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[사설] 노사정 탄력근로제 합의, 한국 경제에 희망을 쐈다
사방이 꽉 막힌 한국 경제가 희망을 건졌다. 어제 경제사회노동위원회(경사노위) 산하 노동시간제도개선위원회가 탄력근로제 확대에 극적으로 합의하면서다. 이로써 현행 최장 3개월(노사
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탄력근로제 6개월…경사노위 극적 타결
노사정이 19일 탄력근로제 확대 방안에 극적으로 합의했다. 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대한다. 대신 3개월을 초과하는 탄력근로제에 대해서는 근로자의 건강 보호와 임금
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[서울 택시요금 인상] “앞으로 8개월간 승객 줄 수도”…높은 인상폭, 승차공유 영향
택시업계는 요금이 인상되면 보통 첫 3개월은 승객이 감소한다고 본다. 이번 인상은 승객 증감에 어떤 영향을 미칠까. 서울시가 가장 최근 요금을 인상한 건 2013년 10월 12일
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'공짜 야근' 주범 포괄임금제 포기 못 하는 속 사정..."근로시간 산정 어려워"
주52시간 근무제 시행 첫 월요일인 지난해 7월 2일 오후 서울 강남구에 위치한 전자상거래 기업 위메프 본사에서 직원들이 정시 퇴근을 하고 있다. [연합뉴스] 근로자가 '공짜 야
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[장세정의 시선] '이 정부에서는 살맛난다'는 사람들은 누구일까
━ [장세정의 시선] "잘 지내시죠?" (민경욱 자유한국당 의원, 인천 연수구을) "이 정부에서는 잘 지내고 있습니다." (인천 송도 주민) 일러스트=김회룡 기자 지난
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[시론] ‘심장은 왼쪽, 지갑은 오른쪽’ 두는 경제정책 바란다
조준모 성균관대 경제학 교수 리셋 코리아 고용노동분과 위원 2018년 문재인 정부의 경제정책 화두는 소득주도성장으로, 그 핵심은 3년 내 최저임금 1만원 달성이었다. 올해 최저임
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주52시간 근무 어긴 기업 내년 3월까지 처벌 안 한다
이낙연 국무총리가 홍남기 경제(왼쪽)·유은혜 사회 부총리와 함께 24일 오전 서울 세종로 정부서울청사에서 열린 국무회의에 참석하고 있다. [연합뉴스] 근로시간 단축에 따른 기업의
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"탄력근로 도입해도 임금 감소 없다"…300인 이상 66% "제도 개선 필요"
지난 7월부터 근로시간 단축(주당 최대 52시간)이 적용되고 있는 300인 이상 사업장 10곳 중 2곳 정도가 탄력적 근로시간제를 도입한 것으로 나타났다. 이들 사업장에선 대부분
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아파트 경비원 98명 무더기 사직···"52시간제 때문?"
