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얼굴색 달라도…
1일자 23면.얼굴색 달라도 우리는 하나'는 인도네시아 근로자의 하루와 꿈이 밝게 그려진 기사로 읽는이의 마음을 훈훈하게해주었다..외국인'이 아닌 동일한.근로자'라는 의식을 가지면
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올해는 유엔이 정한 외국인근로자의해
“외국인 근로자에 대한 학대나 차별대우는 이곳에선 상상도 할수 없는 일입니다.새해 첫날 사장님과 떡국을 함께 먹은 후 오후에는 한국인 동료 가족들과 같이 유원지에 놀러 갈 겁니다.
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새해 무엇이 어떻게 달라지나-금융.외환,세금,부동산,교육
오늘도 끊임없는 변화 속에서 살고 있다.해가 바뀌면 변하는게더 많다.새해 새 제도 가운데는 생활을 편하게 해주는 것도 있지만 까다롭게 하는 것도 있다.부담이 늘어나는 것도 있고 덜
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불가피성 力說 黨政 잡음발생 경계-긴급진화나선 黨政
정부와 신한국당은.연말노동사태'의 조속한 진화에 부심하고 있다. 이홍구(李洪九)대표는 26일 새벽 노동법안이 변칙 처리된직후 기자간담회를 가진데 이어 28일 오전 다시 긴급 기자회
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벼랑에 선 복지국가 유럽 현장보고-위기의 실상과 대안
스웨덴 스톡홀름의 중심 커뮨 (우리의 區)인 솔나시(Solna Stad)의 시의회 사회복지담당관 리안 요한손(51)여사는오래전부터 걱정이 많다. 솔나의 사회복지 예산이 자꾸 감축되
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英,토론 場서 격론 변칙 상상도 못해-노동법개정 외국사례
국회는 지난 26일 노동관계법 개정안을 날치기처리함으로써 그후진성을 다시 드러내고 말았다.선진 각국의 노동관계법은 어떤 입법과정과 절차를 거쳤는지 살펴본다. [편집자註] ◇독일=독
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승인 필요한 정리해고 범위는? 종업원 20%이상 가장有力
새 노동법이 국회를 통과함에 따라 정리해고에 대한 노동위원회의 승인범위가 어떻게 정해질지에 관심이 모이고 있다. 새 노동법은.일정규모 이상의 정리해고'에 대해서는 노동위원회의 승인
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'통상환경 변화와 한국'세미나-중앙일보.貿協 공동주최
세계무역기구(WTO)각료회담이 이달초 싱가포르에서 열렸다.지난달에는 아태경제협력체(APEC) 정상회담이 필리핀에서 개최됐다.우리나라의 경제협력개발기구(OECD)가입도 최근 확정됐다
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외국 人力송출업체 국내사무소 산업硏修生 임금 不法갈취
산업연수생을 모집,한국에 파견하는 해외 송출업체의 국내 연락사무소가 규정을 어기고 연수생들의 임금중 일부를 관리비 명목으로 뜯어온 사실이 드러났다. 18일.시사월간 WIN'1월호가
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태국근로자의 일본 산요공장 放火 배경
태국 근로자들의 일본기업 방화 사건은 일본은 물론 현지에 대규모 생산시설을 두고있는 한국을 비롯해 미국.유럽등지 유수의 대기업들에 큰 충격을 주고 있다.태국은 양순한 노동력과 원만
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6.무역대표부대표 지명자 바셰프스키
클린턴 대통령이 새 경제팀 지명자들을 소개하는 기자회견장에 샬린 바셰프스키 미무역대표부(USTR)대표 지명자(현 대표 대행)는 참석하지 못하고 남편과 두 딸이 나왔다.그녀는 싱가포
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5.끝.정리해고
정리해고제도 도입은 기존의 대법원 판례를 법제화한 것으로 앞으로 일선 사업장에서의 운용 여부가 주목되는 부분이다. 이 제도는 근로자의 신분상 변화인 해고에 관한 사항이어서 논의과정
