직무성과급 연봉제
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전면 임금체계 개편 어려우면 특정 직군·직무에만 적용하는 임금체계 권고
지난 7월 18일 오전 서울 중구 로얄호텔서울에서 미래노동시장연구회 킥오프 회의가 열리고 있다. 미래노동시장연구회는 노동시장 개혁 추진을 위한 임금체계 개편 방안, 근로시간 개선
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'네부심'이 '네리둥절' 전락했다…요즘 시끄러운 네이버, 왜
요즘 최고 직장으로 꼽히는 이른바 ‘네카라쿠배’(네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족) 기업 가운데 선두주자인 네이버와 카카오 직원들 사이에서 누적된 불만이 표출되고 있다.
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[단독]연봉1억 차관 보다 더 받는 국장? '연봉 역전' 사라진다
정부 부처 실‧국장이 상관인 차관보다 급여를 더 받는 ‘연봉 역전’ 현상이 사라진다. 정부세종청사에서 공무원들이 식당가로 이동하고 있다. 뉴스1 20일 관계부처에 따르면 정
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금융 종사자 "정년연장하면 직무급 해도 지금 성과주의는 안 돼“
KB국민은행 노조가 올해 1월 8일 서울 잠실학생체육관에서 총파업 선포식을 하고 있다. 이들은 임금피크제 와 성과급 지급 문제로 사측과 갈등을 빚었다. [뉴스1] "정년을 한 5
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[김기찬의 인프라]연령 차별 논란 임금피크제…생애 소득은 확 늘어
서울지하철 1~8호선의 파업사태가 16일 노사간 극적 타결로 풀렸다. 그렇다고 완전히 종결된 건 아니다. 말 그대로 봉합이다. 노조가 들고 나온 핵심 쟁점은 임금피크제 폐지와 안
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중견기업 5년 차, 자동으로 연봉 21% 인상 효과
기아자동차의 통상임금 관련 판결로 기업은 인건비 관리에 비상이 걸렸다. 별도의 임금 인상이 없어도 내년에는 최저임금 인상 여파까지 겹쳐 자동으로 큰 폭의 인건비 상승이 불가피해서다
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