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전자 한만진
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기업들, 단순‘중국어 통역꾼’뽑으니 현지인과 소통 단절 … 인사 관리 엉망
한·중 인력관리 세미나가 13일 서울 남대문로 대한상공회의소에서 열렸다. 천민(陳珉) 중즈(中智) 인력자원관리자문 부사장이 강연하고 있다. [사진=김태성 기자]“중국 비즈니스의 핵
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"대학서 뭘 가르쳤는지…" 大卒신입 실무지식·기술 평균 18점
LG전자가 올해 뽑은 직원의 35%는 경력사원이다. 지난해 30%보다 5%포인트 늘어난 것이다. 그만큼 대졸 신입사원의 채용은 줄었다. 이 회사는 또 수년 전부터 미국·유럽 등지
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LG그룹, 임원 240명 대규모 인사
LG그룹은 20일 임세경(林世景)LG전자 전무를 LG텔레콤 부사장으로 승진 발령하는 등 승진 2백30명을 포함, 임원 2백40명에 대한 인사를 단행했다. LG그룹은 "정보통신.생명
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LG그룹, 임원 240명 대규모 인사
LG그룹은 20일 임세경(林世景)LG전자 전무를 LG텔레콤 부사장으로 승진 발령하는 등 승진 2백30명을 포함, 임원 2백40명에 대한 인사를 단행했다. LG그룹은 "정보통신.생명
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기업들 직급체계 단순화 바람…결재라인 축소
LG전자의 金모 (38) 씨는 지난 달 차장으로 승진했지만 달라진 것은 하나도 없다. 말만 승진이지 일이나 월급은 그대로였기 때문이다. 회사가 3월부터 연봉제를 실시하면서 과거 9
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노사관계 무엇이 달라지나 - 경영환경 변화
재계는 재개정된 노동법이 회사경영에 득(得)보다 실(失)로 작용할 것으로 보고 있다. 기업들이 시급하다고 요구해온 정리해고제.노조전임자 급여문제등은 2~5년씩 유예된 반면 복수노조
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