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[오후브리핑]웃돈 줘야 택시잡는다…카카오택시 유료서비스 논란
3월 13일 입니다. 위 재생(▶) 버튼을 누르면 음성으로 들으실 수 있습니다. ━ 카카오택시가 유료 호출 서비스를 도입합니다. 카카오택시. [중앙포토]
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삼성 상식 시험 안 보고, 현대차 역사에세이 폐지
대졸 신입사원 상반기 공채의 막이 올랐다. 삼성그룹은 12일부터 20일까지 입사지원서를 접수한다. 지난해 미래전략실이 해체된 뒤 계열사별로 자율적으로 채용을 진행하기 때문에
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상반기 공채 시작…LG ‘스펙란’ 빼고 삼성 ‘상식 시험’ 뺀다
조문규 기자 3월 공채 시즌이 시작됐다. 현대자동차는 지난 2일부터 원서접수를 시작했고 삼성전자, SK그룹, LG전자, 롯데그룹, CJ그룹도 이달 원서를 받는다. 6일 업계에
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올해 323개 공공기관 2만여명 채용 … 역대 최대
지난달 20일 서울 강남 코엑스를 찾은 학생들이 공공기관 채용정보박람회장에 들어가고 있다. [뉴스1] 올해 취업시장엔 몇 가지 변화가 있다. 노동환경이 좀 더 나아지고, 공공기관
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[취업과 창업]신입사원 연차 생기고 공공기관 채용 역대 최대
올해 취업시장엔 몇 가지 변화가 있다. 노동환경이 좀 더 나아지고, 공공기관 채용문이 넓어졌다. 우선 신입사원도 한 달 개근할 때마다 생기는 연차를 쓸 수 있다. 올해 6
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[2017 이슈 배틀] “관행 깨려면 충격 필요” 토론 뒤 블라인드 채용 찬반 4:5 → 5:4
━ ⑨ 정부, 블라인드 채용 옳은가 ‘서로 다르다’가 아니라 ‘나는 맞고 너는 틀렸다’는 진영 논리가 판친다. 이를 극복하지 않고선 국가 개혁은 한 발짝도 나갈 수 없다.
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[현장에서] 해마다 반복되는 ‘삼성 수능’ … 멀어지는 미래형 인재 뽑기
임미진 산업부 기자 다음 명제를 통해 얻을 수 있는 결론으로 타당한 것은? 모든 전화기는 휴대폰이다. 어떤 플라스틱은 전화기이다. ① 모든 플라스틱은 전화기이다. ② 모든 휴
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삼성고시 GSAT 유감···'문제풀이집 인재' 뽑기 인가
다음 명제를 통해 얻을 수 있는 결론으로 타당한 것은? 모든 전화기는 휴대폰이다. 어떤 플라스틱은 전화기이다. ① 모든 플라스틱은 전화기이다. ② 모든 휴대폰은
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스펙보다 역량 드러내고 자소서는 두괄식으로
삼성·현대차·LG 등 국내 주요 대기업 인사 담당자는 스펙보다는 ‘직무 연관성’과 ‘잠재 역량’을 인재 선발의 핵심 기준으로 꼽는 것으로 나타났다. 한국경제연구원이 지난달 열린
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“직무 연관성이 가장 중요, 자기소개서는 두괄식으로”
삼성ㆍ현대차ㆍLG 등 국내 주요 대기업 인사 담당자는 스펙보다는 ‘직무 연관성’과 ‘잠재 역량’을 인재 선발의 핵심 기준으로 꼽는 것으로 나타났다. 한국경제연구원이 지난달 열린
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공공기관 46곳, 15개 그룹으로 묶어 3500명 합동채용
국민건강보험공단과 한국전력 등 46개 공공기관이 올해 유사 그룹별로 같은 날짜에 필기시험을 치르는 합동채용을 한다. 이들 기관은 합동채용으로 3500여명을 채용할 예정이지만, 일부
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[미리보는 오늘] 부산 여중생 폭행 가해자 사전구속영장
━ 부산 여중생 폭행 가해자 2명 사전구속영장 신청 부산의 여중생들이 또래를 폭행해 피투성이로 만든 사건과 관련해 가해 학생들이 2개월 전에도 피해 여중생을 폭행한 것으로
