-
한화오션, 신입사원 100여 명 채용…내달 24일까지 서류 접수
한화오션이 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다. 지난 5월 한화그룹으로 편입된 이후 첫 대규모 신규 채용이다. 한화오션. 사진 한화오션 채용 예정 인
-
중국 '35세의 저주'…"명문대 나왔지만 승려도 떨어졌다" [세계 한 잔]
#중국인 한 모(34)는 베이징 정보기술(IT) 업계에서 인터페이스 디자이너로 일하다 지난 2월 직장을 잃었다. 10년여간의 업무 경험을 무기로 그는 회사 수백 군데에 이력서를
-
삼성, 사상 첫 ‘국내 외국인 공채’...하반기 공채도 곧 시작
삼성전자 수원 본사 입구. 뉴시스 삼성이 사상 첫 ‘국내 외국인 공채’를 실시한다. 해외 현지 채용과는 별도로 국내에서 일할 외국인 경력사원을 별도로 채용하는 전형은 이번이
-
구직자 최고 인기 '킹갓' 현대차, 9월부터 신입사원 상시채용
현대자동차가 “다음 달 1일부터 14일까지 2주간 공식 채용 홈페이지를 통해 신입사원 상시채용 지원서 접수를 받는다”고 28일 밝혔다. 이번 채용은 ▶연구개발 ▶디자인 ▶생산·제
-
“연구개발 인재 잡아라”…현대차 경력직 대규모 채용
현대자동차가 전동화와 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 전환 등 미래 모빌리티 혁신을 위해 연구개발(R&D) 부문에서 대규모 경력직 채용에 나선다. 현대차가 미래 모빌리티 분야
-
효성, 상반기 공채 150명 선발…조현준 “MZ인재가 회사 미래”
효성중공업은 이번 달 중순 두 차례에 걸쳐 부산 해운대에서 1년~4년차 프로페셔널 직급을 대상으로 하는 하계 캠프를 진행했다. 이번 캠프는 코로나 팬데믹으로 비대면 교육만 받아야
-
“학원 레벨 테스트는 연출이다” 대치동 ‘박보살’의 고백 유료 전용
‘수능까지 이어지는 비문학 독해’. 고등학생이 풀 것 같은 이름의 이 문제집은 초등학교 4학년용이다. 초등학생 때부터 수학능력시험을 준비하는 게 더 이상 유별난 대치동만의 현상은
-
[최인한의 시사일본어] 슈카츠
시사일본어 요즘 일본 대학 캠퍼스는 기업들의 입사 설명회로 분주하다. 내년 3월 하순 졸업하는 4학년생들에게는 본격적인 ‘슈카츠(しゅうかつ)’ 시즌이다. 슈카츠는 ‘취직활동’(就
-
온라인 면접선 ‘A’ 대면선 ‘F’… 기업들 ‘코로나 학번’ 속앓이
국내 대기업 계열사 A사의 인사팀장인 B씨는 이른바 ‘코로나 학번’ 채용 문제로 고민이 많다. 온라인 면접에서 좋은 평가를 받은 일부 지원자가 막상 대면 면접에선 크게 당황하거나
-
'집이 캠퍼스' 코로나 학번…기업 채용때 학점보다 '이것' 본다
지난 3월 서울 연세대학교 교문 주변이 등교한 학생들로 붐비는 모습. 연합뉴스 국내 대기업 계열사 A사의 인사팀장인 B씨는 이른바 ‘코로나 학번’ 채용 문제로 고민이 많다. 모니
-
글로벌세아 그룹, 2023년 대졸 신입사원 공개채용 진행
글로벌세아 그룹 공개채용 포스터 글로벌세아 그룹(회장 김웅기)의 주요 계열사인 세아상역과 쌍용건설이 5월 14일까지 그룹 공개채용을 진행한다. 이번 공개채용은 창립 이래 처음
-
‘삼성고시’ GSAT 이달 22일부터 이틀간 온라인서 치러진다
삼성전자 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하는 모습. 사진 삼성전자 ‘삼성고시’로 불리는 삼성의 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가
-
"상사 3명 진급시켜라"…조주완 LG전자 사장의 '별 다는 비법'
조주완 LG전자 사장이 지난 13일 서울 여의도 LG트윈타워에서 팀장들을 대상으로 ‘CEO F·U·N Talk’를 열었다. 사진 LG전자 “3명의 상사를 진급시키고, 진심으로
-
조선업 ‘인력 유출’ 논란 확산…“인재 빼가기” vs “공정 채용”
극심한 인력난을 겪고 있는 조선 업계가 업계 1위 HD한국조선해양(HD현대)으로의 ‘인력 유출’을 놓고 갈등이 깊어지고 있다. 대우조선해양·삼성중공업 등 경쟁사들이 지난해 8월
-
“인재 빼가기다” vs “정상적 채용이다” 조선업계 인력난 2라운드
지난해 2월 경남 거제시 대우조선해양 본사에서 숙련공이 일하는 모습. 연합뉴스 극심한 인력난을 겪고 있는 조선 업계가 업계 1위 HD한국조선해양(HD현대)으로 ‘인력 유출’을
-
봄바람 불지만 미래 불확실성에…사그라지는 ‘신입 일자리’
지난달 2일 서울 서초구 aT센터에서 열린 2023 대한민국 채용박람회에서 청년 구직자들이 면접 정장 대여 서비스를 체험하고 있다. 사진은 기사와 직접 관계 없음. 뉴스1 고
-
[세컷칼럼] ‘번아웃 증후군’에 빠진 2030
지난해부터 세계보건기구(WHO)가 ‘번아웃(burnout) 증후군’을 국제질병분류(ICD) 체계에 기재하기 시작했다. 의학적으로 ‘질병’까지는 아니지만 “건강에 심각한 영향을 미
-
[윤석만의 시선] ‘번아웃 증후군’에 빠진 2030
윤석만 논설위원 지난해부터 세계보건기구(WHO)가 ‘번아웃(burnout) 증후군’을 국제질병분류(ICD) 체계에 기재하기 시작했다. 의학적으로 ‘질병’까지는 아니지만 “건강에
-
GSAT 2번 보는 이유있네, 삼성 공채의 치밀함
━ [삼성연구] 어떻게 삼성맨 되나 “기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이
-
인맥 써도 소용없다…파란피 되려면 필수 '삼성 수능'의 비밀
━ [삼성연구] 어떻게 삼성맨 되나 “기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이
-
자소서 두 달 준비는 기본, 면접관에 “도와달라” SOS 치기도 유료 전용
가장 중요한 건 자소서(자기소개서)죠. 예를 들어 단순히 ‘봉사 활동을 했다’에서 글이 끝나버리면 곤란해요. 이 경험을 통해 무엇을 얻었고, 어떻게 리더십을 키울 수 있었는지
-
GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
-
삼성그룹 상반기 신입 공채 시작…1만명 안팎 뽑는다
삼성그룹 주요 계열사들이 상반기 신입사원 공개 채용에 나섰다. 채용 규모는 1만 명 안팎이 될 것으로 보인다. 삼성은 8일 삼성전자를 비롯해 관계사 19곳에서 신입사원 채용
-
최숙현 사건도, 박수홍법도 해결…문체위 이준우·정용준·황동연·이승환 유료 전용
■ 「 중앙일보의 프리미엄 디지털 구독 서비스 ‘더중앙플러스(The JoongAng Plus)’가 1월 26일부터 ‘보좌관의 세계’를 연재합니다. 그동안 정치의 무대 뒤편에서