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[디지털 세상 읽기] 리모트 퍼스트
박상현 (사)코드 미디어디렉터 마이크로소프트의 사티아 나델라는 2014년 CEO에 취임한 직후 ‘모바일 퍼스트(mobile-first), 클라우드 퍼스트(cloud-first)’
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“외부인 만나지 마, 출근 하지 마”…대기업들 ‘코로나19금’
대기업들 ‘코로나19금’ 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 위기경보 단계가 최고 수준인 심각 단계로 격상된 데 맞춰 기업들도 대응 강화에 나섰다. 외부인에게는 그룹 사옥
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"코로나에 직원들 지켜라"···삼성 전 계열사 임산부 재택 근무
재택근무. [중앙포토] ━ "불필요한 접촉 줄여라" 온라인 쇼핑 기업 위메프는 24일 전격적으로 재택근무를 결정했다. 이날 오후 4시를 기점으로 출근자는 전원 퇴근 조
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한국동서발전 “코로나 지역사회 피해 최소화” 종합지원대책 시행
한국동서발전(주)(사장 박일준)는 21일(금) 코로나19 확산으로 위축된 지역경제를 활성화하고 복지시설 방역을 시행하는 등 코로나19 피해를 예방하기 위한 종합지원대책을 시행한다
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그날 70명 만찬뒤 환자 쏟아졌다···日 이번엔 '공포의 놀잇배'
“(새로운 감염 루트가) 발견될 가능성이 있다” 16일 밤 신종 코로나 감염증(코로나 19) 관련 기자회견에 나선 도쿄도의 담당자가 이런 말을 했다고 요미우리 신문이 보도했다
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"직원 2명 감염, 또 문 닫았다" 中공장들 재가동에도 '살얼음판'
신종 코로나바이러스 감염증 확산으로 잠시 멈춰 섰던 중국의 공장들이 10일부터 재가동된다. 신종 코로나의 영향으로 중국의 설 명절인 춘제 연휴가 두 번 연장돼 18일 만에 공장이
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[라이프 트렌드] 집에서, 원하는 시간에 일·육아 다 챙길 수 있어 좋아요
‘아이를 안고 회사에 출근하는 여직원, 그 모습에 “아이 낳기 전에는 참 다부지게 일 잘했는데…”라며 혀를 차는 상사.’ 최근 화제를 모은 영화 ‘1982년생 김지영’에 나오는
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'닥치고 내 말 들어' 식의 공감 없는 직장서 혁신 이뤄질까
━ [더,오래]김진상의 반짝이는 스타트업(49) 오스트리아 출신 미국 경제학자이자 혁신 경제학의 대부인 조지프 슘페터는 혁신을 낡은 것을 파괴하고 새로운 것을 창조하는 행
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"육아 끝났으면 다시 회사로" 여성채용 늘리는 일본
━ [더,오래] 이형종의 초고령사회 일본에서 배운다(24) 일본은 고령화로 인해 생산연령인구가 급격히 줄고 있다. 사진은 일본 도쿄시 고토센터에 마련된 고령자 구인 정보
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경북도, 출산 앞둔 여성공무원 재택근무제 도입
경북도청 청사. [사진 경북도] 한국은 '고령화사회'에서 '고령사회'가 됐다. 지난 27일 통계청이 발표한 '2017년 인구주택총조사'에서 전체 인구 중 65세 이상 인구가
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[윤설영의 일본속으로] 744만 명이 명함 2개, 공무원까지 투잡 권하는 일본
아오노 마코토(왼쪽)는 소프트웨어개발회사인 사이보즈의 인사부 부부장이면서 부업으로 아동복지 비영리법인 플로렌스에서도 인사관련 상담을 해주고 있다. [윤설영 특파원] 소프트웨어 개
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"공무원도 '투 잡' 뛰라"···일자리 넘쳐도 일손 모자란 일본
소프트웨어 개발회사인 사이보즈에서 일하는 아오노 마코토가 부업 직장인 플로렌스로 출근하고 있다. 윤설영 특파원 ━ [윤설영의 일본속으로] "새로운 일 하고싶다" 퇴직않고
