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"돈도 돈이지만···" 정부 지원에 '기업 공포감' 덜어달라는 재계
“기업들의 공포감을 덜어달라.” 22일 문재인 대통령이 주재한 제5차 비상경제회의의 결과물에 재계ㆍ학계에선 이런 목소리가 나왔다. 속내는 복잡하다. 대규모 재정투입을 통한 기간산
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“돈 푸는 것 못지 않게 친기업·친시장 시그널도 줘야”
신종 코로나바이러스 감염증 여파로 공항을 이용하는 항공승객이 급감했다. 22일 오전 인천국제공항 면세점이 한산하다. [연합뉴스] “기업들의 공포감을 덜어달라.” 22일 문재인
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[ISA 시즌2는 다를까] 중도 인출 가능하지만 가입 제한 여전해
비과세 한도 200만→300만원으로 늘어...근로·사업소득자 외 가입 여부는 내년에 재검토 정부가 개인종합자산관리계좌(ISA) 구하기에 나섰다. 지난해 3월 ‘국민 부자 만들기 프
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[J report] 신뢰 잃은 주식형 펀드, 주가 오르자 오히려 환매 늘어
코스피 종가 2400 돌파를 눈앞에 뒀지만 국내 펀드 시장에 환호성은 들리지 않는다. 5일 미래에셋대우와 금융투자협회에 따르면 올해 상반기에만 3조6000억원의 자금이 국내 주식형
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‘찬밥 신세’ 공모펀드, 성과보수제가 살려낼까
━ 운용사들 상품 출시 서둘러 ‘-25%’. 성모씨가 최근 9년 가까이 투자한 중국 펀드를 환매하면서 손에 쥔 성적표다. 홍콩H지수(중국 펀드 투자의 기준이 되는 지수, 국내
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공모펀드 성과보수제 도입
‘-25%’. 성모씨가 최근 9년 가까이 투자한 중국 펀드를 환매하면서 손에 쥔 성적표다. 홍콩H지수(중국 펀드 투자의 기준이 되는 지수, 국내 증시에서는 코스피에 해당)는 200
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공무원은 얼마나 벌까?…2017년 공무원 봉급표 보니
2017년 공무원 봉급표에 직장인들이 높은 관심을 보이고 있다. 인사혁신처가 최근 입법 예고한 '공무원 보수규정'과 '공무원 수당 등에 관한 규정' 개정안을 보면, 공무원 보수를
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미리 보는 2013년 펀드시장 트렌드
달도 채 남지 않은 올해 펀드시장은 ‘다사다난했다’는 표현이 무색할 정도로 변화무쌍했다. 저성장과 저금리로 시장 패러다임이 바뀌는 가운데 펀드 종류별로 희비가 엇갈렸다. 크게 보
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MY 재테크 뉴스
이머징마켓은 매력적인 투자처이다. 이는 자본시장 부문에서 급부상하는 신흥시장으로 아시아, 러시아를 비롯 브라질과 같은 몇몇 라틴국가들을 포함하고 있다. 선진국 대비높은 실질 경제
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삼성, 등기이사 3명 성과급 절반 삭감?
