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스타벅스 중년층
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![그들은 말한다, 용기를 키워라...잘파세대에 먹힌 '성공의 비밀' [Cooking&Food]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202308/25/dde0262f-8f7f-4d48-803d-d8c7aadd1917.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
그들은 말한다, 용기를 키워라...잘파세대에 먹힌 '성공의 비밀' [Cooking&Food]
식품업계, 그랜드·점보·빅 등 ‘몸집 키운 제품’으로 소비자 공략 그랜드·점보·자이언트·빅·트렌타. 요즘 화제가 되는 제품의 이름 옆에 붙여진 단어들이다. 읽는 법은 다르지만,
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![화제·재미·가성비·스테디셀러…빅 사이즈에 지갑을 여는 이유 [쿠킹]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202308/24/2bc9ce42-31ab-4d7b-afff-954d703856d5.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
화제·재미·가성비·스테디셀러…빅 사이즈에 지갑을 여는 이유 [쿠킹]
그랜드·점보·자이언트·빅·트렌타. 요즘 화제가 되는 제품의 이름 옆에 붙여진 단어들이다. 읽는 법은 다르지만, 뜻은 같다. 바로 '대용량'이다. 일반적인 컵보다 용량이 2.5배
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![[2022 국가산업대상] 차별없는 채용 통한 ‘열린 직장’ 추구](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202204/07/593cab83-0ca9-4e58-99ba-dacb54c9d1b4.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[2022 국가산업대상] 차별없는 채용 통한 ‘열린 직장’ 추구
조직문화 부문 ㈜에스씨케이컴퍼니 ★★★★★ ㈜에스씨케이컴퍼니(대표 송호섭)가 ‘2022 국가산업대상’ 조직문화 부문 대상에 선정됐다. 5년 연속이다. 에스씨케이컴퍼니가 운영하
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먹는물 품질 높이고, 친환경 차 부품 만들고…제주개발공사·코리아에프티 7년 연속 수상
━ THE CREATIVE 2022 중앙일보와 중앙SUNDAY가 각 산업 분야에서 창조적인 경영환경 개척과 성과를 이뤄낸 경영·브랜드 사례를 선정했다. 올해 14회째를 맞
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![[2021 대한민국 하이스트 브랜드] 리턴맘 제도 등 차별 없는 채용으로 열린 직장 추구](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202111/09/91aeaf02-9c39-490a-9b9e-69f8fcbb3b07.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[2021 대한민국 하이스트 브랜드] 리턴맘 제도 등 차별 없는 채용으로 열린 직장 추구
스타벅스 스타벅스는 연령·성별·학력·장애 등으로 차별하지 않는 차별 없는 채용을 통해 열린 직장을 추구하고 있다. 2020 서울특별시 복지상 우수상을 받은 청각장애인 부점장 최예
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스벅, 소상공인 재기 돕는 ‘리스타트 지원' 하반기에 확대
2021년 상반기 스타벅스의 리스타트 지원 프로그램 실습 모습. [사진 스타벅스코리아] 스타벅스커피 코리아가 12일부터 30일까지 2021년도 하반기 ‘리스타트 지원 프로그램
![그들은 말한다, 용기를 키워라...잘파세대에 먹힌 '성공의 비밀' [Cooking&Food]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202308/25/dde0262f-8f7f-4d48-803d-d8c7aadd1917.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
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![[2022 국가산업대상] 차별없는 채용 통한 ‘열린 직장’ 추구](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202204/07/593cab83-0ca9-4e58-99ba-dacb54c9d1b4.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
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