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[단독] 文정부, 소상공인 통계도 조작 의혹 "최저임금 영향 축소"
지난 7월 서울의 한 전통시장에서 소상공인이 손님으로부터 현금을 받고 있다. 연합뉴스 문재인 정부 당시 집값·소득·고용 통계 등이 조작됐다는 의혹 관련 수사가 진행 중인 가운데,
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[이코노미스트] 월급 오르고 일자리 줄었다…누가 득일까
지난 1월 CU 편의점을 운영하는 BGF리테일이 인천시 송도 삼성바이오에피스 사옥에 안면 인증 출입 시스템 등을 도입한 무인 스마트 편의점 '테크 프렌들리 CU' 1호점을 열었다
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[단독]"청년 취업률용 급조" 국토부 산하 단기일자리 2배 늘어
도공은 현 정부 들어 처음 채용한 단기 일자리 인력을 제설 작업 등에 투입했다. [중앙포토] 현 정부 출범 이후 국토교통부 산하 공기업에서 채용한 단기일자리(근무 기간 6개월
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스타트업, '일자리 대안'으로 떠오른다…'5년짜리' 직장 한계는 숙제
지난 12일 오전 경기도 용인 밀키트(즉석요리 재료) 제조업체 프레시지 공장은 오고 가는 화물 트럭으로 붐볐다. ‘택배 없는 날’(14일)을 앞두고 미리 들어온 배송 주문을 처
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[김기찬의 인프라]고용 비상중 실업통계 월단위 발표 고집…정부는 매일 몰래 본다
이재갑 고용노동부 장관은 지난 9일 노동경제 전문가를 초청해 간담회를 가졌다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 급전직하한 노동시장의 충격을 덜고, 회복 시기를 당기기
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정부 균형인사 추진에도…국조실·교육부 장애인 의무고용 위반
정만석 인사혁신처 차장이 16일 정부서울청사에서 양성평등·지역인재·저소득층·이공계 등 균형인사 분야별 통계를 한눈에 볼 수 있는 '2019 공공부문 균형인사 연차 보고서&
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강사법 앞두고···올 1학기에만 시간강사 최대 1만명 짐쌌다
지난 3월 서울 청계광장에서 열린 강사 구조조정 저지와 학습권 보장 결의대회에서 참가자가 강의 기회를 요구하는 피켓을 들고 있다. [연합뉴스] 오는 8월부터 시행되는 강사법을
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맞벌이의 적은 육아...자녀 어리고 많을수록 맞벌이 비중 낮아져
맞벌이 통계 맞벌이 가구가 계속 늘어나면서 그 비중이 배우자가 있는 전체 가구의 절반에 육박하고 있다. 1인 가구 비중도 전체의 4분의 1을 넘어섰다. 통계청이 21일 발표한
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[리셋 코리아] 비정규직도 목소리 내게 ‘종업원 대표제’ 도입하자
━ 근로자 차별 해소하자 청주공항에서 일하는 김지연씨는 회사가 계약직을 없앤 덕분에 인턴에서 바로 정규직이 됐다. [사진 이스타포트]김규한(30·가명)씨는 2014년 한 중소기
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곳곳에 ‘갈라파고스 고용정책’
모 정유회사 인사담당자는 최근 진퇴양난의 고민에 빠졌다. 지난해 7월 고용형태공시제가 도입됐다. 회사가 직접 고용한 근로자와 사내에서 일하는 다른 회사 소속 근로자의 수를 공표하는
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"나이키는 99.7%가 아웃소싱 … 그래도 문제 안 되는데"
“애플·나이키·닌텐도는 문제가 안 되는데….” 이철행 전국경제인연합회 고용노사팀장은 “고용공시제는 기업 현실과 산업 특성을 고려하지 않은 제도”라고 지적했다. 애플은 미국에 공장
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장애인 고용 현황 조사… 31일까지 50인 이상 기업 보고해야
한국장애인고용공단 충남지사(지사장 이재구)가 이달 말까지 충남지역 장애인 의무고용 사업체 1040여 개소를 대상으로 2012년 상반기 장애인 고용계획과 실시상황 보고서를 접수한다
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[2010 충남 고용포럼] “지역기업들 대학 안으로 들어가라”
지난달 열린 충남고용포럼에서는 지역 기업들의 구인난에 대한 토론이 이어졌다. [충남벤처협회 제공]“천안아산이 반도체클러스터로 자리매김하고 있지만, 제조업 희망 근로자가 없어 어려움
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공공부문 18%가 비정규직
공공부문 근로자 5명 중 1명이 비정규직인 것으로 나타났다. 이들의 임금은 상용직(정규직 중 임시 일용근로자를 제외한 실질적 의미의 정규직)의 절반 수준에 불과하다. 또 이들의
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장애인 의무고용 불이행 심각
기업체는 물론 정부부처와 지방자치단체들 조차도 직원의 2% 이상을 장애인으로 고용하도록 한 장애인 의무고용제를 제대로 이행하지 않고 있는 것으로 나타났다. 18일 노동부에 따르면
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파트타임制 임금.제도 최저수준-여성개발원 보고서
만약 당신이 6세 미만의 어린아이가 하나 혹은 둘 딸린 30대 초반 주부로,가사부담에서 빠져나올수 없어 하루의 일부시간만활용할 직장을 원한다면 선택할 수 있는 근무방식은 무엇일까.
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취업구조와 실업보험제
사회보험의 확대는 어떤 형태이든지 바람직하다. 그러나 그것이 사회보험의 형태를 띨 경우에 는 여러 가지 여건과 효율성을 잘 고려하고 사전준비도 제대로 되어야 혼란도 적고 사회적 비