![[오늘의 운세] 6월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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총무처, 전국 46만 대상으로 행정공무원 센서스|무주택가 전체의 38%|부수입은 맞벌이·재산소득·기타수입 순
공무원의 절반 가까이가 월급만으로 생활이 안돼 부부맞벌이 등 부수입으로 생계를 꾸려나가고 있음이 올해의 공무원「센서스」에서 밝혀졌다. 총무처가 입법부와 사법부소속 공무원을 제외하고
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타방공무원 봉급 평균2만원 인상
내무부는 27일 지방공무원보수규정을 개정, 내년부터 지방공무원에 대해 월 평균 2만원정도로 보수(최하 1만2천원·최고7만9천원)를 인상하고 일직 수당 등 수당도 현행2백50원에서
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서울시, 인사관리 전산화
서울시는 26일 시 관하 전 공무원들의 인사기록「카드」를「컴퓨터」로 처리해 국내최초로 임용 및 승진후보자의 직급별 서열명부를 작성, 내년 5월부터 이 명부에 따라 임용·승진·승급·
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최저는 16%
내년부터 시행될 공무원보수 조정안에 따른 공무원봉급 인상률은 최저 22·4%, 최고 1백87·6%로 20일 발표됐으나 최저인상률 22·4%는 총무처의 착오로서 그 숫자는 이보다 훨
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장기근속자 우대의 보수체계
정부는 내년부터 공무원봉급을 크게 올리면서 보수체계도 전면 개편할 것이라 한다. 총무처의 새로운 보수조정안은 직급별 호봉상한제의 현행제도를 폐지하고, 오래 근무한 사람을 우대하는
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장기근속자를 우대
정부는 현행 공무원보수체계를 전면개편, 내년부터 장기근속자를 우대하는 새로운 보수제도를 실시할 방침이다. 심흥선 총무처장관은 20일 공무원보수 조정안을 발표, 직급별 호봉상한제로
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공무원봉급 어떻게 오르나|새 보수조정안의 내용과 문제점
총무처가 마련한 새 공무원보수 조정안은 장기근속자를 우대하라는 박정희 대통령의 지시를 충실히 반영하여 내년도 예산안에 계 상된 공무원 처우개선 재원(평균45%인상 분)을 10년을
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단일 호봉제 검토
정부는 내년부터 현재 직급별로 돼있는 공무원보수 체계를 근무연수에 따라 우대하는 단일호봉제로 개편할 것을 검토중이다. 이 같은 보수체계 조정은 내년 예산에서 공무원 봉급 인상을 위
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국책은행급여 대폭축소|시중은행은 현 수준 될 듯
재무부는 금융기관 급여조정 작업을 거의 매듭짓고 곧 경제기획원과의 협의를 거쳐 4월급여분부터 소급 적용하도록 각 금융기관에 시달할 예정이다. 27일 당국자는 현재 직급별 평균급여에
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직급별 호봉 확대|승급 기간 단일화
정부는 공무원의 직급과 보수를 분리하여 실질적으로 처우를 개선하는 연공가봉제의 추진을 위해 이미 철도·전매 및 체신 현업관서의 기능직 공무원에 대한 연공가봉제 실시에 이어 제2단계
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교원처우의 획기적 개선
정부는 일반직과 별정직을 망라한 전공무원에게 오는 7월부터 인상 지급키로 한 공무원수액을 최종적으로 확정, 발표했다. 이번 급여책정의 특색은 군인에 대한 봉급을 제외하고는 행정직·
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