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스펙 위에 직무역량 … KT·현대차도 블라인드 채용
“왜 생과일주스는 다 비쌀까요?” 올 7월 KT에 입사한 이형주(25) 유통채널담당 신입사원은 지난 4월 9일 KT 광화문빌딩 면접장에서 면접관들로부터 질문을 받기 전 먼저 질문을
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민간 기업 블라인드 채용 확산...하반기 공채에도 적극 반영
“왜 생과일주스는 다 비쌀까요?” 올 7월 KT에 입사한 이형주(25) 유통채널담당 신입사원은 지난 4월 9일 KT 광화문빌딩 면접장에서 면접관들로부터 질문을 받기 전 먼저 질문을
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대기업 하반기 공채 시즌 돌입…삼성, 다음 달 6일 공채 시작
서울 서초동 삼성 사옥 [연합뉴스]주요 대기업의 하반기 대졸 신입사원 공채 시즌이 시작됐다. 올해 대기업 채용인원은 정부의 청년 일자리 확대 정책과 경기 회복 추세에 힘입어 지난해
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롯데가 앞장선 일자리 창출 … 1300명 새로 뽑는다
신규 채용을 늘려달라는 정부 요청에 롯데그룹이 가장 먼저 응답했다. 롯데그룹은 올해 하반기에 신입사원 900명을 채용한다고 23일 발표했다. 인턴사원 400명까지 총 1300명을
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롯데, 하반기 신입공채 900명 “40%이상 여성으로”
신규 채용을 늘려달라는 정부 요청에 롯데그룹이 가장 먼저 응답했다. 롯데그룹은 올해 하반기에 신입사원 900명을 채용한다고 23일 발표했다. 인턴사원 400명까지 총 1300명
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일자리위 만나고 온 삼성전자·KT “신규 채용 늘리겠다”
대통령직속 일자리위원회 이용섭 부위원장(앞줄 왼쪽 다섯째)과 ‘일자리 15대 기업’ 대표들이 18일 오전 서울 상공회의소에서 간담회를 가졌다. 참석자들이 간담회 시작 전 기념촬영
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삼성, 그룹차원 신입공채 마침표
16일 삼성 직무적성검사가 열린 서울 강남구 단국대사대부고의 모습 [사진 삼성전자] 삼성그룹의 대졸 신입사원 공개채용을 위한 직무적성검사(GSAT)가 16일 실시됐다. 이번 시험
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삼성, 마지막 그룹 공채 GSAT 실시
삼성그룹의 대졸 신입사원 공개채용을 위한 직무적성검사(GSAT)가 16일 실시됐다. 이번 시험은 서울ㆍ부산ㆍ대구ㆍ대전ㆍ광주 등 국내 5개 도시와 뉴욕ㆍ로스앤젤레스 등 미국 2개
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삼성그룹 홈피·블로그도 없앤다
삼성그룹 공식 홈페이지와 블로그가 3일 문을 닫는다. 지난 2월 28일 미래전략실 해체 선언에 따른 후속조치다. 삼성그룹은 당시 쇄신안에서 그룹의 컨트롤타워인 미전실을 해체하고 계
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[사설] 대선주자들, 손에 잡히는 청년 일자리 대책을
지난달 실업자는 외환위기 직후 수준에 육박하는 135만 명에 달했다. 구직포기자 50만, 취업준비생 60만 명을 포함하면 실질 규모는 250만 명에 이른다. 설상가상으로 국정농단
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삼성 ‘미전실’ 해체 여파, 채용시장 지각 변동 움직임
연세대 경영학과 4학년 이현정(24·여)씨는 요즘 부쩍 뉴스 검색을 많이 한다. 삼성전자 입사가 목표인 그는 최근 삼성그룹 미래전략실 해체 소식에 불안감이 심해졌다. 이씨는 “취
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권오현 삼성전자 부회장 "삼성 3월 공채 잘 모르겠다"
삼성 직무적성검사 고사장 모습 권오현 삼성전자 부회장이 올해 상반기 신입사원 공개채용 계획에 대해 조심스러운 입장을 보였다.권오현 부회장은 22일 서울 마포구 상암동 전자회관에서