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2주 앞 다가온 최저임금 결정…상경계 교수 83% “동결 또는 인하를”
지난 11일 정부세종청사 고용노동부 전원회의장에서 코로나19 감염을 막기위한 가림막이 설치된 채 최저임금위 첫 전원회의가 열렸다. 이 날 첫 회의에는 민주노총 소속 근로자위원들은
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[기획 시론] ‘3P’의 공포와 한국경제 위기 경보
박재완 성균관대 교수 한반도선진화재단 이사장 2019년 한국경제는 2.0% 성장에 그쳐 힘들었다. 2020년 전망도 그다지 밝지 않다. 지난해는 10년 전 글로벌 금융위기 이후
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[기획 시론] ‘3P’의 공포와 한국경제 위기 경보
박재완 성균관대 교수 한반도선진화재단 이사장 2019년 한국경제는 2.0% 성장에 그쳐 힘들었다. 2020년 전망도 그다지 밝지 않다. 지난해는 10년 전 글로벌 금융위기 이후
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[월간중앙] 성태윤 연세대 교수가 말하는 2020년 한국경제 반등의 조건
■ “가계·기업 무너져가고 국가 재정으로 떠받치는 상황, 통화정책도 한계” ■ “최저임금 인상, 주 52시간 근무제 안 바꾸면 수출경쟁력 확보 어렵다” ■ “신성장동력을 발굴하려
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군산 간 文, 이달에만 6번째 경제행보···靑 "MB보다도 많다"
문재인 대통령이 24일 오후 전북 군산 ㈜명신 군산 프레스공장에서 열린 전북 군산형 일자리 상생협약식에서 인사말을 하고 있다. 청와대 사진기자단 문재인 대통령이 24일 전북 군산
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정년연장의 역설···정년퇴직은 줄고 되레 조기퇴직만 늘었다
2013년 60세 정년이 법제화해 2016년 정착됐지만 이후 되려 조기 퇴직으로 회사를 떠나는 사람은 늘고, 정년퇴직자는 줄어든 것으로 나타났다. 문재인 대통령이 직접 “어르신들
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[성태윤의 이코노믹스] 최저임금보다 근로시간 단축 충격이 더 무섭다
━ ‘주 52시간제’가 경제 전반에 미칠 영향 그래픽=최종윤 yanjj@joongang.co.kr 저성장의 그림자가 깊어지고 있다. 한국은행은 올해 경제성장률 전망치를 기
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공공기관 ‘철밥통’ 호봉제 없앤다…직무급 중심 개편
홍남기(왼쪽 네 번째) 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 17일 정부서울청사에서 ‘2019년 경제정책방향 정부합동 브리핑’을 하고 있다. 김상선 기자 정부가 공공기관의 보수체계를
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자영업자 대출 쉬워지나 … 문 대통령, 담보 다양화 지시
자영업자나 소상공인들이 지금보다 은행 돈을 빌리기가 좀 더 쉬워질 것으로 보인다. 담보의 종류를 다양화하라는 문재인 대통령의 지시가 나왔기 때문이다. 문 대통령은 22일 최종
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자영업자 대출받기 쉬워질까...문 대통령, 매출채권 등 담보 다양화 주문
문재인 대통령이 21일 청와대 본관 집현실에서 열린 '국정과제위원회 및 대통령자문위원회 오찬 간담회'에서 발언하고 있다. [청와대사진기자단] 자영업자 등이 매출채권
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윤곽 나온 평생직업교육 플랜, 규제 안 풀고 가능할지 의문
1~3학년 학년 구분이 없이 학점제로 운영되는 직업계고교 도입이 추진된다. 또 55~60세 직장인은 근로시간을 줄이고 대신에 퇴직에 대비한 교육을 받게 하는 방안도 검토된다. 문
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‘돈 잔치’로 눈총받는 금융지주
━ 우물 안 개구리, 금융지주사(3) 지난해 4대 시중은행이 이자로만 거둔 이익은 22조원, 순이익만 7조5000억원을 달성했다. 성과급 잔치와 ‘황제 연봉’ 논란도
