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'3년의 벽' 넘으면 도요타·소프트뱅크 취업도 꿈 아냐…일본 취업 'AtoZ'
지난달 30일 오전 서울 강남구 코엑스에서 열린 '일본기업 채용박람회'에서 취업준비생들이 채용게시판을 살펴보고 있다.[연합뉴스] 일본의 내년 대졸 '구인배율(求人倍
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[단독]민주 '친文' 지역위, ARS인증·선거인단 개인정보 수집
더불어민주당의 대선 후보 경선 선거인단 참여자들을 상대로 조직적으로 ARS 인증번호를 수집한 정황이 잇따라 나오고 있다. 당의 공식 조직인 지역위원회가 특정 후보를 선전하고, 일
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[세상 속으로] 진로 상담 AI, 정보 입력 2초 후 어울리는 직업 찾아줘
━ 직업 선택서 인력 배치까지 인공지능 활용 시대 [일러스트=배민호]과연 인공지능(AI)은 구직자에게 어울리는 직업을 제대로 추천해 줄 수 있을까.올해로 8년 차인 기자가 현재
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육아휴직 도입 93% vs 27%
육아휴직이나 육아기 근로시간 단축, 임신기 야간 근로제한과 같은 일·가정 양립제도를 도입한 기업이 크게 늘어나고 있다. 그러나 기업 규모가 작은 곳의 근로자는 여전히 사각지대에 방
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육아휴직 도입률 대기업 93%…소기업은 26.7% 불과
육아휴직이나 육아기 근로시간 단축, 임신기 야간 근로제한과 같은 일·가정 양립제도를 도입한 기업이 크게 늘어나고 있다. 그러나 기업 규모가 작은 곳의 근로자는 여전히 사각지대에 방
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[시선 2035] 회사, 다니면 다닐수록 멍청해져?
구혜진JTBC 사회1부“TV에 해고된 사람들의 시위는 이해가 안 됐어. 다른 회사에 가면 되잖아? 라고 생각했지. 회사를 다니면서 알았어. 자꾸 이 회사에서만 일할 수 있는 부속품
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[청춘리포트] 면접 볼 때 ‘승무원 메이크업’ 득일까 독일까
━ 취준생들 면접 메이크업 스트레스 지난달 시작된 국내 대기업의 신입사원 공채 면접이 다음달까지 이어진다. 취업의 마지막 관문인 면접은 대개 10~30분 안에 자신의 매력을 보여
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[카드뉴스] 내가 가고 싶었던 회사 걔가 뽑힌 이유
10월, 하반기 공채 면접이 한창입니다.인사담당자들은 신입을 뽑을 때 무엇을 눈여겨볼까요?그들의 평가 기준들을 알아봅시다. 좋은 첫인상! 두말하면 잔소리스펙이나 업무 능력보다 첫인
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소비 블루칩 된 LGBT…소프트뱅크 “동성도 배우자 인정”
노무라증권 사무실에 ‘LGBT 동맹’ 표식이 붙어있다. LGBT의 인권을 지지한다는 의미다. [사진 노무라증권]일본 소프트뱅크는 1일부터 사규의 배우자 규정을 바꿨다. 동성(同性)
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[취업과 창업] 자소서 쓸 때, 면접 볼 때…대학 취업센터에 물어보세요
취업동아리에 가입한 성균관대 학생들이 모여 모의면접 실습을 하고 있다. [사진 각 대학]성균관대 신문방송학과 노태정(25·여)씨는 현대자동차에 꼭 입사하고 싶었다. 4학년이던 지난
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한국의 일하기 좋은 기업(7) 닐슨컴퍼니코리아
리서치회사 닐슨컴퍼니코리아는 장점도 많고 단점도 많다. 그럼에도 직무 전문성에 대한 직원들의 자부심은 상당히 인상적이었다.직장인이나 구직자들의 입사희망 기업 요건 중 ‘고용안정성’
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뻔한 얘기 말고, 내가 왜 이 회사에 필요한지 보여줘라
지난 6일 부산대학교 본관 대회의실에서 열린 ‘2016 지역인재 채용설명회’. 삼성·SK·LG·포스코 등 주요 9개 그룹 22개 계열사가 참여했다. 기업의 인사담당자와 해당 기업에
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[노트북을 열며] 폴크스바겐과 옥시가 무너뜨린 신뢰
최지영산업부 부데스크글로벌 기업 한국지사에 근무하는 지인이 갑작스럽게 내일 싱가포르로 떠난다. 여성 임원인 그는 고교 2학년 딸의 교육을 위해 이 기업의 아태 본부인 싱가포르 근무
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한국의 차세대 리더 양성에 대하여
존 슐트 (John Schuldt) 주한미국상공회의소 대표한국은 지리적으로도, 경제적으로도 동아시아 무역의 중심 허브라고 할 수 있으며, 전 세계적으로 11번째로 큰 경제 규모를
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“영국, 아무도 안 가본 길 선택” …아베노믹스는 엔고에 휘청
판이 깨지기 시작했다. 영국이 끝내 유럽연합(EU)을 떠나기로 해서다. 1957년 유럽경제공동체(EEC) 출범 이후 59년 동안 이어진 유럽 경제 통합의 흐름에서 일탈을 선택했다.
