‘인사보상제도’
검색결과
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장인화의 포스코 '임원 급여 20% 반납·주식 보상제 폐지 검토'
장인화 포스코그룹 회장이 지난달 22일 취임 후 첫 현장방문으로 포항제철소를 방문, 2열연공장에서 현장직원과 인사를 나누고 있다. 사진 포스코홀딩스 포스코그룹이 철강 부문에서
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한화, ‘주식 성과급’ RSU 전 계열사로 확대…승계용 의혹에 정면 돌파
한화그룹 로고 한화그룹이 성과급 제도를 개편해 양도제한조건부주식(RSU) 제도를 전 계열사로 확대한다고 7일 밝혔다. RSU는 연말·연초에 현금으로 주는 기존 성과급과 달리 일정
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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[문병주의 직격인터뷰] “판사 아니어도 법원장 추천하고 후보 될 수 있어야”
━ -대한변호사협회 이종엽 회장- 문병주 논설위원 각 법원 소속 판사들이 투표로 법원장 후보를 선정하는 ‘법원장 후보 추천제’가 논란 속에 확대 시행된다. 김명수 대법
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[중앙시평] 공공부문 개혁 핵심은 인사보상제도 재정립
조윤제 서강대 명예교수·한국은행 금융통화위원 세계 여러 싱크탱크들이 각국의 경쟁력, 삶의 만족도, 생활환경 등을 평가한 결과를 발표하고 있다. 이들의 평가결과는 꼭 같지 않지만
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월급 올려주고, 경쟁사서 빼오고…여행업계, 이번엔 구인난 ‘암초’
휴가철과 리오프닝(경제활동 재개)이 겹치면서 3년 만에 기지개를 켜고 있는 여행 업계가 또 다른 암초를 만났다. 코로나19 변이 바이러스가 재확산하고 있는 것도 걸림돌이지만 업계