눈 치우고 있는 아파트 경비원. 위 사진과 기사 내용은 무관. [뉴스1] “정들었던 초소 업무를 마감하고 떠나게 됐습니다. 그동안 은혜는 가슴에 간직하겠습니다.” 이달 부산
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최저임금·주52시간 감속 나섰다
문재인 대통령이 홍남기 부총리와 17일 청와대에서 열린 확대 경제장관회의에 참석 했다. 문 대통령은 이날 ’최저임금 인상, 노동시간 단축과 같은 새로운 경제 정책은 경제·사회의
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탄력근로제 확대 3개월 → 6개월로…생활 SOC에 8조
정부가 17일 문재인 대통령 주재로 확대 경제장관회의를 열고 2019년 경제정책 방향(경방)을 발표했다. 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 “투자를 가로막는 규제는 신속하고 과
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文 대통령, 최저임금 인상ㆍ노동시간 단축 부작용 인정 "수용성 고려해 보완조치 강구”
문재인 대통령은 17일 “최저임금 인상, 노동시간 단축과 같은 새로운 경제정책은 경제ㆍ사회의 수용성과 이해관계자의 입장을 조화롭게 고려해 국민의 공감 속에서 추진하는 것이 무엇
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"주52시간 처벌 유예 연장" 소득주도성장 감속 나선다
정부가 소득주도성장의 ‘속도 조절’에 들어간다. 그간의 친(親)노동 일방 기조에서 벗어나 내년에는 민간 투자 확대, 규제 완화 등 친기업 정책에 무게를 둔다. 소득주도성장의 문제
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상의 이어 경총도 “탄력근로 기간 늘리고 집중투표제는 신중히”
이번 달 정기국회가 막을 내렸지만, 경제계의 입법 건의는 계속해서 이어지고 있다. 앞으로 국회에서 근로시간 단축, 최저임금 인상 등 기업 부담을 키울 수 있는 정책에 대한 보완
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"기업 부담 키우는 법만 계속 만들어"…재계, 국회 건의 총력
올해 1~9월 제조업 공장 가동률이 지난해에 이어 외환위기 이후 최저점을 기록한 것으로 나타났다. [연합뉴스] 이번 달 정기국회가 막을 내렸지만, 경제계의 입법 건의는 계속해서
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“최저임금 인상 속도조절 필요 … 결정구조 이원화”
홍남기. [연합뉴스] 홍남기(사진) 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 1986년 이후 30년 넘게 유지된 최저임금 결정 구조에 대한 개편 필요성을 제기했다. 구간을 먼저 정한
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홍남기, “최저임금 급격한 인상 시장에 충격...결정구조 개편 모색”
홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 30년간 유지된 최저임금 결정구조에 대한 개편 방침을 밝혔다. 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 4일 국회 기획재정위원회에서
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포스코, 혁신으로 직원 행복과 회사 경쟁력 동시 추구
포스코는 최정우 회장 취임 100일을 맞아 열린 ‘With POSCO 경영개혁 실천대회’에서 포스코그룹 전 임원이 참석한 가운데 ‘100대 개혁과제’를 발표했다. 최 회장은
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[시론] 노동정책의 성패, 속도전보다 균형 감각에 달렸다
유경준 한국기술교육대 교수 전 통계청장 여·야·정 합의로 시작된 탄력적 근로시간제 확대를 포함하는 근로기준법 개정안의 연내 처리가 무산되는 분위기다. 지난주 출범한 경제사회노동위
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[ONE SHOT] 2018 ‘워라밸’ 실천기업의 비밀…공통점은 ‘○○ 행복’
일(Work)과 삶(Life)의 균형(Balance)을 의미하는 ‘워라밸’. 주 52시간 근무가 정착되며 직장인들 사이에서 최근 가장 주목을 받는 용어다. 고용노동부와 잡플래닛
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IT업계 “연말 일감 쏟아지는데, 선택근로에 발목”
서울의 한 사무실에서 직장인들이 불을 환하게 켜놓고 야근하고 있다. 선택 근로제를 손질해 달라는 IT 업계의 목소리가 커지고 있다. [연합뉴스] 정보기술(IT) 서비스 업체 김모
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초과근무 몰리는 연말, 게임·SI업체 선택근로제 어이할까 한숨
정보기술(IT) 서비스업체 김모 팀장은 최근 포털시스템 구축 프로젝트로 골머리를 앓고 있다. 핵심 업무를 맡은 최모 과장이 2주간 평균 60시간을 일한 터라 이번 주는 조기 퇴근
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‘주 52시간’ 근무시간 단축법 어떻게 준비하고 계시나요?
━ [더,오래] 중앙일보 기업지원센터 기업경영백서(인사·노무) 우리나라 근로자의 연간 근로시간은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 2위를 차지할 정도로 장시간 노동에
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홍남기 “내년 경제 어렵지만, 국민들 희망 갖도록 최선”
홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 후보자가 11일 오후 인사청문회 준비를 위해 서울 중구 예금보험공사로 출근하고 있다. [연합뉴스] 홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관 내정