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지원자 찾아가 면접 … 인재를 ‘갑’으로 모시는 스타트업
━ 하선영의 IT월드 수년 전만 하더라도 스타트업하면 ‘영세한 규모의 불안정한 회사’ 등 부정적인 이미지를 떠올리는 이들이 많았다. 그러나 우아한형제들(배달의 민족)·비바
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잔업이 노동생산성의 적…재택근무에 눈 돌리는 日기업
━ [더,오래] 이형종의 초고령사회일본에서 배운다(4) 일본에서 매년 1000명 이상의 노동자가 과로 자살을 선택해 문제가되고 있다. [중앙포토] 일본에서 매년 적어
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초1 부모 ‘10시 출근’ 정착?…단축근무에 월 최대 44만원 지원
초등학교 1학년 자녀를 둔 학부모 근로자가 하루에 1시간 단축근무를 하면 정부가 사업주에게 월 최대 44만원을 지원한다. 초등학교 예비소집일인 1월 8일 오후 서울 성동구 금북
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회사 안가고 공유오피스 근무 … 바뀌는 도쿄 직장 풍속도
일본 도쿄 롯폰기의 ‘텔레워크 라운지’는 원격 근무를 지원하는 시설을 갖추고 있다. [하선영 기자] 15일 일본 도쿄의 번화가 롯폰기(六本木)를 지나가던 직장인들이 삼삼오오로 한
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구글이 일본 도쿄에서 '원격 근무' 실험을 하는 이유는?
구글이 일본 도쿄에서 운영하고 있는 '텔레워크 라운지'의 모습. [하선영 기자] 15일 일본 도쿄의 번화가 롯폰기(六本木)를 지나가던 직장인들이 삼삼오오로 한 사무
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[사설] 미·일·중은 뛰는데 한국은 지금 뭐하고 있나
미국이 법인세율을 35%에서 20%로 대폭 내리기로 했다. 개인소득세 최고세율을 39.6%에서 35%로 인하하는 ‘부자 감세’도 포함돼 있다. 1980년대 로널드 레이건 대통령의
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열명 중 넷은 주 3일 이상 야근 … ‘슈·톡·칼법’ 지켜질까
━ ‘저녁이 있는 삶’ 가져다줄 법안 잇따라 발의 금요일 오후 6시 회사 사무실. ▶부장=“자~금요일이니까 퇴근할 수 있는 사람은 퇴근해요!”(직원들 ‘야호’ ‘앗싸’ 환호) ▶
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창업 초기부터 글로벌 시장 겨냥하는 스타트업에 눈길
━ 오스트리아 호프부르크궁에서 열린 ‘파이오니어스 페스티벌’ 지난 1일 오스트리아 빈의 호프부르크 궁전에서 열린 스타트업 컨퍼런스 ‘파이오니어스 페스티벌’. 유럽의 스타트업 생
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[라이프 트렌드] 휴가·자기계발 장려, 출산·육아 지원 … 웃음꽃 피는 일터
일하기 좋은 기업 선정모레퍼시픽 뷰티사업장에 있는 직장 어린이집 앞 공원에서 아이들이 보육교사와 야외활동을 하고있다. 주변에서 좋은 직장에 다닌다고 부러워해도 속 모르는 소리다.
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[인구 5000만 지키자] 일본 KAO “아빠, 육아휴직 도전” 회사가 먼저 권유
남성 육아휴직 등 일·가정 양립 제도 활용을 권장하는 일본 카오의 `리플릿`. [사진 닛케이]세제·화장품 등을 제조하는 일본 회사 카오(KAO)는 아이가 태어난 남성 직원에게 ‘리
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김동호의 경영의 정석 (8) 유연근무가 창의적인 혁신 조직을 만든다
유연근무는 개인 차원에서는 삶의 질을 높이고 기업 차원에서는 다양한 인재를 확보해 인적자원 활용의 효율성을 높일 수 있다. 국가 차원에서는 실업률 증가를 억제하는 긍정적인 외부효과
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[일본에선 지금] 늙은 일본의 비애 … ‘간병 퇴직’ 방지 비상
일본에선 재택근무 혁명이 확산되고 있다. 그동안 일본에선 파나소닉과 닛산자동차 등 일부 기업이 일찌감치 재택근무제를 도입하면서 그 효과를 입증해왔다. 일본 정부 역시 저출산·고령화