‘조직 변화’
검색결과
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[Biz & Now] 삼성바이오, 노사 함께 조직문화 혁신
삼성바이오로직스는 20일 조직문화 선포식을 열고 노사 공동 조직문화 혁신 태스크포스(TF)가 만든 ‘삼성바이오로직스 웨이(Way)’ 비전을 공유했다고 밝혔다. 회사 측은 ‘인류의
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“3급 이상 족쇄 풀렸다” 지자체들 고위직 자리 늘리기 논란
전국 자치단체와 교육청이 국장급과 부교육감 등 고위직을 늘리고 있다. 핵심 정책을 원활하게 추진하기 위해서라지만 업무 비효율성 논란도 제기된다. 20일 전국 지자체에 따르면
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삼성바이오로직스, 노사 손잡고 조직문화 혁신 나선다
삼성바이오로직스는 20일 조직문화 선포식을 개최했다. 존 림 삼성바이오로직스 대표(사진 가운데)와 임원, 직원 대표들이 서약서 작성 후 기념 촬영을 하고 있다. 사진 삼성바이
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[단독] 금감원, 은행 조직문화까지 직접 감독…'모델' 만든다
금융감독원이 금융사 조직문화까지 규율할 ‘모범 관행(best practice)’을 만들고 이를 직접 감독하는 방안을 추진한다. 최근까지도 터져 나오는 각종 금융 사고들이 성과 중
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정용진의 이커머스 쇄신…알리·쿠팡·네이버 출신 수혈했다
정용진 신세계그룹 회장이 올해 초 서울 중구 '신세계 남산'에서 열린 신입사원 그룹 입문 교육 수료식에 참석해 발언하고 있다. 사진 신세계그룹 정용진 신세계그룹 회장이 이커머스
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‘오늘의집’ 몸값 2조 됐다…유니콘 떡잎 감별사, 이택경 유료 전용
Today’s Interview 유니콘 떡잎 감별사 이택경 매쉬업벤처스 대표 파트너 이택경 매쉬업벤처스 대표는 한국 IT산업의 ‘산증인’이다. 1995년 같은 과 선배(연세대