-
LG 창업후 최대 임원
LG그룹이 12일 임원승진 336명 등 그룹 창업이래 최대규모인 354명의 정기 임원인사를 단행했다.작년말 승진임원 숫자는 253명이었다. 우선 전문경영인의 예우를 높였다.변규칠(
-
256메가D램 개발 진대제 전무,부사장 발탁-삼성임원인사
8일 단행한 삼성그룹 임원인사는 지난해의 391명(승진 306,전보 85명)에 비해 20%나 늘어난 것으로 비자금사건의 앙금을 씻고 분위기를 쇄신하는 한편 조직에 자극과 충격을 주
-
理事 40대후반 등용 많다-本紙,18개그룹 임원인사 분석
기업의 별,샐러리맨의 꽃이라 불리는 이사(이사대우포함)는 대개 몇살이면 달 수 있을까.최근 재계에 불어닥친 경영혁신및 발탁인사의 여파로 아주 젊은 나이의 임원들이 대거 등용되는 것
-
학력 명문대 기업 임원승진 상관관계 적다
◎고졸 올 7명 승진… 실무능력 우대바람/삼성·현대,서울연고대 출신 42% 불과 부정입시 와중에서 기업에서의 「별」이라는 올해 4대그룹의 임원승진자(이사대우)를 분석해 보면 일
-
대기업 이사임용에 새 판도 이공계 출신 절반 넘었다|최근 9대그룹인사 분석
올해 국내 대기업의 임원승진인사는 이공계출신이 절반을 넘었다는게 두드러진 특징이다. 또 연령층은 40대 후반이 승진임원의 주류를 이루고 있으며 전체의 53%가 서울대·연세대·고대
-
한보 “자금지원” 또 논란/경제(지난주의 뉴스)
◎자율화 빛바랜 시은행장 인사 수서의혹사건은 경제쪽에도 깊은 파장을 남겼다. 정부에서는 경제팀장인 부총리와 건설부장관이 갈렸다. 사건의 진원지인 한보그룹은 정태수 회장의 구속 뒤
-
대기업 조기인사의 배경/조직정비 서둘러 경영쇄신
◎자율경영체제 대폭 강화/관리부문보다 영업·기술직 우대 주요 대기업들이 조기 조직정비를 통한 경영쇄신에 적극 나서고 있다. 재계는 특히 부문별 회장제를 잇따라 도입하고 기술·영업관
-
은행중역 되는데 23년…|평균나이51세로 젊어지고 학력 높아 정년 없는「은행가」…바늘구멍의 경쟁
숙정의 뒷마무리로 금융기관은 사상최대의 인사파동을 치렀다. 45개의 빈자리 메우는 것을 포함해 모두 81명이 자리를 바꿔 앉았다. 금융기관임원의 70%가 한꺼번에 바뀐 것이다. 이
-
인사돌파에 휘말린 금융가 안팎 표정
28일의 국책은행인사개편으로 금융 가의 인사파동은 고비를 넘겼다. 1주일 가까이 격동했던 파동의 막후 동정과 현장의 표정들을 추적, 정리해 본다. 국책은행인사를 발표하는 자리에서