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[포브스] 최영찬이 만난 혁신 리더(17) 이인환 지비라이트 회장
세상을 비추는 1등 기술 1997년 이인환 회장이 창업한 지바라이트는 재귀반사필름 분야에서 세계 1등 기업이다. 글로벌 공룡 기업들을 제치고 최강자 자리에 오른 데는 남다
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"부산 혁신의 파동" 전세계 5000만명 몰릴 2030년 빅이벤트 [월간중앙]
━ 구루와 목민관 대화 | 박형준 부산시장과 도덕희 한국해양대총장이 조망한 ‘10년후 부산’ “2030부산세계박람회, 지역혁신과 국가균형발전 분수령 될 것” ■“한반도
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자기 살자고 남 희생 강요 조직 발전 막는 이기주의
영화‘비계 덩어리’(2010)의 한 장면. 모파상 프랑스 자연주의 작가 기 드 (Guy de Maupassant, 1850~1893)이 1880년 펴낸 중편 소설 『비계 덩어리』
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[열려라!논술] 고교 논술 인문계
중앙일보 ‘열려라! 공부’가 기획한 ‘열려라! 논술’은 서울대를 비롯한 상위권 대학들이 평가하려는 논술능력을 유형별로 기를 수 있도록 마련한 면입니다. 교과서 하나로 논술과 수능
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"행정·CEO 경험 대학 경영에 적용"
동국대학교는 12일 재단이사회를 열어 제16대 총장에 오영교(58.사진) 전 행정자치부 장관을 만장일치로 선출했다. 고려대 경영학과를 졸업한 오 총장 내정자는 9대 고(故) 정재
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KOTRA '파격적' 변신 가능할까
대한무역투자진흥공사(KOTRA)의 경영혁신 방안은 그동안 공기업으로서 추진하기 어려웠던 내용을 담고 있어 `파격적'이라는 평가를 받고 있다. KOTRA는 작년 9월 공기업으로는 최
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대한무역투자진흥공사, 조직 전면 개편
대한무역투자진흥공사 (KOTRA)가 공기업으로는 처음으로 연공서열 관행을 파괴하는 능력주의 인사를 단행하는 등 조직을 전면 개편키로 했다. KOTRA는 10월 1일자로 조직을 전면
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대한무역투자진흥공사, 조직 전면 개편
대한무역투자진흥공사 (KOTRA) 가 공기업으로는 처음으로 연공서열 관행을 파괴하는 능력주의 인사를 단행하는 등 조직을 전면 개편키로 했다. KOTRA는 10월 1일자로 조직을 전
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KAIST 대규모 조직개편
한국과학기술원(KAIST.원장 최덕린)이 국내 대학에서는 처음으로 팀제를 도입하는 등 대대적인 조직개편을 오는 11월초 단행한다. 5일 KAIST가 국회 과학기술정보통신위에 제출한
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질높은 데이터베이스 백화점式 제공 - 한국 PC통신 새사령탑 신동호 사장
“PC통신은 국민의'정보 백화점'입니다.백화점에서 물건을 골라 사듯 이제는 네티즌들이 원하는 정보를 마음껏 이용할 수 있는 사이버 백화점 시대로 접어들었습니다.” 한국PC통신 사장
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"팀은 이제그만" 마이클 시레이지 지음
제목을 봐서는 얼핏 개인주의를 옹호하는 것 같지만 협동주의의미덕을 강조한 경영서적.MIT연구원이자 저널리스트인 저자는 팀제의 중요성에 비해 그에 대한 홍보가 지나치게 미약하고 진정
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李柱完한국노총사무총장
다가오는 21세기는 지식.정보산업시대라고 한다.이는 한편으로지식과 정보가 생산활동의 중요한 요소가 된다는 뜻이고 다른 한편으론 일의 성격과 일하는 조직이 현재의 모습과 달라진다는
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新인사제도-금융계의 새바람
안정적인 직장으로 꼽혔던 은행에도 신인사 바람이 확산되고 있다. 작년부터 일부 투금회사와 은행등에서부터 도입되기 시작한 명예퇴직제가 단적인 예다. 금융산업개편과 맞물려 향후 진로