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기업 임금체계 개편, 묻지마식 ‘역할직무급’ 도입은 곤란하다
요즘 상당수 기업이 일본식 역할직무급을 전가의 보도인양 여긴다. 하지만 한국과 일본은 임금체계의 기본틀이 다른 만큼 우리 실정에 맞게 변형할 필요가 있다.사무조건 능력급제인 역할직
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기업 임금체계 개편, 묻지마식 ‘역할직무급’ 도입은 곤란하다
요즘 상당수 기업이 일본식 역할직무급을 전가의 보도인양 여긴다. 하지만 한국과 일본은 임금체계의 기본틀이 다른 만큼 우리 실정에 맞게 변형할 필요가 있다.사무조건 능력급제인 역할직
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중국 교육분야 8대 개혁 착수
중국이 앞으로 12년 동안 대대적인 교육개혁을 단행한다. 금융위기 극복은 물론 국가경쟁력 강화를 위해 반드시 필요하다는 최고 지도부의 결단에 따른 조치다. 원자바오(溫家寶) 중국
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일본, 우수교사 월급 올려주고 문제교사는 자격증 박탈
일본에서 교사 평가제가 추진되고 있다. 학교장과 학부모.학생들이 교사를 평가한다는 것이다. 그 결과 우수한 평가를 받는 교사에게는 월급을 올려 주고, 평가가 나쁜 교사는 퇴출시키는
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대우자판, 393명 정리해고 단행
대우자동차판매가 다음달 중 직영영업직 직원 393명에 대한 정리해고를 단행한다. 대우자판은 7일 오후 직영영업직 직원 393명(전직원의 12.3%)에 대한 정리해고계획신고서를 인천
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한국중공업 노조 전면파업 돌입
전국금속노동조합 한국중공업(현 두산중공업) 지회(지회장 권한대행 강웅표)가 10일 오전 사내 노동자광장에서 집회를 갖고 전면파업에 돌입했다. 금속노조 한중지회는 "회사측이 주장하는
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´컴퓨터 산재´ 환자 1년새 2배 급증
인터넷 등 정보통신 관련 산업이 호황을 누리고 있는 가운데 컴퓨터를 과도하게 사용할 때 나타나는 어깨결림 등 경견완(梗肩腕) 을 호소하는 산재환자가 급증하고 있다. 또 지난해 스트
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'컴퓨터 산재' 환자 1년새 2배 급증
인터넷 등 정보통신 관련 산업이 호황을 누리고 있는 가운데 컴퓨터를 과도하게 사용할 때 나타나는 어깨결림 등 경견완(梗肩腕)을 호소하는 산재환자가 급증하고 있다. 또 지난해 스트레
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'컴퓨터 산재' 환자 1년새 2배 급증
인터넷 등 정보통신 관련 산업이 호황을 누리고 있는 가운데 컴퓨터를 과도하게 사용할 때 나타나는 어깨결림 등 경견완(梗肩腕)을 호소하는 산재환자가 급증하고 있다. 또 지난해 스트레
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KBS노조, '임금·단체협상 결렬' 오전 5시 파업돌입
KBS 노동조합(위원장 현상윤) 이 30일 오전 5시부터 파업에 들어갔다. KBS 노조는 지난 26일 사측과의 임금 및 단체협상이 결렬됨에 따라 조합원 5천여명의 찬반투표를 통해
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KBS노조, '임금·단체협상 결렬' 오전 5시 파업돌입
KBS 노동조합(위원장 현상윤)이 30일 오전 5시부터 파업에 들어갔다. KBS 노조는 지난 26일 사측과의 임금 및 단체협상이 결렬됨에 따라 조합원 5천여명의 찬반투표를 통해 9
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KBS노조 임금협상 결렬로 파업키로
한국방송공사(KBS)노동조합(위원장 현상윤)은 30일 오전 5시를 기해 파업에 들어간다고 29일 밝혔다. KBS 노조는 이날 저녁 "사측과의 임금 및 단체협상이 최종 결렬됨에 따라