‘이윤우 부회장 등 사내 등기이사 3명의 장기성과보수 한도를 지난해 300억원에서 올해 150억원으로 줄인다’. 삼성전자가 이 같은 안건을 다음달 18일 서초동 사옥에서 열리는
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KT가 SKT 인사제도 벤치마킹한 까닭은
KT가 이달 중순 실시할 정기인사에 맞춰 직급 제도를 없앴다. 대신 성과에 따라 연봉을 차별화하는 ‘페이밴드(Pay-Band)’ 보수제도를 도입했다. 2006년 직급을 폐지하고 호
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삼성, 성탄절 이전에 격려금 지급
삼성전자 등 삼성 계열사 임직원이 성탄절 이전에 생산성 격려금(PI)을 받는다. 삼성 관계자는 8일 “성탄절인 이달 25일부터 내년 초까지 장기간 휴무를 하는 전자 계열사가 많은
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[Money&Finance] 부자 고객에 눈 돌려라 … ‘종합검진’형 자산관리 뜬다
주식시장이 활황이었던 지난해 국내 증권사는 10조원이 넘는 수익을 냈다. 이와 달리 올해는 6개월 만에 수익은 쪼그라들었고 적자로 돌아선 증권사도 나왔다. 주식 위탁거래 수수료에
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농협·신협·수협서도 펀드 판다
농협이나 신협·수협에서도 펀드에 가입할 수 있게 된다. 또 수익을 많이 낸 펀드에서는 성과보수를 받는 것도 일부 가능해진다. 금융위원회는 24일 이 같은 내용의 금융투자업 규정 제
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황금어장에 낚시질 할 ‘꾼’이 없다
천재들의 굴뚝 없는 공장. 바로 금융산업을 두고 하는 말이다. 전문가들은 금융산업의 핵심으로 자본·인프라·사람을 꼽는다. 이 중 사람, 즉 금융인재가 무엇보다 중요하다고 지적한다
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[본지 단독입수 김정일 지시문]"국가 무상공급 없앨 건 없애자"
최근 북한이 추진하고 있는 일련의 경제개혁은 지난해 10월 김정일(金正日)국방위원장이 당과 내각의 경제관리 일꾼들에게 내린 지시에 따른 것임이 확인됐다.이 지시에는 북한이 지난달
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[사람들] 김철모 전북도 총무과 직원
김철모 전북도 총무과 직원(6급)은 논란을 빚고 있는 공무원 성과급제와 관련해 ‘성과급 보수제도 정착 방안에 관한 연구’라는 논문을 펴내 다음달 전북대 행정대학원에서 석사학위를 받
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금감위 "내년부터 MMF 편입채권 만기 1년으로 축소"
내년부터 투신사 단기금융상품인 머니마켓펀드(MMF)에 편입되는 국공채나 통안증권을 만기가 1년을 넘지 않아야한다. 또 시가와 장부가의 가격차가 0.5%포인트가 넘으면 시가로 평가해
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사모사채 투자제한 대폭 완화
종목당 3% 이내에서 투자토록 제한된 사모사채의 투자제한이 폐지된다. 또 단위형 및 수익자 100명 미만의 사모펀드에 대해서는 성과보수제가 도입된다. 금융감독원은 지난 3월 증권투
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[커버스토리] 일본·미국 공인회계사제 개혁
지난해 공인회계사 1백37명이 금융감독원으로부터 징계를 받았다. 기업들의 엉터리 회계보고서를 제대로 감사하지 않았기 때문이다. 회계법인 한곳은 두차례 부실감사가 적발돼 업무정지를
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[커버스토리] 공인회계사제 개혁
지난해 공인회계사 1백37명이 금융감독원으로부터 징계를 받았다. 기업들의 엉터리 회계보고서를 제대로 감사하지 않았기 때문이다. 회계법인 한곳은 두차례 부실감사가 적발돼 업무정지를
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[교단에 부는 개혁 태풍]하.남은 과제 무엇인가
교원 정년 단축 발표로 교직사회의 거센 개혁바람은 피할 수 없게 됐다. 그러나 개혁은 이제 시작에 불과할 뿐이며, 오히려 숙제가 산적해 있는 것이 현실이다. 교직사회 내에 반발세력
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공무원 자동승급 없애고 내년부터 연봉제·성과급
공무원에 대해 매년 자동적으로 1호봉씩 올려주던 자동승급방식 대신 '고과승급제' 를 도입하고 55세를 기준으로 한 '피크임금제' 도 추진된다. 또 내년부터 실.국장급 공무원에게는
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[살길찾는 일본경제]상.일선기업의 생존 몸부림
일본 경제가 금융불안.경기침체라는 두개의 늪에서 살 길을 찾아 안간힘을 쓰고 있다.기업.금융기관 모두 감량경영 등 구조조정이 한창이다.이른바 '글로벌 스탠더드' 에 맞추기 위한 피