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브렉시트발 금융위기 전망 "현상 파괴형 위기, 각국 대응 잘하면 최소화할 수도"
판이 깨지기 시작했다. 영국이 끝내 유럽연합(EU)을 떠나기로 해서다. 1957년 유럽경제공동체(EEC) 출범 이후 59년 동안 이어진 유럽 경제통합의 흐름에서 일탈을 선택했다.
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[커버스토리] 입사 2년 차, 그들이 회사를 그만두는 이유
[커버스토리] 내 서랍 속의 꿈 찾아 떠납니다지난해 3000대 1의 경쟁률을 뚫고 대기업에 입사한 이씨는 입사 1년 만에 사직서를 냈다. 이씨의 아버지는 “편한 일만 하겠다는 거냐
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협력사와 함께 직원 공채 신세계 21일 채용박람회
신세계그룹이 21일 서울 삼성동 코엑스에서 ‘2016년 2차 상생채용박람회’를 연다. 지난해 9월 처음 시작한 상생채용박람회는 이마트·신세계조선호텔 등 신세계그룹 주요 계열사들과
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일본 기업은 신입, 싱가포르는 경력자 선호
고모(38) 씨는 지난 2007년 신입 프로그래머로 일본의 정보통신(IT) 회사에 들어갔다. 그런데 나이 많은 한국인 경력 직원과 어린 일본인 상사 간에 불화가 많았다고 한다. 고
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일본 기업은 신입, 싱가포르는 경력자 선호
고모(38) 씨는 지난 2007년 신입 프로그래머로 일본의 정보통신(IT) 회사에 들어갔다. 그런데 나이 많은 한국인 경력 직원과 어린 일본인 상사 간에 불화가 많았다고 한다. 고
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“일본어능력 점수보다 의사 소통 능력 중요”
“일본어능력시험(JLPT) 점수보다 실제 일본어 구사 능력이 중요합니다.”일본 IT 기업 인사담당자들이 공통적으로 강조한 얘기다. 어학점수를 올리고, 자격증을 따는데 ‘선수’인 한
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[한국의 일하기 좋은 기업]자기주도식 근무의 끝판 왕 -한국쓰리엠
‘어디서 일하든, 얼마만큼 일하든, 언제 일하든 상관없다. 목표도 당신이 세워라’ 한국쓰리엠 이야기다. 흔한 업무 매뉴얼과 지침을 제대로 갖추지 않은 회사. 대신 자기주도적인 업무
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돈·성취보다 저녁 있는 삶 중시 성향 … 도레이·삼천리 지원해 볼만
취업이 쉽지 않다. 그런데 어렵게 취직한 회사를 4명 중 1명 꼴로 그만두고 있다.한국경영자총협회에 따르면 2010년 15.7%였던 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율이 2014년에는
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[해외대학리포트] 경제학·이공계 강한 800년 역사의 영국 2대 명문 케임브리지대
케임브리지대 킹스칼리지 식당 전경. 킹스칼리지는 1441년 당시 영국의 왕이었던 헨리 6세가 세웠다. 케임브리지대 학생들은 전공 강의 외에 수퍼비전과 숙식 등을 각자 소속된 칼리지