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주총 앞둔 은행가 술렁
12일 한미은행을 시작으로 이달말까지 은행 정기 주주총회가 잇따라 열린다. 이번 주총의 최대 현안은 지배구조 개편과 이에 따른 임원 인사. 특히 은행 경영에 비상임이사의 입김이 훨
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공무원 임금피크제 도입 뜨거운 논란
공무원 임금피크제 도입 방안이 제기되면서 공직사회에 임금 및 정년제도를 둘러싼 논란이 급속도로 확산되고 있다. 정부로선 일단 공무원이 되면 업적과 능력에 관계 없이 해마다 호봉이
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경영 합리화 지름길은 민영화
"최선의 경영 합리화 수단은 민영화라 해도 과언이 아닙니다. " 한때 '부실기업의 대명사' 로 통했다가 과감한 민영화와 뼈를 깎는 구조조정을 단행한 결과 지금은 잘 나가고 있는 영
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중국 엘리트산실 과학원, 전원 능력계약제 실시
중국 과학기술의 산실 중국과학원이 평생직장 개념을 완전히 추방한다. 자본주의사회에나 있는 것으로 알고 있던 '능력에 입각한 계약제' 를 실시하겠다는 방침을 천명한 것이다. 중국과학
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한국중공업, 공기업중 최초로 능력급제 실시
한국중공업이 공기업으로는 처음으로 능력급제를 도입한다. 한중은 연공서열 중심의 기존 임금제도를 개정, 이달부터 과.차.부장급 중견 간부직원 1천6백89명을 대상으로 개인별 업무실적
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봉급 깎을만하면 다깍아 최저생계비도 위협
97년 11월과 98년 2월. 겨우 석달 차이지만 국제통화기금 (IMF) 관리체제 이전과 이후를 비교하면 월급봉투 두께가 눈에 띄게 얄팍해졌다. 각 기업들은 직원들의 사기를 고려해
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98년 불황파고 어떻게 넘나…"빚 줄이고 독창성 키워라"
수년간 지속된 불황에다 설상가상으로 닥친 IMF한파. 기진맥진한 중소기업들은 벌써부터 새해를 어떻게 보낼지 걱정이다. 전문가들은 현재의 비정상적인 금융.외환위기가 진정된 이후에 중
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노동부, 올賃金 가이드라인 폐지
정부는 올해 기업의 임금인상률 결정을 노사 자율에 맡기는 대신 총액개념 도입을 적극 유도,과도한 임금인상을 억제해 나가기로 했다. 또 각종 수당을 정비,임금 구성체계를 단순화하고
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이계철 신임사장 한국통신 어떻게 이끌까
한국통신 신임 사장에 이계철(李啓徹.56)전정보통신부차관이 28일 임명됐다.신임 李사장은 이날 오전 강봉균(康奉均)정보통신부 장관으로부터 임명장을 받은후 한국통신 세종로 본사에서
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大企業 안부러운 中企 조합들
.매출액 3천억원,능력급제 도입,정보화사업 진출'. 중견기업이상 업체들에나 있을 법한 이같은 경영에 나서고 있는탄탄한 중소기업협동조합이 속속 나오고 있다.전기.플라스틱조합과니트조합
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대기업 能力給 도입 확산-생산성 향상 상여금도 차등
대기업들 사이에 생산성을 높이고 경영체질을 강화하기 위해 직원들의 업무능력을 평가,임금을 차등지급하는 연봉제등 능력급제의도입이 확산되고 있다. 현대그룹은 최근 발표한 「경쟁력 강화
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"신세대 직장 50訓" 삼성 과장이 책내
입사 12년차인 「중고(中古)」선배가 이같은 신세대 직장인에게 들려주고 싶은 직장생활의 애환과 교훈을 책으로 펴내 화제가되고 있다. 삼성데이타시스템(SDS)정보기술아카데미 조재천(