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은행권 일자리 늘리려면 호봉제 없애야
“근속연수에 따라 자동으로 임금이 오르는 호봉제는 폐지하는 게 바람직하다.” 하영구(64·사진) 은행연합회장이 29일 임금체계 개편 추진 의지를 밝혔다. 새 정부를 향한 금융산업
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“은행권 성과연봉제 도입해야”…하영구 은행연합회장 새 정부에 제언
하영구 은행연합회 회장이 29일 서울 중구 명동 은행회관에서 개최된 「금융산업 발전을 위한 은행권 제언」 설명회에서 기자들의 질의에 답하고 있다. [사진 은행연합회] “근속연수
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[한은 리포트] 한국 경제의 성장잠재력 왜 약화되고 있나
글로벌 금융위기 이후 세계 각국은 통화·재정정책을 적극적으로 확대해 운용하는 등 저성장에서 벗어나기 위해 다각적인 노력을 기울여 왔다. 그런데도 세계 경기 회복이 더디게 진행되면서
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[경제 view &]갈라파고스 임금체계 만든 호봉제
하영구은행연합회장정부는 노동개혁을 4대 개혁 과제의 하나로 정하고 경직된 노동시장의 유연성 확보를 위해 노사정 합의를 통한 개혁을 추진했지만 합의에 실패했다. 후속 정부들 역시 노
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[비즈 칼럼] 위기의 자동차산업, 노조가 구할 수 있다
김용근한국자동차산업협회 회장우리나라 자동차산업의 위기조짐이 가시화되고 있다. 내수는 지난 1년간 개별소비세 감면 시책에 힘입어 반짝 증가했으나 이 시책이 만료된 이후인 7월부터 약
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[특별기고] 충돌 직전의 ‘치킨게임’ 해법 없나?
모든 회담이 공개적이고 청와대가 직접 나서게 돼 협상 경직되고 운신의 폭 줄어… ‘한반도 신뢰프로세스’ 불발, 북한 인민과 김정은 분리하는 새 대북정책 마련돼야 우리 정부가 개성공
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[취재일기] 사공 많은 금융개혁
조민근경제부문 기자지난 5일 국정감사장에서 한 여당 의원이 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관에게 질문을 던졌다. 기업·가계를 지원하는 것과 금융산업을 활성화하는 것 중 무엇이 우선
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[사설] 극적 타결한 노동개혁안 … 신속한 법제화 나서야
노사정위원회가 13일 노동시장 개혁안에 극적으로 합의한 것은 매우 다행스러운 일이다. 노사정위는 어제 막판 진통 끝에 핵심 쟁점이던 ‘일반해고’와 ‘취업규칙 변경요건 완화’의 잠
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[경제 view &] 임금피크제는 정년 연장 디딤돌
김동호경제선임기자심각한 조로 증세를 보이고 있는 한국 경제에 활력을 불어넣으려면 노동개혁은 피할 수 없다. 그런데 이를 둘러싼 갈등이 걸림돌이 되고 있다. 가장 대표적인 혼란이 임
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“반퇴시대 정년 연장은 해결책 안 돼 … 대기업, 비공식적 퇴직 관행 없애야”
이철희내년부터 300인 이상 사업장의 정년이 60세로 연장돼도 고령층 빈곤률을 떨어뜨리거나 고령인구의 고용을 늘리지는 못할 것이란 전망이 나왔다. 현재 고령층 고용은 절대 빈곤을
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청년 일자리, 서비스업 규제만 풀어도 35만 개
최악의 청년실업은 높은 대학진학률, 일자리 미스매치, 경직적인 임금체계, 정규직과 비정규직의 임금 격차 등이 복잡하게 얽혀 있는 ‘고차 방정식’이다. 김대중 정부부터 현 정부에 이
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노동시장 구조개선을 위한 수순
노동시장 구조개선 논의가 난항을 겪고 있다. 백가쟁명식 견해만 무성해 일반인으로서는 누구의 말이 옳은지 판단하기 어렵다. 게다가 노사 간 견해차이야 새삼스러울 것도 없지만 부처