능 '왓슨'(가운데)이 미국 퀴즈쇼 '제퍼디'에서 역대 인간 최고수들을 상대로 퀴즈를 풀고 있다. 왓슨은 이 시합에서 승리하며 세계적으로 이름을 알
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학점 안 좋고 토익성적 없는데도 구글 다녀요, 가능성 본 거죠
고교 때는 성적이 나빠 ‘취업 준비반’에서 수업을 들었다. 어렵사리 진학한 전남대 컴퓨터공학과에선 ‘프로그래밍’ 과목을 빼고는 학점이 바닥을 기었다. 이직을 준비할 때도 영어 울
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이동휘 구글 매니저 “구글은 현재보다는 미래를 보고 사람을 채용한다”
고교 때는 성적이 나빠 ‘취업 준비반’에서 수업을 들었다. 어렵사리 진학한 전남대 컴퓨터공학과에선 ‘프로그래밍’ 과목을 빼고는 학점이 바닥을 기었다. 이직을 준비할 때도 영어 울렁
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삼성, 그룹차원 신입공채 마침표
16일 삼성 직무적성검사가 열린 서울 강남구 단국대사대부고의 모습 [사진 삼성전자] 삼성그룹의 대졸 신입사원 공개채용을 위한 직무적성검사(GSAT)가 16일 실시됐다. 이번 시험
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삼성, 마지막 그룹 공채 GSAT 실시
삼성그룹의 대졸 신입사원 공개채용을 위한 직무적성검사(GSAT)가 16일 실시됐다. 이번 시험은 서울ㆍ부산ㆍ대구ㆍ대전ㆍ광주 등 국내 5개 도시와 뉴욕ㆍ로스앤젤레스 등 미국 2개
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고순동 한국마이크로소프트 대표 '클라우드 퍼스트' 주도하는 디지털 혁명가
한국 ICT업계를 대표하는 셀러브리티, 고순동(59) 한국마이크로소프트 대표가 취임 1년 만에 처음으로 1 대 1 인터뷰에 응했다. 고 대표는 지난 2월10일 포브스코리아와 가진
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[SUNDAY MBA] ATM 등장 후 은행원 늘었듯이 새로운 직업 생길 것
일자리를 만들어내는 인공지능(AI) 2015년 6월 일본 소프트뱅크가 발표한 인간형 로봇 페퍼는 가정용 다용도 로봇 시대의 개막을 상징하는 제품이다. IBM의 왓슨을 기반으로 한
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[리셋 코리아] 온라인에 이슈 올리면 시장도 해결책 토론 … 하이델베르크 시민, 한 달 만에 10% 동참
정부에 민원을 내거나 이웃과 마을 문제를 토론하는 건 번거로운 일이었다. 하지만 지금은 다르다. IT가 손쉬운 방법을 열었다. 독일 하이델베르크시에선 시민들이 겟더메이어(Get t
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[노려볼 만한 해외 장학 프로그램] 세계적 거물들과 비전·기술·커리어 키워
피터틸 펠로십, 싱귤래리티대 GSP 등 다양…한국인 지원 늘어‘내일 죽을 것처럼 오늘을 살아라(live each day as if it were your last).’ 실리콘밸리의
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[세상 속으로] 진로 상담 AI, 정보 입력 2초 후 어울리는 직업 찾아줘
━ 직업 선택서 인력 배치까지 인공지능 활용 시대 [일러스트=배민호]과연 인공지능(AI)은 구직자에게 어울리는 직업을 제대로 추천해 줄 수 있을까.올해로 8년 차인 기자가 현재
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주주·애널이 ‘KT 회장 연임’ 여부 검증
황창규(사진) KT 회장의 연임 여부가 이르면 26일 결정된다. KT 최고경영자(CEO)추천위원회는 26일 오전 10시 서울 광화문 KT 사옥에서 회의를 열고 면접 심사를 진행키로
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[대학의 길, 총장이 답하다] “AI 의사 시대, 따뜻한 의료인 함께 키워 균형 잡겠다”
━ 이길여 가천대 총장 혁신은 생존과 발전을 위해 필수적인 과제로 대학도 예외가 아니다. 요즘 가천대가 주목받는 이유가 바로 혁신에 있다. 2002년 국내 최초로 소프트웨어 단과
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[교육 소식] 토론·실험·체험학습→창의적 사고력 향상→스스로 문제 해결
대입 입시 지형이 바뀌고 있다. 대학수학능력시험 중심의 정시모집 비중은 낮아지고 학교생활기록부(이하 학생부) 등을 평가하는 수시모집 비중이 70% 이상으로 높아졌다. 이 같은 변화
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SK, 산학 장학생 10명 선발…인공지능 개발 인재 육성
정보통신(IT) 인프라와 솔루션을 제공하는 SK 주식회사 C&C가 국내 인공지능(AI) 생태계 조성을 위해 AI 인재 양성에 나선다. 석·박사 과정 산학 장학생 10명을 선발했다고
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[비즈 칼럼] 빅스포, 한국 MICE산업 가능성 열어
조환익한국전력공사 사장“석기시대는 돌을 다 썼기 때문이 아니라 더 좋은 기술(청동)이 나왔기 때문에 막을 내렸다”는 ‘에너지혁명 2030’의 저자 토니세바의 말처럼 에너지 산업의
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김동호의 반퇴의 정석 (22) 1만 시간의 법칙에 따라 준비하라
어느 분야의 전문가가 되려면 적어도 10년은 한 우물을 파야 한다. 사전 경험과 지식이 많거나 재능과 소질이 있다면 훨씬 더 단축할 수도 있다. 하지만 재취업을 위해 새로운 분야에
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[김동호의 반퇴의 정석] (22) 재취업 프로젝트③ 1만 시간의 법칙에 따라 준비하라
[일러스트 프리랜서 강일구]어느 분야의 전문가가 되려면 10년간 한 우물을 파야 한다. 사전 경험과 지식이 많거나 재능과 소질이 있다면 훨씬 더 단축할 수도 있다. 하지만 재취업을