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4.3者개입.대체근로
제3자 개입금지와 쟁의기간중 대체근로 문제는 쟁의를 둘러싼 노사의 자율교섭 기반에 관한 핵심사항이다. 노조로서는 쟁의등과 관련,외부의 도움을 받고자 하는 반면 사용자는 쟁의중 다른
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3.勞組전임자 임금
노조전임자의 임금을 사용자가 지급하느냐,아니면 노조 스스로 부담해야 하느냐의 문제는 복수노조와 함께 노동법 개정안 마련 과정에서 가장 치열하게 논란을 벌였던 대목이다. 노동계는 드
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중국동포 사기피해 현금보상-롯데복지재단 밝혀
롯데복지재단(이사장 盧信永.사진)은 5일 사기를 당하거나 곤경에 처해 있는 한국내 중국동포에 대해 현금으로 직접 지원키로했다고 발표했다. 盧이사장은 이날“한국내에 거주하는 중국동포
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중국진출 일본 '게임팩' 업체들 긴장
댜오위다오(釣魚島.일본명 센카쿠열도)영토분쟁,자민당의 방일(訪日) 외국원수 야스쿠니 신사참배 망언등으로 반일감정이 중국내확산되고 있는 가운데 제2차 세계대전을 미화한 게임팩을 제조
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.집단적 노사관계' 이론서 출간
◇…80년대 이후 노동조합을 중심으로 전개된.집단적 노사관계'의 변모를 다룬 법률 이론서가 출간됐다. 서울대 김유성(법대)교수가 펴낸.노동법Ⅱ'가 그것.집단적 노사관계법이란 노사자
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1.複數 노조
3일 입법예고된 정부의 노동법 개정안은 개정이라기보다 개혁차원에서 마련된 법제정에 가깝다.복수노조 허용이나 노조전임자에 대한 임금지급 금지등 개정안의 내용은 과거와는 전혀 다른 새
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대구전화국 외국인 근로자 휴식처 '만남의 장' 마련
“외국인 근로자는 언제든지 들러 주세요.” 대구시중구포정동 대구전화국 포정분국(중앙공원 맞은편)에 외국인 근로자 휴식처인.만남의 장'이 생긴다. 5일 문을 여는 만남의 장은 시내에
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근로자파견制 내년 實態조사-노동법개정 해결안된 쟁점들
3일 마련된 노동법 개정안에 노사관계에 관한 쟁점들이 하나도빠짐없이 일괄 반영된 것은 아니다. 정부는 부처간 이견으로 끝내 합의를 보지 못했거나 논의가 불충분한 사항,시기적으로 당
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바람직한 人力도입 방안
중국교포와 동남아시아 외국인들의 국내취업이 빠른 속도로 증가하면서 외국인 근로자 고용의 합리화가 활발히 모색되고 있다.이배경에는 불법체류 취업자가 이미 10만명을 넘어서고 있고,이
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2.중국의 애견稅
“개를 키우려면 수입의 반이상을 세금으로 내라.” 놀랍지만 이같은 나라가 실제로 있다.그것도 바로 이웃인 중국이다.중국 정부는 지난해 5월부터.개등록법'을 시행중이다. 중국내에선
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정치고려 앞선 노동법개정안
노동관계법 개정안이 확정되자 노사 양쪽이 앙앙불락(怏怏不樂)이다.산업현장의 사활이 걸린 문제를 정치적 고려만으로 적당히 얼버무려 놓으니 어느 쪽도 만족할 수 없는 결과가 나온 셈이
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벼랑에 선 中동포에 구세주-외국인 피난처 김재오.이호택씨
.초인간적 인간 '.한국의 1등공신'…. 조선족들의 사기에 지친 옌볜 조선족 사이에서도 구세주처럼 떠받들어지는 기이한 한국인 2명이 있다.외국인 피난처의 김재오(金在五.31)소장과