‘신규 입사자’
검색결과
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[단독] 지역인재 채용 '역차별'…69%가 타지역 고교 나왔다
지방의 한 혁신도시 공공기관에 다니는 A씨는 초·중·고를 모두 해당 지역에서 나온 토박이다. 하지만 입사할 땐 ‘지역인재’가 아닌 일반 채용 과정을 거쳐야 했다. 대학을 서울로
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"25만원 줄게, 사표 좀 대신 내주세요"…日 '퇴직대행' 난리 왜 [김현예의 톡톡일본]
김현예 도쿄 특파원 “귀사에 재직 중인 00씨의 퇴직 절차를 대행하게 됐습니다. 1월 11일자로 귀사의 퇴직을 원하고 있으니 필요한 절차를 알려주시면 대행하겠습니다.” 지난
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대기업 수시 특채 늘린다…학교·전공 스펙보다 중요한 능력은
송봉근 기자 최근 대기업 인사담당자들이 신규 채용을 할 때 가장 중요시하는 요소가 학력 등 스펙보다 직무 관련 경험인 것으로 나타났다. 장기적으론 '실무형 인재'를 뽑기 위한 수
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기업 33% “신규 채용 없거나 미정”...계획 有 기업, 2년 연속 줄어
지난달 29일 부산 해운대구 벡스코 제2전시장에서 개최된 잡페스타에서 구직자들이 채용정보 게시대를 살펴보고 있다. 송봉근 기자 국내 기업 10곳 중 3곳은 올해 신규 채용을
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프롭티어, 환경부 '일회용품 제로 챌린지' 동참
프롭티어 주식회사 서동록 대표가 지난 6일 환경보호와 탄소 중립 실천을 위해 환경부가 주관하는 '일회용품 제로 챌린지'에 동참했다. 프롭티어 주식회사는 부동산 빅데이터, AI
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"구조조정인 셈"vs"해고 아닌 경쟁"…건보 콜센터 또 총파업
국민건강보험공단이 외주 위탁업체 소속인 고객센터(콜센터) 상담사 직고용 문제를 두고 3년째 내홍을 겪고 있다. 고객센터 노조원 700여명이 최근 무기한 총파업에 돌입하면서다. 이
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