***현대.기아자동차(www.hyundai-motor.com, www.kia.co.kr)는 연구개발.생산.일반사무 등 전 부문에 걸쳐 대졸 신입사원을 모집한다. 국가보훈대상자는 우대한다. 지원 접수는 23일까지 홈페이지에서 온라인으로 지원하면 된다.
대우조선해양(www.dsme.co.kr)은 영업.경영지원.연구 등 6개 부문에서 신입사원을 채용한다. 지원 분야별로 관련 학과 학사 이상 취득(예정)자, 전 학년 평점 3.0(4.5 만점) 이상, 토익 700점 이상(졸업예정자는 600점 이상)이면 지원할 수 있다. 단 연구 부문은 석사만 지원할 수 있다. 국가보훈대상자는 우대한다. 지원은 15일까지 홈페이지에서 하면 된다.
***금호아시아나그룹(www.kumhoasiana.com)의 금호타이어.금호석유화학.대우건설 등 16개 계열사에서 신입사원을 모집한다. 관련 학과 학사 이상 취득(예정)자로 부문별 직무 요건을 갖춘 자에 한해 지원이 가능하다. 부문별 석사, 관련 자격증 소지자, 외국어 우수자, 국가보훈대상자는 우대한다. 15일까지 홈페이지를 통해 온라인 지원만 가능하다.
***아시아나IDT(www.asianaidt.com)는 상반기 신입 인턴사원을 채용한다. 4년제 대학 정보통신 관련 학과 졸업(예정)자로 인턴십 과정을 이수해야 한다. 인턴십 일정은 5월 21일부터 6월 15일까지 4주간이고, 직무 적합성 검증을 위한 직무교육을 한다. IT 전문자격증 소지자, IT 공모전 및 소프트웨어경진대회 수상자, 공학인증 취득자, 국가보훈대상자, 장애인은 우대한다. 접수는 11일까지 채용 홈페이지(www.asianaidt.com/recruit_system)에서 온라인으로 등록하면 된다.
***한국산업은행(www.kdb.co.kr)은 IT분야 신입 행원을 모집한다. 국내외 4년제 대학 전산 관련 학과 졸업자(9월 이전 졸업예정자)로 전 학년 평균 B학점 이상이어야 지원할 수 있다. 전산 관련 특정 자격증 소지자(정보처리 분야의 기술사 및 기사, CISSP, CISA, OCP, SCJP, PMP, CCNA), 취업보호대상자, 장애인은 우대한다. 25일까지 홈페이지에서 지원서를 내려받아 우편으로 보내면 된다.
자료=취업 포털 사람인 www.saramin.co.kr
