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"아파트밖 청소" 거부하니 경비원 계약만료…法 "부당해고"
서울 시내 한 아파트에서 경비원이 업무를 보고 있다. 국토교통부는 공동주택 경비원의 업무 범위를 명확히 한 공동주택관리법 시행령 개정안을 지난 10월 19일 공포, 21일부터 시
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[개선안 주요내용] 5대 불법행위 즉각 공권력 투입
◇노조보다 근로자 우선=가장 주목되는 것은 노사협의회를 사실상의 노사 간 최고 협의.의결기구화하는 내용이다. 이를 위해 근로자 과반수로 조직된 노조에 부여된 현행 노사협의회 근로자
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[대우차 노사 합의 1주…구조조정 어떻게 될까]
대우자동차가 5일로 노사합의 1주일을 넘어섰지만 부평공장이 재가동에 들어갔을 뿐 아직 구조조정에 대한 가닥을 잡지 못하고 있다. 사측은 아더 앤더슨에 컨설팅을 의뢰하는 동시에 자체
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노동부, 정년제 업무처리 기준 마련
회사에서 근로자의 정년만을 규정하고 명확한 퇴직 시점을 정하지 않았다면 정년에 도달하는 날이 퇴직일이 된다. 또 기존의 정년을 낮추는 내용으로 취업규칙을 바꾸려면 반드시 노동조합이
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[논쟁]M&A 고용승계 당연하다…직업안정위해 필수적
기업 인수.합병때 인수회사는 근로자를 고용승계해야 한다는 중앙노동위원회의 결정을 놓고 공방이 치열하다. 고용관계는 물질자산처럼 함부로 취급돼선 안된다는 근로자측 입장에 대해 경영자
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대법원 판결 싸고 새 불씨|해고 다투는 노조원 자격
노동위원회나 법원에서 해고의 효력을 다투고 있는 노동자의 조합원자격 유무문제를 놓고 노동부와 노동계의 의견이 팽팽히 맞섰다. 특히 지난달 27일 대법원 전원합의체가 『해고효력을 다
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경영자 입장
대법원이 해고효력을 다투고 있는자를 노동쟁의 조정법상 제3자로 보아서는 아니된다는 요지의 판결을 내린 것은 조합원 신분을 회복시킴이 없이 다만 형사상 처벌만을 변하게 한 것이다.
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경총 "해고근로자 신분 보장"에 반발
경총(회장 이동찬)은 5일 긴급회장단회의를 열고 지난달 27일 대법원의 「해고효력 다툼에 있는 자를 노동쟁의조정법상 제3자로 보지 않는다」는 판결은 앞으로 노사관계에 심각한 영향을