‘수평적 기업문화’
검색결과
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전영현 "모든 사업 어렵다" 직격탄…삼성전자 긴장감 꽉 조였다
삼성전자 서울 서초사옥. 연합뉴스 “삼성 반도체 모든 사업이 어렵다. 경영진 책임이다.” 노조의 불만 표출이 아니다. 삼성전자 반도체의 새 수장이 빠르게 내부를 점검한 뒤 내린
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[라이프 트렌드&] “글로벌 마즈의 포트폴리오로 고객에 새 경험과 즐거움 선사”
국내 시장에서 5년간 연속 성장의 비결 ‘한국마즈’ 정선우 대표에게 듣는다 지난해 1800억원 이상의 매출 기록 품질과 소비자 니즈 맞춘 전략 주효 반려동물 지원, 탄소배
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와이파이·블랙박스도 발명했다…'이공계 천국' 이 나라 비결 [세계한잔]
「 용어사전 > 세계한잔 ※[세계한잔]은 우리 삶과 맞닿은 세계 곳곳의 뉴스를 에스프레소 한잔처럼, 진하게 우려내 한잔에 담는 중앙일보 국제팀의 온라인 연재물입니다. 」 와
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[아이랑GO] 옥상에 올랐다, 삭막한 회색 도시에서 초록 쉼터를 만났다
아이가 “심심해~”를 외치며 꽁무니를 따라다닌다고요? 일기쓰기 숙제하는데 ‘마트에 다녀왔다’만 쓴다고요? 무한고민하는 대한민국 부모님들을 위해 ‘소년중앙’이 준비했습니다. 이번
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포스코 장인화호 “철강 원가 매년 1조원 절감”
장인화 포스코그룹이 철강 부문에서 매년 1조원 이상의 원가를 절감하고, 임원 급여의 최대 20%를 반납하는 내용의 경영 혁신 계획을 내놨다. 포스코홀딩스는 27일 7대 미래혁
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장인화의 포스코 '임원 급여 20% 반납·주식 보상제 폐지 검토'
장인화 포스코그룹 회장이 지난달 22일 취임 후 첫 현장방문으로 포항제철소를 방문, 2열연공장에서 현장직원과 인사를 나누고 있다. 사진 포스코홀딩스 포스코그룹이 철강 부문에서